Cтраница 1
Доарбитражное урегулирование включает в себя, кроме предъявления претензий и иных требований другой стороне, также рассмотрение, добровольное удовлетворение законных и обоснованных претензий должником, направление письменных ответов кредитору о принятом решении. Юридический отдел ( юрисконсульт) предприятия организует и ведет претензионную работу, осуществляет методическое руководство этой работой, если она ведется другими подразделениями предприятия. [1]
Доарбитражное урегулирование споров представляет собой систему мер, проводимых организациями, имущественные права которых нарушены, для непосредственного разрешения возникшего конфликта до обращения в арбитражный суд. [2]
Установленный порядок доарбитражного урегулирования хозяйственно-процессуальным кодексом Азербайджанской Республики не распространяется на претензии к предприятиям транспорта и связи, возникающие при перевозке грузов и оказании коммуникативных услуг. [3]
Наряду с этим доарбитражное урегулирование споров вполне справедливо относится к числу одного из принципов арбитражного процесса. Этот вывод подтверждается целым рядом обоснованных доводов, свидетельствующих о том, что назначение этого принципа выходит далеко за рамки только предпосылки права на предъявление иска. Соблюдение претензионного порядка оказывает существенное влияние на организацию и характер самого арбитражного процесса. [4]
Точное соблюдение порядка доарбитражного урегулирования хозяйственных споров позволяет, с одной стороны, устранить случаи необоснованного обращения в арбитраж, а с другой - способствует установлению нормальных деловых отношений между социалистическими предприятиями, находящимися в экономических связях друг с другом. [5]
Вопрос о правовой природе доарбитражного урегулирования споров не решается однозначно. Так, строгая регламентация порядка предъявления и рассмотрения претензий, унификация претензионных сроков приводит, по мнению некоторых авторов, к необходимости особого претензионного процесса наряду с арбитражным. Автор приходит к выводу, что когда спор бывает урегулирован самими сторонами непосредственно, то хозяйственный процесс заканчивается, а претензионный порядок в этих случаях может быть охарактеризован как завершенная процессуальная форма. В тех же случаях, когда сами стороны непосредственно не урегулировали хозяйственный спор, он передается на разрешение того юрисдикционного органа, к компетенции которого отнесено его разрешение. [6]
Из этого следует, что и доарбитражное урегулирование разногласий по временным соглашениям также должно иметь место в управлении дороги. [7]
Закон достаточно четко регламентирует отношения, связанные с доарбитражным урегулированием хозяйственных споров. Закон содержит важное положение о необходимости соблюдения претензионного порядка и последствиях его несоблюдения. [8]
Разъяснить в порядке судебного толкования, что инструктивные указания Государственного арбитража СССР и Государственного арбитража Российской Федерации по применению законодательства при разрешении споров и их доарбитражном урегулировании сохраняют свое действие на территории Российской Федерации в той части, в которой они не противоречат законодательству Российской Федерации. [9]
Им предоставлено право проверять на предприятиях, в учреждениях и организациях соблюдение требований законодательства по вопросам заключения договоров, выполнения обязательств, применения имущественных санкций за допущенные нарушения и доарбитражного урегулирования хозяйственных споров, а в министерствах и ведомствах - практику организации и руководства этой работой; получать от министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций имеющиеся у них данные установленной отчетности по заключению и выполнению договоров; заслушивать сообщения должностных лиц о мерах по устранению нарушений законодательства в работе по заключению договоров и выполнению обязательств. [10]
Органы государственного арбитража имеют право давать руководителям и другим должностным лицам предприятий, учреждений и организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о порядке заключения договоров и доарбитражного урегулирования хозяйственных споров, а также о рассмотрении вопросов привлечения в установленном порядке виновных лиц к материальной ответственности за ущерб, причиненный в связи с выявленными государственными арбитражами нарушениями законности в хозяйственной деятельности. [11]
Государственный арбитраж СССР и государственный арбитраж союзной республики издают в пределах их компетенции инструктивные указания по вопросам применения соответственно законодательства Союза ССР или союзной республики при разрешении хозяйственных споров и их доарбитражном урегулировании. [12]
Арбитраж изучает и обобщает материалы рассмотренных хозяйственных споров по отдельным предприятиям, категориям споров и по отраслям хозяйства, причины и условия возникновения споров, разрабатывает и осуществляет необходимые мероприятия в целях их предупреждения и обеспечения строгого соблюдения порядка доарбитражного урегулирования споров. [13]
Одним из правовых средств, направленных на эффективное урегулирование хозяйственных отношений, является доарбитраж-ный ( претензионный) порядок урегулирования споров. Доарбитражное урегулирование споров способствует защите прав и охраняемых законом интересов организаций, хозяйствующих субъектов, являясь одним из правовых средств соблюдения законодательства, и укреплению законности в экономических отношениях. Правильная организация претензионной работы способствует скорейшему восстановлению нарушенных прав сторон, предотвращению непроизводительных расходов и в целом является одним из способов, улучшающих экономическое состояние хозяйствующего субъекта. [14]
Организация претензионного порядка рассмотрения споров на предприятиях возложена на юридическую службу. Организацию работы по доарбитражному урегулированию экономических споров определяют руководители предприятий и организаций. Для того чтобы обеспечить правильную организацию претензионной работы на предприятиях, их руководители издают приказы, в которых определяют функции, права и обязанности соответствующих структурных подразделений. При этом, как правило, они исходят из установленного действующим законодательством порядка предъявления претензий и урегулирования разногласий по спорам, объемов работы по предъявлению и рассмотрению претензий, а также штатной численности соответствующего подразделения, конкретных условий работы данной организации. [15]