Cтраница 3
В трудовом же праве гражданин обладает единой трудовой право-дееспособностью и деликтоспособностью ( способностью отвечать за трудовые правонарушения), т.е. признаваемой трудовым законодательством способностью иметь и осуществлять, реализовывать трудовые права и обязанности и нести ответственность за трудовые правонарушения. Все эти три элемента возникают одновременно и в единстве называются трудовой правосубъектностью. Обладая ею, данное лицо может стать субъектом трудовых и тесно связанных с ними правоотношений. Следовательно, трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права как для одного, так и для другого субъекта ( стороны) этих правоотношений. Трудовая правосубъектность необходима, чтобы данное лицо могло быть субъектом трудового права, его правоотношений. [31]
Социальное страхование предназначено для материального обеспечения рабочих и служащих и членов их семей в установленных законом случаях. Поэтому основным видом правоотношений являются правоотношения работника ( или его семьи) с органом социального страхования по поводу пенсий, пособий и других выплат из средств социального страхования. Эти правоотношения возникают по поводу каждого из установленных видов обеспечения на основании юридических фактов, указанных в законе. Как правило, законодательство устанавливает, что субъективное право на тот или иной вид обеспечения возникает у работника или членов его семьи при наличии ряда обстоятельств, составляющих юридический состав как основание возникновения правоотношения. Например, для возникновения пенсионного правоотношения при инвалидности, требуется не только факт установления группы инвалидности, но и определенный стаж работы или определенная причина инвалидности, а также наличие в прошлом или настоящем трудового правоотношения. Для получения пособия по случаю рождения ребенка требуется не только факт его рождения, но и наличие трудового правоотношения у родителей в период рождения ребенка, а также, как правило, наличие у них определенного стажа работы и невысокого заработка. [32]
Социальное страхование предназначено для материального обеспечения рабочих и служащих и членов их семей в установленных законом случаях. Поэтому основным видом правоотношений являются правоотношения работника ( или его семьи) с органом социального страхования по поводу пенсий, пособий и других выплат из средств социального страхования. Эти правоотношения возникают по поводу каждого из установленных видов обеспечения на основании юридических фактов, указанных в законе. Как правило, законодательство устанавливает, что субъективное право на тот или иной вид обеспечения возникает у работника или членов его семьи при наличии ряда обстоятельств, составляющих юридический состав как основание возникновения правоотношения. Например, для возникновения пенсионного правоотношения при инвалидности, требуется не только факт установления группы инвалидности, но и определенный стаж работы или определенная причина инвалидности, а также наличие в прошлом или настоящем трудового правоотношения. Для получения пособия по случаю рождения ребенка требуется не только факт его рождения, но и наличие трудового правоотношения у родителей в период рождения ребенка, а также, как правило, наличие у них определенного стажа работы и невысокого заработка. [33]
Во многих случаях правоотношения возникают, изменяются или прекращаются в силу не какого-либо одного юридического факта, а нескольких, целого комплекса фактов. Это отражает сложность общественных отношений. В таких случаях имеет место сложный фактичв ский состав. Он включает систему взаимосвязанных жизненных обстоятельств, которые нормы права признают юридически значимыми и которые лишь вее вместе ( иногда и совершенные в определенной последовательности) порождают юридические последствия. Например, для возникновения пенсионного правоотношения необходим сложный фактический состав, включающий и достижение определенного возраста, и определенный рабочий стаж, и заявление гражданина, и юридический акт компетентного государственного органа о назначении данному лицу пенсии определенного размера и с такого-то времени. Если отсутствует хотя бы один из этих фактов, пенсионное правоотношение не возникает. [34]
Прекращение жилищного правоотношения имеет место и тогда, когда человек, который этим помещением пользовался, умирает. Иногда, как это ни прискорбно, имеет место и то и другое. Прекращение жилищного правоотношения может быть обусловлено истечением срока, если правоотношение носит срочный характер ( например, при краткосрочном найме), непригодностью помещения для проживания, выкупом кооперативной квартиры и другими обстоятельствами. В указанных случаях речь идет либо о событиях, либо о таких обстоятельствах, с которыми сам закон связывает прекращение жилищного правоотношения. Так, выкуп кооперативной квартиры влечет прекращение жилищного правоотношения и возникновение правоотношения собственности ipsojure, т.е. в силу закона, независимо от того, как относится к этому сам член кооператива. Гораздо чаще прекращение жилищного правоотношения обусловлено действиями либо его участников, либо третьих лиц, либо, наконец, актами соответствующих органов государственной власти или органов местного самоуправления, в том числе органов суда и прокуратуры, причем нередко имеет место их сочетание. [35]