Изучение - использование - рабочее время
Cтраница 1
Изучение использования рабочего времени, при котором исполнитель в специальном бланке сам ведет учет потерь времени и причин, которыми они вызваны, называют самофотографией. Этот вид наблюдения прост и доступен для всех работников. [1]
Для изучения использования рабочего времени и его потерь широко применяется фотография методом моментных наблюдений. [2]
При изучении использования рабочего времени фотографируют рабочий день, выявляют причины простоев, неправильное использование рабочих по профессии и квалификации и другие причины, отрицательно влияющие на производство. [3]
При изучении использования рабочего времени вспомогательных рабочих фотография рабочего дня должна не только выявить распределение рабочего времени по категориям затрат, но и дать детальную расшифровку содержания оперативной работы, с тем чтобы наметить пути механизации и улучшения организации выполнения работ. На основании этих данных мастер совместно с соответствующими цеховыми службами намечает конкретные мероприятия по улучшению использования рабочего времени. [4]
Главная цель изучения использования рабочего времени заключается в том, чтобы выявить и обобщить передовой опыт организации труда, определить причины потерь и повышенных затрат рабочего времени и наметить пути более полного и рационального использования трудовых ресурсов и производственной мощности предприятия, цехов и участков. [5]
Полученные результаты изучения использования рабочего времени дают возможность наиболее целеустремленно и эффективно вести работу по основным направлениям научной организации труда и совершенствовать производство в направлении более интенсивного использования средств производства. [6]
Самофотография преследует цели изучения использования рабочего времени, выявления потерь и их причин, разработки мероприятий для повышения производительности труда. При этом способе фотографию проводит сам работник, записывая время начала и окончания перерывов и их причины, время, затраченное на выполнение случайной, лишней работы. [7]
 |
Пример расчета объема наблюдений. [8] |
Метод моментных наблюдений широко используют для изучения использования рабочего времени во всех отраслях народного хозяйства. Простота и возможность получения в короткие сроки одним наблюдателем данных о затратах рабочего времени большого числа одновременно работающих исполнителей является важным преимуществом этого метода перед другими. В подготовке к проведению наблюдений и анализе затрат имеется много общего с методами, рассмотренными ранее, но есть и некоторые особенности. [9]
Для установления единообразия в подходе к изучению использования рабочего времени в промышленности применяется единая классификация затрат рабочего времени. [10]
В случаях когда требуется более детально, изучение использования рабочего времени или времени работы оборудования, для проведения наблюдений применяют специальные бланки или перфорационные карты. [11]
Фотография методом моментных наблюдений ( М.м.н.) широко применяется для изучения использования рабочего времени и его потерь. [12]
В условиях социализма техническое нормирование труда дает возможность по результатам изучения использования рабочего времени определять научно обоснованную меру участия отдельных работников в совокупном труде и является одним из важнейших элементов научной организации труда. [13]
Групповая фотография рабочего дня применяется для изучения затрат рабочего времени одновременно несколькими рабочими или при изучении использования рабочего времени нескольких аппаратов или машин. [14]
Совершенствование организации труда в цехе, на рабочем месте, установление научно обоснованных норм труда и выявление резервов роста его производительности основаны на изучении использования рабочего времени и оборудования. Такое изучение проводят методом наблюдения. В зависимости от цели наблюдения, особенностей производства и числа изучаемых объектов различают следующие виды наблюдений: фотографию рабочего времени, фотографию времени использования оборудования, фотографию технологического процесса и хронометраж. [15]
Страницы: 1 2