Cтраница 1
Социально-культурные факторы влияют также на принципы трудоустройства рабочих. В Японии придерживаются принципа пожизненного найма в отличие от США, стран Западной Европы, России и ряда стран СНГ. [1]
Можно перечислить основные социально-культурные факторы, с которыми организации сталкиваются чаще всего: рождаемость; смертность; коэффициенты интенсивности иммиграции и эмиграции; коэффициент средней продолжительности жизни; располагаемый доход; стиль жизни; образовательные стандарты; покупательские привычки; отношение к труду; отношение к отдыху; отношение к качеству товаров и услуг; требование контроля за загрязнением окружающей среды; экономия энергии; отношение к правительству; проблемы межэтнических отношений; социальная ответственность; социальное благосостояние. [2]
![]() |
Факторы, влияющие на выбор зарубежных рынков. [3] |
Для обозначения различий в социально-культурных факторах разных стран часто применяется термин психологическая дистанция. [4]
Среди причин пьянства, которые характеризуются социально-культурными факторами, необходимо указать на традицию употребления спиртных напитков, хотя для человека как социально-биологического существа это не является необходимым условием его жизнедеятельности. Соблюдение традиции обычно связывается - и в прошлом, и в настоящее время - с торжественными, радостными или печальными событиями. Но повод для распития спиртных напитков лица, злоупотребляющие ими, находят нередко в любом житейском событии, а иногда и вообще его не ищут. Опрос лиц, попавших в медицинский вытрезвитель, показал, что 3 5 % пило в честь выходного дня, 16 % - в связи с получкой, 26 % - за компанию, 38 % - просто по привычке. [5]
Хртя критики интеллектуальных тестов находят в них примеры заданий, несвободных от влияния социально-культурных факторов, и ставят более широкие проблемы о природе научения вообще, защитники тезиса, что тесты измеряют врожденную способность к абстрактному мышлению, сосредоточивают свое внимание на тех заданиях тестов, которые, по-видимому, меньше всего зависят от различий в социальном окружении ребенка. Айзенк мало говорит о явно проблематичных заданиях, которые включаются во многие интеллектуальные тесты. [6]
Отсутствие предпринимательского класса, неразвитость инфраструктуры, дилемма сбережения - инвестиции и отрицательное воздействие социально-культурных факторов вызывают необходимость государственного вмешательства для стимулирования процесса экономического роста. Тем не менее широкое распространение коррупции и плохое управление экономикой делают государственное регулирование в менее развитых странах относительно неэффективным с точки зрения его воздействия на экономический рост. [7]
Факторы внешней среды косвенного воздействия, которые составляют политическая стабильность, состояние экономики, научно-технический прогресс, социально-культурные факторы и др., обычно не влияют немедленно на операции предприятия, но учитывать их необходимо в управленческих решениях. [8]
Важно подчеркнуть, что мы приводим данные именно нашего опыта почтовых опросов, ибо социально-культурные факторы в этом случае определенно влияют на особенности реакции респондентов. [9]
Факты производственной деятельности не могут не влиять на формирование мировоззрения общества, в частности, на принимаемую в нем картину мира. Но это влияние может быть либо прямым, либо опосредованным и иметь больший или меньший вес в системе всех социально-культурных факторов, воздействующих на выработку мировоззрения. В античном обществе, как нам представляется, производственный опыт активно участвовал в становлении философской картины мира. [10]
Стабильность влияет на степень экономического и политического риска. Для более достоверной оценки ситуации требуется проведение маркетинговых исследований, одним из объектов которого является внешняя среда деятельности компании на зарубежном рынке и ее политические, правовые, экономические и социально-культурные факторы. [11]
С помощью этих систем фирма следит за маркетинговой средой и приспосабливается к ней. Приспосабливается фирма и к своей собственной микросреде, состоящей из маркетинговых посредников, поставщиков, конкурентов и контактных аудиторий. И наконец, она приспосабливается к макросреде-демографическим и экономическим, политико-правовым, технико-экологическим и социально-культурным факторам. При разработке и позиционировании своего предложения на целевом рынке фирма принимает в расчет все обстоятельства и силы, действующие в маркетинговой среде. [12]
С помощью этих систем фирма следит за маркетинговой средой и приспосабливается к ней. Приспосабливается фирма и к своей собственной микросреде, состоящей из маркетинговых посредников, поставщиков, конкурентов и контактных аудиторий. И наконец, она приспосабливается к макросреде - демографическим и экономическим, политико-правовым, технико-экологическим и социально-культурным факторам. При разработке и позиционировании своего предложения на целевом рынке фирма принимает в расчет все обстоятельства и силы, действующие в маркетинговой среде. [13]