Cтраница 1
Технический уровень сварочных работ в строительстве постоянно повышается; все большее распространение получают механизированные способы сварки, автоматическая и полуавтоматическая сварка, внедряются новые сварочные материалы и способы сварки, передовые методы организации труда на сварочных работах с надежным и эффективным контролем качества сварных соединений. [1]
Исключительно важное значение в повышении технического уровня сварочных работ приобретает техническая подготовленность инженерно-технических работников. Этим задачам и служит настоящий учебник, который составлен для учащихся техникумов. [2]
В обязанности главного сварщика предприятия или организации, как правило, входит работа по повышению технического уровня сварочных работ и внедрению новой техники, организации контроля за качеством сварки, участие в согласовании технической и технологической документации, касающемся сборки и сварки, осуществление связи с научно-исследовательскими, проектными и конструкторскими организациями, а также подготовка сварочного производства. Конкретные права и обязанности главных сварщиков определены инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке. [3]
Организация сварочных участков позволяет создать такое звено в системе монтажной организации, которое в состоянии постоянно заниматься повышением технического уровня сварочных работ во всех подразделениях монтажной организации, при этом требуется меньше инженерно-технических работников по сварке, чем при распределении их по монтажным участкам. [4]
При организации работ, когда сварщики монтажного управления находятся в распоряжении начальника монтажного участка, создается комплексный монтажно-сварочный участок, руководитель которого и мастера в большинстве случаев являются по специальности монтажниками и не могут заниматься повышением технического уровня сварочных работ, изыскивать пути повышения производительности труда сварщиков, увеличения срока службы сварочного оборудования, улучшать качество и форму организации сварочных работ. Реже встречается форма организации сварочных работ, при которой сварщик работает в комплексной бригаде и вынужден выполнять работу по другим специальностям. [5]
Главный сварщик треста осуществляет также методическое и техническое руководство сварочными работами и контроль за их качеством; участвует в проверке и согласовании технической документации на сварочные работы монтируемых объектов и в разработке проекта производства работ по вопросам, относящимся к компетенции главного сварщика; осуществляет связь с научно-исследовательскими, проектными и конструкторскими организациями по вопросам выполнения сварочных работ. Для повышения технического уровня сварочных работ главный сварщик разрабатывает мероприятия по внедрению прогрессивной технологии сварки, нового сварочного оборудования, передовых форм организации сварочных работ и повышению уровня их механизации, оказывает помощь монтажным организациям в реализации этих мероприятий. Кроме того, главный сварщик треста участвует в работе технического ( производственно-технического) отдела по составлению плана технического развития, оказывает помощь рационализаторам и изобретателям при разработке и внедрении предложений гпо совершенствованию сварочных работ. [6]
При старой форме организации труда, когда сварщик находился в распоряжении монтажного участка, в силу складывающихся обстоятельств он бывал не полностью загружен работой по своей специальности. Сварщик не мог достичь того мастерства, которого добиваются рабочие, непрерывно работающие по своей специальности. Особое влияние на повышение производительности труда оказывает наличие у сварочного участка, как подразделения монтажного управления, собственного плана работ. Значительно влияет на производительность труда более строгое соблюдение принципа материальной заинтересованности. На сварочном участке рабочий получает зарплату только за выполненную им работу по сварке, в то время как на монтажном участке, где он выполнял иногда работу по другим специальностям, стоимость которой ниже, чем сварка, сварщику вынуждены были доплачивать. В противоположность монтажному сварочный участок является базой для повышения технического уровня сварочных работ во всех подразделениях монтажной организации. Этому способствует сосредоточение ряда инженерно-технических работников на сварочном участке под руководством специалиста по сварке. Эти условия создают предпосылки для развития таких сторон сварочного производства ( кроме лучшей загрузки и повышения производительности труда сварщиков), как обеспечение повседневного квалифицированного руководства сварочными работами, повышение качества и улучшение механизации сварочных работ. А эти факторы, в свою очередь, влияют на экономику сварочных работ. Снижается их стоимость, увеличивается заработная плата сварщиков при уменьшении ее общего фонда. Подразделяют абсолютное и относительное сокращение. [7]
Прогрессивной формой организации сварочных работ на монтаже являются специализированные сварочные участки. На сварочном участке под руководством инженерно-технических работников сварочной специальности объединяются сварщики с 4-го по б-й разряды. Сварщики более низких разрядов переводятся в бригады монтажников, где они овладевают специальностью монтажника, одновременно выполняя прихватку собираемых и монтируемых элементов. В штат сварочного участка включаются производители работ и мастера по сварке, начальник участка, вспомогательный персонал. Основная цель создания сварочных участков заключается в повышении производительности труда сварщиков, улучшении качества, снижении себестоимости и повышении технического уровня сварочных работ. [8]
Прогрессивной формой организации сварочных работ на монтаже являются специализированные сварочные участки. На сварочном участке под руководством инженерно-технических работников сварочной специальности объединяются сварщики с 4-го по 6 - й разряды. Сварщики более низких разрядов переводятся в бригады монтажников, где они овладевают специальностью монтажников, одновременно выполняя прихватку собираемых и монтируемых элементов. В штат сварочного участка включаются производители работ и мастера по сварке, начальник участка, вспомогательный персонал. Основная цель создания сварочных участков заключается в повышении производительности труда сварщиков, улучшении качества, снижении себестоимости и повышении технического уровня сварочных работ. [9]
С другой стороны, постоянная работа по своей специальности дает возможность сварщику непрерывно совершенствовать свое мастерство, что позволяет добиваться увеличения производительности труда и повышения качества работ. При старой форме организации труда, когда сварщик находился в распоряжении монтажного участка, в силу складывающихся обстоятельств он бывал не полностью загружен работой по своей специальности. Сварщик не мог достичь того мастерства, которого добиваются рабочие, непрерывно работающие по своей специальности. Особое влияние на повышение производительности труда оказывает наличие у сварочного участка, как подразделения монтажного управления, собственного плана работ. Значительно влияет на производительность труда более строгое соблюдение принципа материальной заинтересованности. На сварочном участке рабочий получает зарплату только за выполненную им работу по сварке в то время как на монтажном участке, где о выполнял иногда работу по другим специальностям, стоимость которой ниже, чем сварка, сварщику вынуждены были доплачивать. В противоположность монтажному сварочный участок является базой для повышения технического уровня сварочных работ во всех подразделениях монтажной организации. Этому способствует сосредоточение ряда инженерно-технических работников на сварочном участке под руководством специалиста по сварке. Эти условия создают предпосылки для развития таких сторон сварочного производства ( кроме лучшей загрузки и повышения производительности труда сварщиков), как обеспечение повседневного квалифицированного руководства сварочными работами, повышение качества и улучшение механизации сварочных работ. [10]