Cтраница 4
Настоящий учебник написан в соответствии с программой курса Насосы и насосные станции, утвержденной Управлением кадров и учебных заведений Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР. Учебник состоит из двух разделов: Насосы и Насосные станции. Изложенные в названных разделах основные теоретические и практические сведения дают возможность учащимся техникумов получить необходимые знания для технически грамотной эксплуатации насосов и насосных станций в современных системах водоснабжения и канализации. В учебнике приведены также сведения, необходимые для проектирования новых и реконструкции существующих насосных установок и насосных станций. [46]
По объему и содержанию учебник соответствует программе предмета Основы автоматизации кузнечно-прессовых машин, утвержденной Управлением кадров и учебных заведений Минстанкопрома. [47]
Последовательность изложения материала и содержание книги соответствуют программе курса, утвержденной 5 февраля 1974 г. Управлением кадров и учебных заведений Министерства электротехнической промышленности. [48]
Кадровым службам целесообразно взаимодействовать с международными кадровыми организациями, пользоваться услугами таких центров, как Лондонский институт по управлению кадров, Объединение по управлению кадрами в Гааге, Исследовательская фирма по кадровым вопросам в Цюрихе, Парижская международная организация по координации социальных исследований. [49]
Для практической работы по осуществлению партийных решений в ЦК ВКП ( б) существуют следующие управления и отделы: а) Управление кадров, б) Управление пропаганды и агитации, в) Организационно-инструкторский отдел, г) Сельскохозяйственный отдел, д) Отдел школ; в окружкомах, обкомах, крайкомах и ЦК компартий союзных республик: а) отдел кадров, б) отдел пропаганды и агитации, в) организационно-инструкторский отдел, г) сельскохозяйственный отдел, д) военный отдел; в горкомах и райкомах партии: а) отдел кадров, б) отдел пропаганды и агитации, в) организационно-инструкторский отдел, г) военный отдел. [50]