Cтраница 2
При решении задач синтеза и анализа ХТС типовой технологический процесс можно представить как элементарный технологический оператор, осуществляющий качественное или количественное воздействие на материальные и энергетические потоки в системе. [16]
Резина группы 7 рекомендуется для работы в неподвижных соединениях на воздухе при давлении до 0 63 МПа в указанных температурных пределах и в воде до 120 С; допускается ее применение при ограниченном количественном воздействии минеральных масел. [17]
Резина группы 7 рекомендуется для работы в неподвижных соединениях на воздухе при давлении до 6 3 МПа в указанных температурных пределах и в воде до 120 С; допускается ее применение при ограниченном количественном воздействии минеральных масел. [18]
Отметим, что параметры застывшей нефти, влияющие на пуск трубопровода, в значительной степени зависят от механической и термической предыстории образования геля. Однако до сих пор еще мало известно о количественных воздействиях этих факторов. [19]
Перед построением матрицы взаимодействующих факторов проводится группировка технических и организационных. К техническим отнесены факторы, влияющие на техническое обеспечение возможностей качественного и количественного воздействия при изготовлении нового изделия, а также связанные с совокупностью действий, направленных на качественное изменение формы или свойств исходных материалов с целью получения конечного продукта. К группе организационных отнесены факторы, характеризующие организацию целенаправленного взаимодействия и упорядочения всех элементов производственного процесса с целью получения конечного результата. [20]
Приведенные количественные характеристики процессов сжигания газов дают только приближенные и далеко не полные значения, которые могут быть использованы в практике до получения более точных данных. Дальнейшие исследования должны будут не только более глубоко объяснить сущность процессов горения и улучшить контроль за ними, но и изыскать способы качественного и количественного воздействия на процессы горения и изменения их хода, в зависимости от требований практики. [21]
Оптимизация решений по привлечению капитала - это процесс исследования множества факторов, воздействующих на ожидаемые результаты, в ходе которого на основе ранее установленных критериев оптимизации менеджерами-аналитиками осуществляется осознанный ( рациональный) выбор наиболее эффективного варианта привлечения капитала. В качестве критериев оптимизации могут выступать прирост обобщающих показателей рентабельности капитала, а разработанные на их основе факторные модели зависимости рентабельности собственного или заемного капитала от других частных показателей-факторов позволяют выявить степень количественного воздействия каждого из них на изменение (, -) результативных показателей. [22]
Оптимизация решений по привлечению капитала - это процесс исследования множества факторов, воздействующих на ожидаемые результаты, в ходе которого на основе ранее установленных критериев оптимизации менеджерами-аналитиками осуществляется осознанный ( рациональный) выбор наиболее эффективного варианта привлечения капитала. В качестве критериев оптимизации могут выступать прирост обобщающих показателей рентабельности капитала, а разработанные на их основе факторные модели зависимости рентабельности собственного или заемного капитала от других частных показателей-факторов позволяют выявить степень количественного воздействия каждого из них на изменение (, -) результативных показателей. Коэффициенты рентабельности показывают, насколько прибыльна деятельность компании, и исчисляются отношением полученной прибыли к используемым источникам средств. [23]
Однако при этом следует иметь в виду, что использование этих методов при анализе фактических показателей не всегда целесообразно, поскольку такие расчеты очень трудоемки. Поэтому при анализе выполнения фактически достигнутых показателей роста производительности труда пользуются и другими приемами. Этот показатель наиболее полно отражает количественное воздействие на рост производительности труда всей совокупности факторов ( как технических, так и организационных и даже социальных) и совокупных резервов ее роста. Затем, углубляя и детализируя анализ, переходят к выявлению степени влияния на этот показатель отдельных групп резервов, а также тех. Приводимые ниже примеры основаны на использовании именно этого аналитического метода. [24]
Однако при этом следует иметь в виду, что использование этих методов при анализе фактических показателей не всегда целесообразно, поскольку такие расчеты очень трудоемки. Поэтому при анализе выполнения фактически достигнутых показателей роста производительности труда пользуются и другими приемами. Этот показатель наиболее полно отражает количественное воздействие на рост производительности труда всей совокупности факторов ( как технических, так и организационных и даже социальных) и совокупных резервов ее роста. Затем, углубляя и детализируя анализ, переходят к выявлению степени влияния на этот показатель отдельных групп резервов, а также тех факторов, действие которых ыло направлено на их реализацию. Приводимые ниже примеры основаны на использовании именно этого аналитического метода. [25]