Cтраница 1
Низкий уровень контроля и требовательности к кадрам со стороны некоторых городских, районных партийных комитетов, исполкомов местных Советов, недостаточное внимание хозяйственных руководителей к вопросам соблюдения законности, слабость юридической службы снижают возможности коллективов трудящихся в их работе по сокращению материальных, финансовых и трудовых потерь. [1]
Отсутствие или низкий уровень контроля за выполнением своих предписаний по результатам оперативного контроля состояния ТБ по маршруту и выполнением замечаний по ТБ горны. [2]
В результате низкого уровня контроля и требовательности со стороны ОПО УВД Джезказганского облисполкома в подразделениях пожарной охраны по охране объектов Джезказганского горно-металлургического комбината были выявлены серьезные упущения в работе пожарной охраны, а именно: планы дополнительных мероприятий на дежурные сутки не разрабатывались; цехи, лаборатории по окончании работы не осматривались; согласование огневых работ перепоручалось младшим инспекторам; инструкции о мерах пожарной безопасности отсутствовали; кладовщики не знали обязанностей действия при пожаре; анализы противопожарного состояния объектов не разрабатывались; пожары не учитывались и мероприятия по их предотвращению не разрабатывались; начальник отряда не выполнял обязанностей по проверке частей и противопожарного состояния охраняемых объектов. [3]
При разгерметизации затрубного пространства нагнетательных скважин эти реагенты могут попадать в подземные воды, а при авариях на водоводах и при разливах на дозаторных установках - в почвы и поверхностные водотоки. В первую очередь необходимо отметить низкий уровень контроля за объемами подаваемой воды. Ее расход измеряется расходомером на контрольно-насосной станции с кратковременной остановкой всех остальных скважин одного и того же куста, что приводит к существенным количественным ошибкам. С целью повышения точности ( отклонения не более 10 %) и оперативности измерения расхода рекомендуется использовать устьевые дистанционные расходомеры, которые устанавливают в устьевой арматуре без разрядки скважин. [4]
При этом, однако, именно способ географического расширения границ марки обеспечивает наиболее высокий уровень контроля над рынком, поскольку компания в данном случае может самостоятельно выбирать марки, подлежащие глобализации, и планировать этот процесс. Способ слияния марок обеспечивает самый низкий уровень контроля над рынком, поскольку стратегия и распределение ресурсов должны постоянно обсуждаться с партнерами. [5]
Исследования в организационной области предполагают, что повышение степени самостоятельности персонала будет значительно улучшать и здоровье, и благополучие человека. Следует отметить относительную простоту определения низкого уровня контроля при помощи быстродействующих методов исследования. [6]
Факторы, относящиеся к организации труда, четко связаны с проблемами опорно-двигательного аппарата и подробно обсуждаются в данной главе. Факторы включают: высокую рабочую нагрузку, низкую автономность ( т.е. низкий уровень контроля за работой), низкую сплоченность ( т.е. низкий уровень взаимопомощи между работниками), которая означает, что другие работники не могут или не помогают в трудной ситуации, а также небольшое разнообразие выполняемых задач. [7]
Если персонал вынужденно работает в условиях дефицита времени, например чтобы выполнить в срок задание, или если рабочая нагрузка беспощадно завышена, фактор стресса также усиливается. Важное место в формировании стресса занимает задание темпа работы при помощи машин, отсутствие когнитивного содержания и низкий уровень контроля над процессом решения задачи. С эргономической точки зрения, рабочие нагрузки должны устанавливаться на основании научных методов оценки факторов времени и движения ( МОТ, 1986), а не таких критериев, как экономическая потребность в возвращении вложенного капитала или технологические возможности. [8]
Поэтому боязнь необоснованного наказания заставляет их вместо принятия решительных мер к нарушителям прибегать к сокрытию выявленных недостатков, даже в случае полной непричастности к совершившемуся. В этих условиях имеет смысл поставить вопрос об освобождении от ответственности тех бухгалтерских работников, по инициативе и при содействии которых были выявлены недостачи и нарушения, если подобные факты произошли из-за неудовлетворительной организации работы или низкого уровня контроля на предприятии в целом. Предприятия должны быть поставлены в условия, поощряющие выявление любых фактов бесхозяйственности и злоупотреблений. [9]
Для практической реализации данных принципов требуются четкие правовые нормы и финансирование проводимых мероприятий как из госбюджета, так и по обязательному социальному страхованию. Организация страхового дела в лесопользовании до сих пор не предусмотрена. Это обстоятельство во многом определяет низкий уровень контроля за использованием государственного лесного фонда. [10]
Самая первая идея интеграционного свойства в рамках модели требования - контроль ( социальные ситуации и эмоциональная реакция) учитывала симптомы стресса и связывала два относительно одномерных научных подхода - социологический и социально-психологический. Во-первых, традиционный подход - бытовой стресс - заболевание ( Холмс и Рахе, 1967; Доренвенд и Доренвенд, 1974) основывался на том, что заболевание базируется только на социальных и психологических требованиях, при этом был абсолютно забыт контроль над стресс-факторами. Однако при этом фактор рабочей нагрузки практически не назывался. В результате объединения достижений этих двух исследований на основе общей научной базы выявилась необходимость разработки двухмерной модели, способной прогнозировать заболеваемость - уровень психологических требований определял возможность влияния низкого уровня контроля над ситуацией на проблемы двух, абсолютно отличных друг от друга типов - психологическое напряжение или пассивный уход. [11]