Уровни - производительность
Cтраница 1
Уровни производительности по компоненту Д I - 1 24 г / смен; 2 - 2 0 г / смен; 3 - 3 1 г / смен, объем вводимой пробы постоянный. [1]
Какие уровни производительности допускают отрасль и конкурентные условия. [2]
 |
Система показателей производительности труда. [3] |
Динамика производительности изучается путем построения соответствующих индексов, представляющих отношение уровней производительности базисного и отчетного периодов. [4]
Динамика производительности изучается путем построения соответствующих индексов, представляющих собой отношения уровней производительности базисного и отчетного периодов. [5]
Пока примем, что изъятшг Эндрю составят 8400 фунтов для всех уровней производительности компании. Далее сравните ваши результаты с теми, которые представлены на 9.7. 9.6 - - суть повторение расчетов для базового уровня, разбитого на постоянные и переменные элементы. Это дает основу для дальнейших расчетов. Такое упражнение позволяет ощутить взаимосвязь всех элементов предпринимательской деятельности. [6]
Конкурентное преимущество места размещения связано с качеством окружающей среды, с тем, насколько она обеспечивает высокие и продолжающиеся увеличиваться уровни производительности в конкретной области. Обычно речь идет об источниках конкурентного преимущества, в основном возникающих в рамках самой компании, но ее потенциал на получение преимущества и многие необходимые исходные составляющие во многом сильно связаны с внешней средой компании. [7]
Таким образом, полученный нами критерий оптимальной кооперации труда персонала различных ремонтных подразделений [ формула ( 4 - 13) ] учитывает соотношение уровней производительности и оплаты труда в единицу времени, накладных расходов на заработную плату и условий использования ремонтного персонала в течение года. [8]
С конца 80 - х годов в мировой экономике началось определенное выравнивание национальных условий производства в обрабатывающей промышленности развитых стран и НИС Азии за счет сближения уровней производительности и оплаты труда, что привело к потере ценовых конкурентных преимуществ НИС на мировой арене. [9]
С конца 80 - х годов в мировой экономике началось определенное выравнивание национальных условий производства в обрабатывающей промышленности развитых, новых индустриальных стран и стран с переходной экономикой за счет сближения уровней производительности и оплаты труда. [10]
Конечно, если б нам удалось эту базу отодвинуть достаточно далеко в глубь истории - до самых начальных стадий каждого производства невооруженным трудом, то наши индексы относительного роста производительности в разных отраслях труда от этого начального уровня могли бы стать достаточно пригодной мерой сравнения нынешних уровней производительности и в межотраслевом разрезе. Производительность невооруженного труда человека на первых этапах его хозяйственной деятельности мы могли бы без большой погрешности принять за единицу независимо от рода и качества производимых им благ. И тогда наши индексы, выраженные в таких единицах, стали бы уж мерой не только относительного, но и абсолютного уровня производительных сил и производительности труда в любой отрасли хозяйства. Но до таких индексов нам еще далеко. [11]
Сравнение ставок заработной платы, предполагающее, что рабочие, выполняющие приблизительно одинаковую работу, должны получать одинаковую заработную плату. Часто такой подход приводит к принудительному сравнению ( coercive comparisons), при котором не учитываются уровни производительности ( productivity) разных работ. В результате возникают чисто инфляционные требования о повышении заработной платы. [12]
Одним из способов повышения уровня возбуждения является создание дополнительного шума. Вместе с тем, воздействие на ухудшение бдительности при этом практически не наблюдается, и результаты общей производительности являются противоречивыми: наблюдаются повышенные, неизменные и пониженные уровни производительности. Вероятно, комплексное влияние шума имеет относительный характер. [13]
На некоторых фирмах на этом этапе практикуется управление методом исключения, т.е. на каждом уровне производительности определяется минимальный уровень, и если результаты превышают его, то никакие меры коррегирующего воздействия не принимаются. Часто определяются и максимальные уровни, поскольку результаты, превышающие их, указывают или на исключительные усилия торгового агента, за что он заслуживает поощрения, или на изменение некоторых основных показателей при определении уровней производительности. Например, чрезмерно высокий уровень дохода от продажи может быть в результате появления в данном регионе сбыта нового крупного клиента, в связи с чем значительно повышаются потенциальные возможности сбыта в этом регионе. Управление методом исключения является наиболее экономичным с точки зрения экономии времени заведующего отделом сбыта, поскольку такое управление позволяет ему сконцентрировать свое внимание на исключительных ситуациях. [14]
Глобальная производительность факторов трактуется как рост реального дохода на единицу совокупных затрат факторов. Следует отметить, что для базисного периода уровень глобальной ( или тотальной) производительности факторов равен единице, так как стоимость продукта по факторным ценам равна сумме затрат факторов. Уровни производительности остальных периодов определяются как частные от деления стоимости продукта в сопоставимых факторных ценах на затраты факторов в сопоставимых ценах. [15]
Страницы: 1 2