Cтраница 2
Анкетирование заключается в изучении делопроизводства на основе специальной анкеты, заполняемой работниками обследуемого подразделения. Вопросы в ней систематизируются по определенным аспектам. С помощью анкетирования получают и объективные данные, и личные оценки работников делопроизводства. Анкетирование может быть сплошным, выборочным или индивидуальным. Следует использовать и метод сопроводительных анкет, т.е. прикрепленных к отдельным видам документов. [16]
Анкетирование может обеспечить большую полноту информации об АСУТП, в том числе об объекте управления, условиях разработки, особенностях функционирования АСУТП, и при правильном составлении и заполнении анкеты дать достаточно высокую релевантность. Трудоемкость анкетирования относительно невелика, его эффективность зависит от качества разработанной анкеты. Поэтому при ее составлении, как правило, проводят несколько итераций. [17]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. Этот метод нашел наибольшее применение и предполагает составление специального опросного листа - анкеты, распространение его среди коллектива, ответы на вопросы и их последующую обработку с соответствующими выводами. [18]
Анкетирование - наиболее жесткий метод, то есть наиболее стандартизированный. В этом случае инженер по знаниям заранее составляет вопросник или анкету, размножает ее и использует для опроса нескольких экспертов. [19]
Анкетирование позволяет получить информацию о степени удовлетворенности работой, руководством, условиями труда, о запросах и склонностях. Этот метод нашел наибольшее применение и предполагает составление специального опросного листа-анкеты, распространение его среди коллектива, ответы на вопросы и их последующую обработку с соответствующими выводами. Но в последнем случае требуются большие затраты на обработку и анализ. Характер и число вопросов, включенных в анкету, определяются задачами, поставленными перед исследованием. Однако вопросов не должно быть много. [20]
Анкетирование аспирантов - лауреатов Стипендии - показало, что стимулирующая роль Стипендии двоякая: во-первых, для большей части аспирантов Стипендия вместе с государственной стипендией аспиранта составляют единственный источник средств к существованию и наличие Стипендии многим позволило остаться в науке и не уйти в иные сферы деятельности, во-вторых, участие в конкурсе Стипендий стимулирует аспирантов повышать уровень своей научной работы, публиковать материалы и выступать на конференциях, что способствует повышению качества подготовки аспирантов. [21]
Анкетирование студентов показало, что они прекрасно осознают роль КТ в получении знаний. По опыту базового вуза мы видим, что студенты очень хорошо осведомлены о качестве проведения КТ различными преподавателями и обращаются с просьбами о том, чтобы им дали право самостоятельно записываться на КТ. Это так же возможно только при условии внедрения системы индивидуального планирования, обозначив, естественно, определенные реперные точки в этом расписании. [22]
Анкетирование студентов первого и второго курсов СГАУ показало, что более 50 % из них имеют компьютеры дома. [23]
Анкетирование профессорско-преподавательского состава по вопросам представления своих трудов в оцифрованном виде. [24]
Последующее анкетирование работников предприятий показало, что рассмотренная методика определения эффективности проста в расчетном отношении и вполне доступна их пониманию. [25]
Анкетированием установлено, что к настоящему времени с учетом требований эргономики разработаны значительное количество образцов основного оборудования, серия автоматических линий и конвейеров, средств подъемно-транспортного оборудования, установка для резки и сварки труб, машины для литья под давлением, установки для электрогидравлической очистки отливок, свеклоуборочные машины, оборудование для стеклозаводов, прядильно-ткацкое оборудование. Однако удельный вес вновь создаваемого оборудования, соответствующего современным эргономическим требованиям, остается недостаточным. [26]
Анкетированием и устными опросами члены комиссии выяснили у тружеников хозяйства, какие из намеченных в плане мероприятий они считают первостепенными, способными в короткий срок приостановить отток молодежи в город и соседние районы. Оказалось, что наиболее многочисленные нарекания вызывает оторванность жителей села от центра в период распутиц, отсутствие дорог, соединяющих центральную усадьбу с населенными пунктами района. [27]
Если анкетирование проведено с помощью специальных тестов, учитывающих правдивость ответов ( в пределе детектор лжи), то к матрице В применяем критерий максимакса. С его помощью определяется стратегия, максимизирующая максимальные выигрыши для каждого состояния понимания миссии. [28]
Непосредственно анкетирование осуществляется либо по почте, либо интервьюированием, главная его задача - собрать необходимую исходную информацию от потребителей. [29]
Если анкетирование проведено с помощью специальных тестов, учитывающих правдивость ответов ( в пределе детектор лжи), то к матрице В применяем критерий максимакса. С его помощью определяется стратегия, максимизирующая максимальные выигрыши для каждого состояния понимания миссии. [30]