Cтраница 1
Социально-экономические факторы характеризуются формами взаимоотношений в коллективах, привлекательностью труда, уровнем заработной платы, длительностью отпуска, качеством труда, отношением к труду, текучестью кадров и другими показателями. [1]
Социально-экономический фактор остается самым серьезным аргументом, способным оказывать как положительное, так и негативное влияние на реализацию социально-экономических условий устойчивого экономического роста. [2]
Социально-экономические факторы включают такие социальные явления, как текучесть рабочей силы, сверхурочные работы сверх нормы, незаконное совместительство, работа не по специальности, а также частнособственнические настроения и анархические действия отдельных людей в противовес социалистической законности. [3]
Социально-экономические факторы, связанные с изменением состава работников, уровнем их квалификации, отношением работников к собственности, условиями труда и быта, эффективностью стимулирования труда. [4]
Общие социально-экономические факторы, определяющие емкость рынка любого товара: объем и структура товарного предложения, в т.ч. по то-вароизготовителям; ассортимент и качество выпускаемых товаров; размеры импорта данного товара; таможенные ограничения и льготы; достигнутый уровень жизни и потребностей населения; покупательная способность населения; уровень и соотношение цен на товары; инфляция; численность населения, его социальный и половозрастной составы: степень насыщенности рынка; состояние сбытовой, торговой и сервисной сети; географическое расположение рынка. [5]
Важнейшим социально-экономическим фактором, позволяющим преодолеть ограниченные возможности производственных предприятий в области повышения экономичности процессов материально-технического обеспечения, является передача этими предприятиями части своих функций по снабжению и сбыту особым хозяйственным звеньям, возникающим в сфере обращения и ради обращения. Возникновение этих звеньев - прямой результат разделения общественного труда. [6]
Сложение неблагоприятных экологических и социально-экономических факторов потенциально взрывоопасно. [7]
К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и образования кадров и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы. [8]
К социально-экономическим факторам относятся рост числа промышленных аварий и катастроф и рост причиняемого ими ущерба. Проблемы обеспечения промышленной безопасности на этапе формирования рыночных отношений приобретают решающее значение. От их решения зависит не только успешная работа и экономическая устойчивость конкретного предприятия или отрасли народного хозяйства, но и так необходимая сегодня стабилизация экономики. [9]
К социально-экономическим факторам относятся такие, как повышение уровня профессиональной подготовки кадров, их материальной заинтересованности в результатах своей производственной деятельности, совершенствование механизма управления процессами производства, обмена, распределения. Они воздействуют на рациональное комбинирование личных и вещественных элементов производства и улучшение их функционирования. [10]
К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и образования кадров и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы. [11]
В ряду важнейших социально-экономических факторов современности, определяющих направление и характер мирового развития, важную и все возрастающую роль играет научно-техническая революция. [12]
Наряду с социально-экономическими факторами, на уровень развития республики большое влияние оказывают при-родно-ресурсный и экологический факторы, которые являются более ограничивающими и затратными, чем по России в целом. [13]
В чем состоят социально-экономические факторы борьбы за качество. [14]
Таким образом, демографические и социально-экономические факторы, имеющие региональную специфику, неоднозначно воздействуют на процессы, влияющие на женскую безработицу, что в конечном итоге делает необходимым усиление регионального аспекта при разработке программ занятости. [15]