Cтраница 2
Существующие экономические интересы и заинтересованность в результатах труда реализуются через экономическое стимулирование. Основной формой удовлетворения личных и коллективных материальных интересов в условиях перехода к рыночной экономике выступает фонд потребления, представляющий совокупность прямых и косвенных денежных выплат, носящих индивидуальный характер. Он включает как продукт для себя, так и для общества. Однако, эти составляющие не противостоят, а дополняют друг друга, действуя в единстве и взаимосвязи. Заработная плата предполагает материальную заинтересованность в количестве и качестве индивидуального труда, а действие поощрительных фондов и других выплат определяет уровень участия каждого работника в достижении высоких конечных результатов всего трудового коллектива. [16]