Благоприятные условия - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Цель определяет калибр. Законы Мерфи (еще...)

Благоприятные условия - труд

Cтраница 3


При этом создаются широкие возможности наиболее эффективно, с наименьшими затраташш внедрять новейшие достижения в области физиологии, психологии, гигиены труда и эргономики, создавать максимально благоприятные условия труда, обеспечивающие высокую его производительность и сохранение здоровья человека.  [31]

В промышленности наряду с традиционным способом окраски изделий с помощью пневматических распылителей в последнее десятилетие находят широкое применение прогрессивные автоматизированные экономичные методы, при использовании которых обеспечиваются благоприятные условия труда и минимальные потери лакокрасочных материалов.  [32]

Своевременный ввод в эксплуатацию предприятия, на котором с учетом последних достижений науки и техники предусмотрены самая высокая в угольной промышлепно сти степень механизации производственных процессов, благоприятные условия труда и санитарно-бытовое обслуживание горняков, является большим успехом строителей и монтажников, шахтеров, инженеров, ученых и проектировщиков, партийных, профсоюзных и комсомольских работников, всех, кто обеспечил эту трудовую победу.  [33]

В условиях ускорения научно-технического прогресса особенно остро стоит задача активного использования рекомендаций в области физиологии, психологии и гигиены труда, строгого соблюдения требований и нормативов, обеспечивающих благоприятные условия труда не только на действующих предприятиях, но и на стадии проектирования предприятий, технологических процессов и оборудования.  [34]

Для проведения в жизнь мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда и полную ликвидацию производственного травматизма, Советским государством выделяются огромные средства, что обеспечивает советскому человеку такие благоприятные условия труда, каких нет и не может быть ни в одной капиталистической стране.  [35]

Опыт показывает, что очень трудно создать хорошо организованное рабочее место, если в цехе не налажена общая система обслуживания рабочих мест, производственный инструктаж рабочих, плохо организовано нормирование, не созданы благоприятные условия труда.  [36]

Рациональная организация рабочего места предусматривает правильную планировку его, обеспечение основным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, подъемно-транспортными устройствами, инвентарем, удобной тарой, производственной мебелью, технической документацией, средствами связи, благоприятные условия труда.  [37]

Конструктивная простота машин, выражающаяся в отсутствии лишних механизмов и - деталей, острых [ ( прямых) углов, следов сварных швов, заусениц, красивая форма, рациональная окраска положительно влияют на психику работающих и позволяют создать благоприятные условия труда.  [38]

Еодственной площади ( вследствие значительного сокращения продолжительности сушки) не требуют больших капитальных затрат, так как конструкция их проста и может быть изготовлена собственными силами предприятия; не имеют значительных потерь тепла в окружающую среду ( закрытого типа) и создают благоприятные условия труда для эксплуатационного персонала; обеспечивают простую и быструю регулировку теплового режима за счет изменения расхода горючего газа, скорости движения конвейера, позволяют легко изменять тепловой режим по длине и по высоте сушильной камеры; позволяют автоблокировать и автоматизировать процесс сушки; быстро приводятся в движение ( обычно от 30 до 45 мин.  [39]

40 Структурные схемы вибрационных транспортирующих машин с центробежным виброприводом. [40]

На предприятиях атомной, горной, химической, металлургической, цементной и других отраслей промышленности, где производится перемещение радиоактивных, пылящих, ядовитых и газирующих материалов, вибрационные конвейеры в герметичном исполнении оказываются во многих случаях наиболее рациональным видом транспорта, обеспечивающим безопасные и благоприятные условия труда для обслуживающего персонала.  [41]

Рабочая обстановка, условия, в которых трудится человек, должны поддерживать бодрое настроение, состояние повышенной работоспособности. Благоприятные условия труда вызывают у работника положительные эмоции, снимающие напряжение и усталость. Значит, - производительность труда зависит не только от технического совершенства машин, организации производства и квалификации работников, но и от комплекса условий, в которых совершается, протекает трудовая деятельность. Таким образом, уменьшение шума является одним из резервов улучшения условий труда и повышения его производительности.  [42]

Внедрение современных технических средств позволяет освободить человека от трудоемких и утомительных операций путем передачи их машине и механизму. Само внедрение новой техники уже создает благоприятные условия труда. Но для повышения эффекта от ее использования необходимо совершенствовать методы и формы организации труда с целью их полного соответствия конкретным условиям производства. Эти задачи решает на предприятии научная организация труда. Поэтому роль ее в повышении производительности труда при высоких современных темпах роста технической вооруженности труда трудно переоценить.  [43]

Значение и правоприменение этих прав развивается принципами, перечисленными в Статьях 6 и 7Ь, части III, Международного соглашения об экономических, социальных и культурных правах ( ICESCR), которые гарантируют всем рабочим право на Безопасные и здоровые условия труда. Статья 7 предусматривает более глубокое понимание значения права на справедливые и благоприятные условия труда.  [44]

Даже гибкие технологии и автоматизированные процессы не способны устранить человеческие слабости, отрицательно влияющие на качество продукции и работы: усталость, снижение внимания, особенно при рутинных и монотонных операциях, прирожденная неуклюжесть, замедленность обнаружения погрешностей. Положительно влияют на творческую активность хорошее состояние здоровья, профессиональная подготовленность, благоприятные условия труда, сознательность, заинтересованность, чувство внутреннего удовлетворения возложенными обязанностями. Руководителю необходимо знать моральный дух, состояние и возможности каждого сотрудника.  [45]



Страницы:      1    2    3    4