Cтраница 2
Такое определение выполнения норм времени показывает не столько уровень выполнения норм, сколько уровень организации труда и производства. [16]
Вместе с тем необходимо учитывать, что на уровень выполнения норм оказывают влияние организационно-технические условия производства, уровень квалификации и производственных навыков рабочих, состояние трудовой и производственной дисциплины, индивидуальная производительность рабочих. Поэтому данные о выполнении норм по действующей отчетности, которая неполностью учитывает простои и сверхурочные работы, не могут достаточно точно характеризовать степень напряженности действующих норм. [17]
Данная модель характеризуется довольно значительными нагрузками показателей, отражающих уровень выполнения норм времени. Все это свидетельствует о необходимости повышения требований к точности норм и к методам их обоснования. [18]
Средний процент выполнения норм группой рабочих, принимаемый за прогрессивный уровень выполнения норм по данной профессии, заносится в форму 4, которая предусматривает возможность их приведения к прогрессивному уровню в зависимости от особенностей технологического процесса, оборудования и условий труда. [19]
Из табл. 77 видно, что имеются реальные возможности повышения уровня выполнения норм. Об этом свидетельствуют данные учета фактических затрат времени на каждую операцию. [20]
Эти показатели в значительной степени отражают влияние индивидуальной производительности труда на уровень выполнения норм. [21]
Особая роль отводится министерству в усилении контроля предприятий и предотвращении необоснованного роста уровня выполнения норм. Такой контроль проводится как по данным анализа статистической отчетности, так и путем направления бригад специалистов в районы наибольшего сосредоточения предприятий отрасли для их практического обследования с целью выявления недостатков в нормировании труда и выработки предложений по их устранению. [22]
Допустим, что уровень выполнения норм, действующих до внедрения новых мероприятий, и уровень выполнения норм, действующих после их внедрения, остается неизменным. [23]
Плановый фонд рабочего времени в год ( Т) находится расчетным путем, а уровень выполнения норм времени ( К) берется по отчетным данным. [24]
Опережающий рост средней заработной платы по сравнению с ростом производительности труда объясняется несовершенством нормирования, когда уровень выполнения норм в среднем по всем рабочим превышает разумные пределы и в средней заработной плате увеличивается доля премиальных доплат, что является в свою очередь следствием устаревания норм и их несоответствия техническому уровню предприятий и объединений. [25]
Для всестороннего анализа выполнения плана по производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего роста необходимо рассмотреть уровень выполнения норм времени рабочими по ремонту тяговых средств. Особое внимание уделяется тем категориям рабочих, которые не выполняют установленных для них норм времени. [26]
На предприятии ведется систематический учет количества и качества действующих норм в целом и по подразделениям, анализируется уровень выполнения норм по категориям рабочих, основным технологическим и вспомогательным цехам, степень охвата работников нормированием труда, оценивается влияние нормирования труда на использование рабочего времени, оборудования, производительность труда. Анализируется также состояние нормирования труда и уровень заработной платы, использование средств материального стимулирования за внедрение технически обоснованных норм и снижение трудоемкости продукции. Важное значение имеет проверка качества местных норм на соответствие их требованиям межотраслевых и отраслевых нормативов, а также учета в них передового опыта. [27]
Пользуясь сметными нормами, в них обязательно вносят коррективы на уровень изменения норм и расценок, на уровень выполнения норм ( в части определения численности рабочих), на использование внутренних резервов, предусмотренные запланированными мероприятиями по улучшению производственной деятельности строительных и монтажных организаций. [28]
Уровень выполнения производственных заданий существенно зависит, с одной стороны, от степени использования рабочего времени, а с другой - от уровня выполнения норм. Поэтому большой интерес представляет анализ баланса рабочего времени с целью выявления его потерь и непроизводительных затрат. При этом разрабатывают мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, предупреждению неявок на работу и простоев. [29]
Наличие скрытых сверхурочных часов приводит к искусственному повышению процента выполнения норм, искажает истинную производительность труда и влечет за собой необоснованное завышение прогрессивного уровня выполнения норм. [30]