Научно-исследовательское учреждение

Cтраница 2

Научно-исследовательскими учреждениями и предприятиями Советского Союза уделяется большое внимание анализу сложного комплекса явлений, характеризующих сушку обуви выявлению рациональных, научно обоснованных режимов сушки. [16]

Научно-исследовательскими учреждениями Волгоградской области на различных почвенных разностях были проведены опыты по изучению эффективности ор-гано-минеральных смесей. По данным профессора А. С. Радова и кандидата сельскохозяйственных наук Б. Г. Широкова ( 1967), на южных черноземах Новоаннинского опорного пункта 2 5 т навоза-сыпца в сочетании с Н2оРб5Кео в среднем за 12 лет ( 1950 - 1961) увеличили урожай озимых на 3 9 ц на 1 га, яровой пшеницы - на 2 4 - ц, подсолнечника - на 2 7 ц и кукурузы на силос - на 29 5 ц на 1 га. [17]

Оектно-конструкторских, научно-исследовательских учреждениях и других хозяйственных организациях, установлены размеры почасовой оплаты труда, предусмотренные Постановлением Совнаркома СССР от 11 ноября 1937 г. № 2000 для лиц, имеющих соответственно ученое звание профессора или доцента. [18]

Руководители научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений должны прикреплять соискателей ученых степеней к Соответствующим кафедрам, отделам или лабораториям, выделять для них квалифицированных научных руководителей. [19]

Опыты научно-исследовательских учреждений и производственная практика свидетельствуют, что лучше всего поля очищаются от сорных растений ( в том числе и от многолетних корнеотлрысковых сорняков) при сочетании агротехнических и химических средств борьбы с сорняками. [20]

Работами научно-исследовательских учреждений и производственной практикой доказана большая роль медных удобрений в повышении урожайности ряда сельскохозяйственных культур на болотных и других почвах, в которых содержится недостаточное количество усвояемой для растений меди. Медь принимает участие в окислительных процессах, протекающих в клетках растений, входит в состав некоторых ферментов. При недостатке меди активность ферментов резко снижается. Медь влияет также на превращение углеводов и азотистых веществ и повышает интенсивность дыхания, содействует значительному увеличению в растениях белков, крахмала, жиров и др. При внесении меди повышается устойчивость растений к грибным заболеваниям. [21]

Руководителю научно-исследовательского учреждения предоставляется право заранее установить сумму премии, выделяемую из общего фояда премирования с целевым назначением за выполнение важнейших тем. [22]

Руководителю научно-исследовательского учреждения предоставляется право премировать работников научно-исследовательского учреждения, не занятых непосредственно научно-исследовательской работой, но активно содействовавших успешному проведению работ. [23]

Сотрудник научно-исследовательского учреждения, подготовляющийся к научной деятельности. [24]

Ряд научно-исследовательских учреждений практикуют также включение в методическую схему исследования пищевой добавки изучение функции воспроизводства тестом нескольких поколений. Эти исследования предусматривают одновременное изучение на 3 - 4 поколениях функции гонад, эстрального цикла, процессов оплодотворения, течения беременности и родов, развития потомства. Функция воспроизводства является как бы интегральным показателем возможного гонадотоксического, эмбрио-токсического, тератогенного и мутагенного действия изучаемых химических веществ. При этом используют не менее трех групп животных: одна контрольная, а 2-я и 3-я затравливаются соответственно 1 и 10 МИД по обще-токсическому действию. В этих тестах используют исключительно линейных животных. [25]

Руководителям научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предприятий и организаций запрещается принимать на работу специалистов, не проработавших трех лет после окончания аспирантуры с отрывом от производства, без удостоверений о направлении на работу или без справок о предоставлении права поступать на работу без распределения. [26]

Руководители научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предприятий и организаций, принявшие на работу лиц, окончивших аспирантуру с отрывом от производства, в нарушение установленного порядка, привлекаются к строгой ответственности министерствами и ведомствами по подчиненности. [27]

Руководителям научно-исследовательских учреждений; высших учебных заведений, предприятий и организаций запрещается в течение 3 лет после окончания аспирантуры увольнять с работы лиц, прибывших по распределению, без разрешения министерства ( ведомства), которому подчинено данное учреждение, предприятие или организация. [28]

Работникам научно-исследовательских учреждений и их филиалов, не имеющим ученой степени, должностные оклады устанавливаются по категориям, к которым отнесены эти учреждения ( филиалы) по оплате труда работников, имеющих ученую степень. [29]

Действие минеральных удобрений на различных почвах. [30]

Страницы: 1 2 3 4