Вредные условия - труд
Cтраница 2
В стаж для получения отпуска за вредные условия труда включаются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для данной профессии. Кроме того, в этот стаж входят периоды временной нетрудоспособности, время отпуска по беоеменности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года и время выполнения государственных и общественных обязанностей. [16]
В стаж для получения отпуска за вредные условия труда включаются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для данной профессии. Кроме того, в этот стаж входят периоды временной нетрудоспособности, время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью и кормлением ребенка и время выполнения государственных и общественных обязанностей. [17]
Там, где еще не полностью устранены вредные условия труда, действующее законодательство предусматривает систему льгот и компенсаций профессиональных вредностей. [18]
На производствах, где еще не устранены вредные условия труда, действующее законодательство предусматривает систему льгот и компенсаций профессиональных вредностей, К таким компенсациям относятся: сокращение продолжительности рабочего дня, предоставление дополнительного отпуска, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактическое питание. [19]
Там, где еще не полностью устранены вредные условия труда, действующее законодательство предусматривает систему льгот и компенсаций профессиональных вредностей. [20]
Недостатками таких парков являются: а) тяжелые и вредные условия труда и б) медленное остывание пека, особенно в летнее время. [21]
Сюда же относятся индек-сационные выплаты и надбавки за вредные условия труда. [22]
В графе 28 суммируется заработная плата, включая надбавки за классность, вредные условия труда, высококачественное выполнение работ в оптимальные агротехнические сроки. [23]
 |
Структура производства вискозного волокна в СССР ( в %. [24] |
Вместе с положительными сторонами производству вискозного волокна присущ и существенный недостаток - вредные условия труда вследствие выделения значительного количества сероводорода и сероуглерода на стадии формования. С данным обстоятельством нельзя не считаться при определении путей развития промышленности химических волокон в наших советских условиях, где повседневно проявляется забота о благе человека, о сохранении его здоровья. Вот почему важной задачей дальнейшего совершенствования производства вискозных волокон является решение проблемы улавливания вреднодействующих химических веществ. [25]
Недостатками лопат являются: тяжелая физическая работа по перетаскиванию скребка внутри вагона, вредные условия труда для рабочих и необходимость производить работу часто в респираторе или повязке, большой износ канатов. [26]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников включает оплату за отработанное время согласно окладу, доплату за вредные условия труда ( если это предусмотрено законодательством), оплату отпуска. Если должность подлежит замещению при уходе в отпуск, то предусматривается emc доплата в разнице месячных окладов работников, замещающего и уходящего в отпуск. [27]
Контролирует на предприятиях соблюдение законодательства о труде и отдыхе, трудовой дисциплины, правильное предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда. [28]
Если механизированные работы по защите растений выполняет тракторист-машинист III класса, то ему выплачиваются все виды надбавок ( за вредные условия труда, за стаж работы по специальности в данном хозяйстве), за исключением надбавки за классность. [29]
 |
Горизонтальный куб.| Пековая ванна. [30] |
Страницы: 1 2 3 4