Базисный фактор

Cтраница 1

Базисные факторы делятся на факторы внешней среды, факторы потенциалов и рисков и факторы конфликтности. Необходимо отметить, что СЭО рассматривается как открытая система, поскольку учет и использование в своих интересах изменений, которые происходят во внешней среде, дает возможность экономить ограниченные ресурсы на развитие. [1]

Множество базисных факторов и связей между ними, представляют собой агрегированную модель СЭО. Базисные факторы агрегированной модели характеризуют основные аспекты жизнедеятельности любого СЭО и внешней для него среды. [2]

Входными данными для когнитивной модели являются базисные факторы, тенденции их изменения и силы взаимных влияний фактора на фактор, полученные в ходе сбора и обработки информации. [3]

Движущие силы экономического прогресса порождаются не только базисными факторами - производственными отношения ми. [4]

Общество находится в состоянии экономической безопасности, когда базисные факторы его воспроизводства надежно защищены, обеспечен стабильный экономический рост и сохраняются ресурсные резервы для восстановления жизнедеятельности социальной системы в чрезвычайных и кризисных обстоятельствах. Безопасность достигается тогда, когда блокированы внешние и внутренние угрозы, предусмотрена защита от рисков. Уровень безопасности зависит от пороговых значений в развитии социально-экономических процессов, что связано с необратимыми качественными изменениями, затрагивающими всю общественную систему. [5]

В генетическом ( причинно-следственном) плане демократия в своем возникновении, становлении, движении определяется базисными факторами, материальным производством. В этом смысле она не может быть выше обусловливающего ее экономического строя. Общество ставит и решает известные задачи в области демократии тогда, когда располагает для этого необходимыми экономическими возможностями. [6]

Стремясь обозначить их, серьезные исследователи считают, что при сложившихся в мирохозяйственной сфере тенденциях соотношение между базисными факторами производства будет неизбежно изменяться. Это относится прежде всего к трудовым ресурсам в связи с ускоренным ростом населения в развивающихся странах, а также к обострению проблемы ограниченности природных запасов, особенно в развитых странах. [7]

Фирма Kraft. командное управление. [9]

Последний шаг означает, что в качестве базисного фактора организации управления компания рассматривает потребности покупателей. [10]

В индексной модели Шарпа используется тесная ( и сама по себе нежелательная из-за уменьшения эффекта рассеивания риска) корреляция между изменением курсов отдельных акций. Предполагается, что необходимые входные данные можно приблизительно определить при помощи всего лишь одного базисного фактора и отношений, связывающих его с изменением курсов отдельных акций. [11]

Консультирование есть прежде всего опыт, самообучения, который ускоряет развитие человека, стремящегося к изменению каких-либо аспектов своего мышления или поведения. Это - процесс общения - специфический вид помощи, состоящий в совместной работе консультанта и консультируемого над проблемой. Но поскольку базисными факторами общения являются авторитетность консультанта и интерес к другому, то во многом соотношение этих факторов определяет успех консультирования. [12]

Для понимания происходящих в СЭО процессов, необходимо также определить значения факторов, тенденции их изменения, а также оценить силу влияния фактора на фактор. Как правило, в процессе исследования СЭО приходится оперировать качественной информацией. Это связано с рядом причин: во-первых, достоверная количественная информация может быть труднодоступной или в вообще отсутствовать, а, во-вторых, это позволяет сокращать затраты финансовых ресурсов и времени. В принципе, все выделенные базисные факторы можно условно разделить на три группы. Базисным факторам, вошедшим в первую группу ( достаточно малочисленную), возможно дать достоверную количественную оценку. Значения и тенденции изменения базисных факторов из второй группы задаются методами экспертных оценок. По базисным факторам из третьей группы можно найти количественные оценки, но они заведомо не будут являться достоверными. Для оценки силы взаимовлияний факторов, как правило, применяется метод экспертных оценок. Необходимо отметить, что в процессе структуризации знаний о СЭО, особое внимание уделяется проверки поступающей информации на достоверность и непротиворечивость. [13]

К сожалению, критерии для оценки эмоционального напряжения в периоде ожидания очень не конкретны. Целый ряд физиологических показателей ( сдвиг волн ЭЭГ в сторону более высоких частот, увеличение индекса тета-ритма, увеличение амплитуды вызванных потенциалов, изменение некоторых вегетативных показателей) не всегда может доказать степень эмоционального напряжения человека в период ожидания. Эта неопределенность обусловлена тем, что в периоде ожидания возникает дезинтеграция приспособительных регуляторных механизмов в самых разнообразных системах: психической, вегетативно-гормональной, функционально-моторной. Кроме того, большую роль играют такие базисные факторы, как интеллектуальное развитие, различные генетические детерминанты, возраст и характер предыдущего жизненного опыта. От реакции всех этих систем в период ожидания зависит надежность в выполнении оператором его функциональных обязанностей. Учитывая такое многоплановое отраженна процесса ожидания в различных психофизиологических коррелятах, мы в своей деятельности изучали этот процесс с помощью различных тестов: ЭЭГ, РЭГ, ЭКГ, КГР, определение катехолами-нов в моче и 17-кетостероидов. Именно суммарная оценка динамических сдвигов этих показателей позволяет не только с качественной, но и количественной стороны оценить напряженность процесса ожидания и дать неспецифическую характеристику общего тонуса нервной системы. [14]

Страницы: 1 2