Cтраница 1
Участие профсоюзных органов и трудовых коллективов в управлении производством и предприятием - это самостоятельный вид правоотношений, тесно связанных с трудовыми правоотношениями. Предоставленные Конституцией трудовым коллективам права осуществляются ими в одних случаях самостоятельно, а в других случаях при помощи профсоюзов и иных общественных организаций. Администрация предприятия в соответствии со ст. 97 Основ должна создавать условия, обеспечивающие участие рабочих и служащих в управлении производством. Должностные лица предприятия обязаны своевременно рассматривать критические замечания и предложения рабочих и служащих и сообщать им о принятых мерах. [1]
Трудовым законодательством некоторых стран предусмотрено участие профсоюзных органов при решении вопросов увольнения рабочих и служащих. Так, согласно законодательству ГДР и ЧССР администрация обязана заранее ( при увольнении без предупреждения - после произведенного увольнения) получить согласие профсоюзного комитета предприятия. [2]
Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателями с участием профсоюзного органа для принятия соответствующих решений, направленных на профилактику и предупреждение НС на производстве. [3]
Результаты расследования несчастных случаев на производстве рассматриваются работодателем с участием профсоюзного органа данной организации для принятия решений, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве. [4]
Предприятия, организации и учреждения организовывают работу по изобретательству и рационализации: разрабатывают с участием профсоюзных органов и организаций ВОИР перспективные и текущие тематические планы и осуществляют контроль за их выполнением; обеспечивают широкое использование достижений отечественной и зарубежной науки и техники, в том числе по патентным материалам, для разработки новой и усовершенствования существующей техники и технологии; выполняют в проводимых научных исследованиях и проектно-конструкторских разработках открытия и изобретения и принимают меры к их защите дипломами и авторскими свидетельствами, а в необходимых случаях также к защите изобретений за рубежом; рассматривают рационализаторские предложения; обеспечивают использование изобретений и рационализаторских предложений, относящихся к деятельности предприятий; выплачивают в установленном порядке вознаграждение изобретателям и рационализаторам и премии за содействие изобретательству и рационализации; поддерживают и поощряют изобретателей и рационализаторов, в частности, оказывают им помощь в разработке и оформлении изобретений и рационализаторских предложений, проводят конкурсы, смотры и другие массовые мероприятия по изобретательству и рационализации; организуют повышение квалификации работников, связанных с изобретательством и рационализацией. [5]
При определении размера пособия рабочим и служащим, работающим по трудовому договору, заключенному при участии профсоюзных органов, в домашнем хозяйстве отдельных граждан ( секретарям, домашним работницам, шоферам, пастухам и др.), а также работникам религиозных организаций, непрерывный трудовой стаж исчисляется на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих предприятий. [6]
При определении размера пособия рабочим и служащим, работающим по трудовому договору, заключенному при участии профсоюзных органов, в домашнем хозяйстве отдельных граждан и религиозных организациях, непрерывный трудовой стаж исчисляется на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций. [7]
ЦК КПСС и Совет Министров СССР в Постановлении О мерах по улучшению внедрения в народное хозяйство изобретений и рационализаторских предложений i от 20 мая 1960 г. предусмотрели участие профсоюзных органов совместно с министерствами, ведомствами, предприятиями в подведении итогов выполнения заданий по внедрению в производство изобретений. [8]
По поручению Совета Министров СССР отдельные нормативные документы, например тарифно-квалификационные справочники, утверждаются и изменяются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам с участием профсоюзных органов. [9]
По поручению Совета Министров СССР отдельные нормативные документы, например тарифно-квалификационные справочники, утверждаются и изменяются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам с участием профсоюзных органов. [10]
Премирование за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений производится соответственно руководителем предприятия ( организации), учреждения, министерства, ведомства, совнархозом, исполнительным комитетом Совета депутатов трудящихся с участием профсоюзных органов. [11]
Рабочим и служащим, занятым в домашнем хозяйстве отдельных граждан ( секретарям, домашним работницам, шоферам, пастухам и др.), а также рабочим и служащим, работающим в религиозных организациях по трудовому договору, заключенному при участии профсоюзных органов, пособия выдаются со следующими изъятиями из общих правил. [12]
Они разрабатывают с участием профсоюзных органов и организаций ВОИР перспективные и текущие тематические планы и осуществляют контроль за их выполнением. [13]
Важнейшее значение в изобретательской и рационализаторской деятельности имеет тематическое планирование. Положения предприятия должны разрабатывать с участием профсоюзных органов и советов ВОИР перспективные и текущие тематические планы и осуществлять контроль за их выполнением. [14]
Советов депутатов трудящихся, министерств, ведомств, кооперативных центров. Премирование производится соответственно руководителем предприятия ( организации), учреждения, министерства, ведомства, совнархозом, исполнительным комитетом Совета депутатов трудящихся с участием профсоюзных органов. [15]