Объективный фактор

Cтраница 1

Объективные факторы бывают общими и специфическими. К общим относятся социально-экономические и иные социальные условия трудовой деятельности. Например, частная форма собственности ( и это доказано рядом исследований) сказывается на трудолюбии человека. Трудолюбие как деятельность внутренних побуждений особенно проявляется при сознательном сочетании личных и общественных интересов. [1]

Объективные факторы включают: стиль руководства вышестоящего менеджера; возрастные, образовательные, социально-психологические характеристики коллектива; здоровье менеджера; особенности решаемых задач. [2]

Объективные факторы, обусловливающие конвенциональность употребляемых в научных или прикладных дисциплинах терминов, кроются в том, что о значении каждого термина приходится договариваться. [3]

Объективные факторы, оказывающие влияние на настроение человека, связаны с обстоятельствами внешнего порядка. [4]

Объективные факторы вызваны чрезвычайными и непредвиденными событиями естественной или общественной природы. Для страховой защиты личности, имущества и иных материальных интересов физических лиц, предпринимателей, различных государственных институтов от социально опасных событий государством вводится, например, обязательное страхование. Оно вводится, как правило, в особо значимых для страны экономических или социальных областях. [5]

Объективные факторы, оказывающие влияние на настроение человека, связаны с обстоятельствами внешнего порядка. [6]

Объективные факторы не зависят от воли и желаний людей ( в договорах для обозначения этих факторов используют термин непреодолимая сила. [7]

Объективных факторов, ограничивающих применение модели как средства выполнения чисто практических, прикладных функций, не существует, так как субъекту ничто не мешает заменить ею тот или иной элемент системы при условии, что техническая возможность замены обеспечена. Порой она бывает недостаточна для создания эффективной модели. Следовательно, основными субъективными факторами, ограничивающим применение в предметно-практической деятельности модели как средства выполнения чисто практических, прикладных функций, являются недостаточная степень изученности объекта деятельности и отсутствие технической возможности создать достаточно эффективную модель. [8]

Соотношение между концентрациями СО и Н2 в продуктах горения мазута с малыми избытками воздуха. [9]

Объективными факторами, благоприятствующими появлению этих условий, являются: наличие в топке низкотемпературных зон, неравномерность смешения топлива с воздухом, относительно большое содержание карбенов, карбоидов, асфальтенов, смол и других веществ, замедляющих, особенно при малых избытках воздуха, процесс выгорания тяжелого жидкого топлива. [10]

Существенным объективным фактором, влияющим на процесс реформирования бухгалтерского учета, является его административный характер, что характеризуется высокой степенью государственной регламентации бухгалтерского учета, а также выполнением функции обеспечения постоянно меняющихся фискальных интересов государства. Кроме того, проблема реформирования обостряется еще и незрелостью экономических отношений в стране, отсутствием массового эффективного собственника, заинтересованного в сохранении и возрастании вложенного или полученного капитала, что выражается в том числе и в том, что не всегда объективные пользователи финансовой информации осознают себя таковыми и проявляют интерес к ее достоверности. [11]

Основным объективным фактором является научно-технический прогресс, ведущий к постоянному улучшению потребительских свойств, выпуску изделий с принципиально новыми свойствами, видоизменяющими сам способ потребления, позволяющими лучше удовлетворить потребности. [12]

Схема решения аналитических проблем в зависимости от физических свойств пробы. [13]

Другими объективными факторами, определяющими пути решения аналитической проблемы, являются имеющиеся в распоряжении количество пробы, состав пробы ( содержание), матричные элементы и структура. [14]

Первым объективным фактором, определяющим активность и широту информационного восприятия человека, является, степень его реального участия в общественной жизни. [15]

Страницы: 1 2 3 4