Cтраница 1
Участие работников предприятий в управлении х-вом выражается в предоставлении предприятию достаточной хоз. Все вопросы внутризаводского планирования решаются непосредственно самими предприятиями. [1]
После испытания составляют акт с участием работников предприятия и монтажников о пригодности испытанного образца для серийного производства. [2]
Госналогинспекция по г. Москве дала разъяснение, что целью участия работников предприятия, организации в любом семинаре по различным проблемным вопросам является получение ими новых знаний, навыков, умений, полезной информации, необходимых в процессе их деятельности на своем предприятии и организации, а также для улучшения деятельности предприятия в целом. [3]
Она включает разнообразные формы социального партнерства на различных уровнях экономики и общества: участие работников предприятий в управлении и акционерном капитале, производственное и местное самоуправление, участие мелкого и среднего бизнеса в отраслевых и региональных сетях сотрудничества и др. В ряде стран ( Австрии, Швеции, Японии, Германии, Швейцарии, Голландии) особую роль играет система корпоративизма. Она призвана с помощью специальных институтов и процедур согласовывать при посредничестве государства интересы основных социальных партнеров: профсоюзов и союзов предпринимателей. Одной из главных задач социальной политики России является достижение социальной стабильности на базе общественного консенсуса. Решение этой сложной задачи требует разработки долгосрочной социальной стратегии и проведения последовательной политики в области доходов, занятости, системы социальной защиты населения. Лишь при этих условиях будут созданы предпосылки для социального консенсуса - необходимого условия социально-экономического прогресса страны. [4]
При отнесении расходов по подготовке кадров возникают многочисленные запросы по отнесению затрат, связанных с участием работников предприятий, относящихся к аппарату управления, в работе семинаров консультационного характера. [5]
Самофотографией называется фотография рабочего дня, проводимая самими рабочими. Этот вид наблюдения зародился в условиях социалистического производства и представляет собой форму участия работников предприятия в деятельности предприятия. [6]
Экологическое аудирование служит важным инструментом экологического управления непосредственно на действующем источнике воздействия на природную и социальную среду. Экологические проверки проводятся как представителями администрации, так и независимыми экспертами. Участие работников предприятия в процедуре экологического аудита повышает эффективность и результативность мер по защите природной среды и обеспечению производственной безопасности. [7]
Экологическое аудирование служит важным инструментом экологического управления непосредственно на деисгвующем источнике воздействия на природную и социальную среду. Экологические проверки проводятся как представителями администрации, так и независимыми экспертами. Участие работников предприятий в процедуре экологического аудита повышает эффективность и результативность мер по защите природной среды и обеспечению производственной безопасности. [8]
Основой управления социалистическим предприятием является демократический централизм. Принцип демократического централизма в управлении государственным предприятием проявляется в государственном руководстве, централизованном планировании, единоначалии, с одной стороны, и в участии коллектива рабочих и служащих в решении важнейших производственных, хозяйственных и культурно-бытовых вопросов предприятия - с другой. Формы участия работников предприятия в управлении производством весьма многообразны. Одной из форм этого участия являются производственные совещания. [9]
Одна из важных для социологии организаций тем, исследованных советскими социологами, является тема участия неруководящих работников предприятия в решении актуальных проблем его внутренней жизни, управлении различными процессами в нем. [10]