Cтраница 1
Многонациональные фирмы - фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям разных стран. К таким фирмам относятся, например, бельгийско-франко-американо-швейцарский концерн Philips, англо-голландский пищевой концерн Unilever и ар. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. В данной работе термин многонациональная фирма употребляется по отношению к компаниям, участвующим в многонациональной конкуренции, и в противоположность термину глобальные фирмы. Многонациональная компания может проявлять большую независимость при проведении операций в разных странах, ее ориентация становится полицентричной, т.е. исходящей из того, что каждый рынок уникален и условием успеха является максимальная адаптация к национальным особенностям. [1]
Многонациональные фирмы - фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям разных стран. К таким фирмам относятся, например, бельгийско-франко-американо-швейцарский концерн Philips, англо-голландский пищевой концерн Unilever др. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. В данной работе термин многонациональная фирма употребляется по отношению к компаниям, участвующим в многонациональной конкуренции, и в противоположность термину глобальные фирмы. Многонациональная компания может проявлять большую независимость при проведении операций в разных странах, ее ориентация становится полицентричной, т.е. исходящей из того, что каждый рынок уникален и условием успеха является максимальная адаптация к национальным особенностям. [2]
Наконец, многонациональные фирмы должны, также как и внутристрановые фирмы, применять и финансовые, и нефинансовые меры контроля. К нефинансовым характеристикам, подлежащим контролю, относится доля продукции фирмы на рынке, производительность труда, образ фирмы в стране и в обществе, моральный уровень сотрудников, взаимоотношения с профсоюзами и отношения с правительством принимающей страны. [3]
Начиная с 60 - х годов многие многонациональные фирмы развивались, беря начало из Японии, других стран, а затем и из стран Азии, Латинской Америки. Такие компании упрочили свое влияние в сельскохозяйственном секторе, эксплуатации энергии и основных ресурсов, овладели промышленной деятельностью, проникли в область финансов, банков и страхового обслуживания. Причинами подобной многонационализации является то, что у крупных фирм снижается риск понести убытки за счет рассредоточения их предприятий в различных странах, поскольку бизнес может идти хорошо в одной стране и не складываться в другой. [4]
Выше было высказано предположение, что этот спад в ЕСПЭ может быть смягчен трансфером технологий. Стратегические альянсы лидирующих многонациональных фирм с местными предприятиями в этих странах открывают доступ к новым технологиям и создают новые возможности для опоздавших предприятий ( характеризуемых так потому, что они в течение долгого времени были вне сферы мировых инноваций и НИОКР) выйти на уровень ведущих фирм Запада. [5]
Социологи рассматривают взаимодействие между экономикой, политической системой, социальными структурами, идеологическими системами и культурой. Примеры могут включать международное разделение труда, межгосударственные отношения, многонациональные фирмы; взаимодействие между патриархатом как набором социальных институтов и экономикой; классическое положение относительно непосредственной связи между протестантской этикой и ростом капитализма в Западной Европе. [6]
В развивающихся странах с преобладанием аграрного сектора экономики все еще имеют большое распространение меновая система торговли и рынки под открытым небом. Однако и во многих развивающихся странах на рынке розничной торговли начинают появляться крупные многонациональные фирмы. [7]
Демографическая и культурная среда международного бизнеса весьма разнообразна. Культура в обществе включает нормы поведения, основанные на установках, ценностях и убеждениях. Многонациональные фирмы должны производить оценку своих методов ведения бизнеса, чтобы убедиться в том, что они учитывают национальные нормы в отношении поведенческих и физических характеристик населения - самой активной составляющей деловой среды. Обычно большой интерес проявляется бизнесменами к возможности применения в данной стране методов ведения бизнеса, используемых в развитых странах. Культурные факторы могут предопределить их успех или неудачу. [8]
Многонациональные фирмы - фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям разных стран. К таким фирмам относятся, например, бельгийско-франко-американо-швейцарский концерн Philips, англо-голландский пищевой концерн Unilever др. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. В данной работе термин многонациональная фирма употребляется по отношению к компаниям, участвующим в многонациональной конкуренции, и в противоположность термину глобальные фирмы. Многонациональная компания может проявлять большую независимость при проведении операций в разных странах, ее ориентация становится полицентричной, т.е. исходящей из того, что каждый рынок уникален и условием успеха является максимальная адаптация к национальным особенностям. [9]
Руководство отделений в различных странах следует рассматривать не как звено для передачи ука-заний из центральной штаб-квартиры, а как ценный источник информации и опыта, позволяющий получить дополнительные конкурентные преимущества. Наилучший способ использования этих ресурсов состоит не в централизованном управлении и контроле, а в совместных усилиях и объединении до того разрозненных возможностей центра и его филиалов. При наличии таких взаимосвязей менеджеры всех уровней в многонациональной фирме будут накрепко соединены между собой. [10]
Группа выпуска документации может самостоятельно решать некоторые проблемы, не имеющие непосредственного отношения к производству программных изделий, например осуществлять защиту авторских прав, участвуя в экспертизе и утверждении документов вместе с другими заинтересованными сторонами, такими, как юридический отдел фирмы. Другой пример касается вопроса, в какой форме следует издавать документацию: в виде книг в переплете или в виде папки со свободно вынимающимися листами. Еще одна задача возникает уже в процессе распространения программного изделия: в многонациональной фирме предпочтительнее рассылать в разные страны типографские матрицы доку ментации, вместо того чтобы заниматься рассылкой большого количества бумажной продукции. [11]
Многонациональные фирмы - фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям разных стран. К таким фирмам относятся, например, бельгийско-франко-американо-швейцарский концерн Philips, англо-голландский пищевой концерн Unilever и ар. Многонациональные компании образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании. В данной работе термин многонациональная фирма употребляется по отношению к компаниям, участвующим в многонациональной конкуренции, и в противоположность термину глобальные фирмы. Многонациональная компания может проявлять большую независимость при проведении операций в разных странах, ее ориентация становится полицентричной, т.е. исходящей из того, что каждый рынок уникален и условием успеха является максимальная адаптация к национальным особенностям. [12]