Cтраница 3
Особенность сети общественных зданий состоит в том, что по мере развития нашего общества меняются социально-экономические условия общественной жизни, которые не могут не влиять на изменение функциональных особенностей и самого характера учреждений обслуживания. Вместе с тем здания строятся на столетия. Их материальная структура относительно постоянна, а содержание подвержено непрерывному развитию, которое нередко приводит к необходимости изменения самой структуры. [31]
Когда анализируется процесс трудовой деятельности трудящихся в машинном или автоматизированном производстве, то всегда следует учитывать конкретные социально-экономические условия ( господство социалистических или капиталистических производственных отношений) и социальные последствия применения той или иной техники. [32]
Если это так, то идеи Бернстайна помогут нам понять, почему те, кто поставлен в сложные социально-экономические условия, оказываются неудачниками в школе. Перечислим ряд особенностей, которые могут быть связаны с ограниченным речевым кодом. [33]
Политика ограничения и вытеснения капиталистических элементов города и деревни, проводимая Коммунистической партией и Советским государством, подготовила необходимые социально-экономические условия для их полной ликвидации. Нэп осуществлялся в острой классовой борьбе по принципу кто - кого и закончился победой социализма во второй половине 30 - х годов. В итоге переходного периода было завершено строительство социализма в основном. [34]
Для понимания сдвигов, происшедших за годы Советской власти в психологии трудящихся, нужно иметь в виду, что общие социально-экономические условия в стране могут существенно отличаться от конкретных социально-экономических ситуаций, в которых развертывается жизнедеятельность работников. Это дает известный разброс особенностей психологии трудящихся по классовому признаку, а также по другим признакам внутри класса. [35]
Современный инженер должен не только хорошо ориентироваться в специальных технических областях, но и предвидеть влияние принимаемых решений на окружающую среду и на социально-экономические условия. Например, при сооружении гидроэлектростанций необходимо учитывать, что затопление обширной территории требует перенесения населенных пунктов, что изменяет привычный уклад жизни людей, наносит ущерб сельскому хозяйству. [36]
В соответствии со статьей 13 Закона РФ от 11 марта 1992 года О коллективных договорах и соглашениях работникам согласно коллективному договору могут предоставляться более льготные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством. [37]
На межрайонное и внутрирайонное движение трудовых ресурсов влияют в основном два рода факторов: технический прогресс я размещение по территории страны материальных элементов производства; социально-экономические условия труда и жизни людей. [38]
В соответствии со статьей 13 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 года О коллективных договорах и соглашениях работникам, согласно коллективному договору могут предоставляться льготные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством. [39]
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС В КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ ЛЧМТ определяется как планомерный непрерывный процесс совершенствования техники, технологии, организации, управления, экономики и всего ремонтно-строительного производства в комплексе, включая социально-экономические условия производства на основе передовых достижений науки по этим направлениям. [40]
Указанная тенденция связана с тем, что в прежние годы при создании ряда водохранилищ в некоторых случаях недостаточно тщательно определялись размеры затопляемых земель и населенных пунктов и не в полной мере учитывались местные социально-экономические условия использования земель в сельском хозяйстве, а также недостаточно полно определялись ущербы, наносимые созданием водохранилищ окружающей среде. Значительно ужесточились требования к санитарной подготовке водохранилищ. [41]
Трудовой спор может возникнуть и без правонарушения в случаях, если субъект трудового права ( работник, профорган, трудовой коллектив) обращается в юрисдикционный орган, оспаривая отказ другого субъекта установить новые или изменить существующие социально-экономические условия труда и быта. Таким образом, трудовой спор - это разногласия об осуществлении или установлении субъективных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционньши органами в соответствующем закону порядке. [42]
Трудовой спор может возникнуть и без правонарушения в случаях, если субъект трудового права ( работник, профорган, трудовой коллектив) обращается в юрисдикционный орган, оспаривая отказ другого субъекта установить новые или изменить существующие социально-экономические условия труда и быта. [43]
Трудовой спор может возникнуть и без правонарушения в случаях, если субъект трудового права ( работник, профком, трудовой коллектив) обращается в юрисдикционный орган, оспаривая отказ другого субъекта установить новые или изменить существующие социально-экономические условия труда и быта. [44]
В окружающей среде выделяют природную среду, к которой относятся естественные материальные тела и процессы в них протекающие, материальные объекты, созданные человеком, и процессы и явления, вызванные его деятельностью, и свойственные человеку социально-экономические условия его существования. Следовательно, окружающую среду составляют физические и социально-экономические компоненты. [45]