Cтраница 1
Возраст выхода на пенсию определяется в правилах схемы. Согласно законодательству Европейского Союза этот возраст должен быть единым для мужчин и женщин, участвующих в схемах. Обычно он находится в пределах 55 - 70 лет. [1]
Нужно отметить, что выравнивание возраста выхода на пенсию могло быть достигнуто более простым, административным путем. По нему пошла, например, Латвия. Решением правительства Латвии было установлено, что в 1996 - 2005 гг. ( 10 лет) возраст выхода женщин на пенрию увеличивается в год на полгода. Таким образом, в 1998 г. на пенсию выходят женщины, которым исполнилось 56 лет, а в 2005 г. возраст выхода женщин на пенсию будет составлять 60 лет. Разъяснительная работа о необходимости расширения налоговой базы пенсионирования, проведенная правительством, привела к тому, что это нововведение было встречено населением с пониманием. [2]
Цифры на первый взгляд не согласованы: возраст выхода на пенсию 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин, то есть средний - 57 5 лет. [3]
Примером сложной непрерывной монотонной функции является зависимость размера годового бюджета страны от возраста выхода работников на пенсию. В условиях дефицита рабочей силы такая задача актуальна. Получили, что функция зависимости бюджета от пенсионного возраста непрерывная, монотонная и возрастающая. Саму функцию получить трудно, но возможно с помощью бухгалтеров и социологов. С другой стороны удлинение рабочего периода у людей не очень хорошо для их здоровья, поэтому сразу и на много увеличивать возраст выхода на пенсию нельзя. [4]
Возраст страхователя не может быть меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин и не может превышать возраста выхода на пенсию по действующему законодательству РФ: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. [5]
В современной экономической науке чаще применяется иной термин - экономически активное, трудоспособное население; 2) общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных. Различают общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе, и гражданскую, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной службе. [6]
Безработным гражданам, имеющим достаточный трудовой стаж для полной пенсии по старости ( включая льготные условия), не имевшим в течение пяти лет до того перерыва в работе более 12 месяцев, по предложению органа занятости пенсия с их согласия оформляется досрочно, но не более чем за два года до установленного возраста выхода на пенсию. Фонд занятости в этих случаях возмещает расходы пенсионному фонду по досрочным пенсиям. [7]
В договор о страховании могут включаться недееспособные граждане. Возраст выхода из числа участников застрахованной группы ограничивается 65 годами. [8]
Снижен возраст выхода колхозников на пенсию по старости: он установлен как для рабочих и служащих - 60 лет для мужчин и 55 для женщин. На членов колхозов распространены условия исчисления пенсий, установленные для рабочих, служащих и их семей. [9]
В результате формируется механизм постепенного усиления стимулов для выравнивания возраста выхода на пенсию по старости для мужчин и женщин. [10]
В современной экономической науке чаще применяется иной термин - экономически активное, трудоспособное население; 2) общее число лиц в работоспособном возрасте от 16 лет и до принятого возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных лиц. [11]
Пенсии по старости выплачиваются при наличии необходимого трудового стажа по достижении определенного возраста, который установлен 60 лет для мужчин и 55 - для женщин. Для некоторых категорий, в частности рабочих и служащих, занятых на подземных работах, в горячих цехах, на производствах с вредными условиями и повышенной интенсивностью труда, возраст выхода на пенсию снижен на 5 - 10 лет и составляет 50 - 55 лет для мужчин и 45 - 50 для женщин. Следует подчеркнуть, что возраст выхода на пенсию по старости в СССР ниже, чем в капиталистических странах. Так, в США, ФРГ, Нидерландах, Швеции он равен 62 - 65 годам, в Испании, Финляндии, Канаде, Японии - 65, Норвегии и Дании - 67 годам. [12]
Пенсии по старости выплачиваются при наличии необходимого трудового стажа по достижении определенного возраста, который установлен 60 лет для мужчин и 55 - для женщин. Для некоторых категорий, в частности рабочих и служащих, занятых на подземных работах, в горячих цехах, на производствах с вредными условиями и повышенной интенсивностью труда, возраст выхода на пенсию снижен на 5 - 10 лет и составляет 50 - 55 лет для мужчин и 45 - 50 для женщин. Следует подчеркнуть, что возраст выхода на пенсию по старости в СССР ниже, чем в капиталистических странах. Так, в США, ФРГ, Нидерландах, Швеции он равен 62 - 65 годам, в Испании, Финляндии, Канаде, Японии - 65, Норвегии и Дании - 67 годам. [13]
Пенсии за выслугу лет устанавливаются в связи с длительной подземной и другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, длительной работой в гражданской авиации и летно-испытательском составе, с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, с лечебной и другой работой по охране здоровья населения, а также длительной творческой деятельностью в театрах и других театрально-зрелищных коллективах. Такие пенсии сейчас получают 0 1 млн. человек. Для этих пенсий установлен сокращенный общий трудовой стаж и возраст выхода на пенсию. Конкретный перечень работ ( профессий и должностей), по которым назначаются пенсии за выслугу лет, утверждается Правительством РФ. [14]
Из мер личной профилактики перегревания существенное значение имеет рациональный питьевой режим. При значительных влагопотерях и значительном времени облучения инфракрасной радиацией - 50 % рабочего времени и более - применяется охлажденная подсоленная газированная вода с добавлением некоторого количества солей калия и витаминов. Работа в условиях, нагревающих микроклимат, ускоряет темп биологического старения, в связи с чем возраст выхода на пенсию снижается на 5 лет. [15]