Cтраница 1
Фонд строительно-монтажной организации для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства образуется в подрядных строительно-монтажных и специализированных организациях, а также на стройках, осуществляющих работы хозяйственным способом, при условии выполнения в установленные сроки заданий по вводу в действие предусмотренных планом пусковых объектов и производственных мощностей, утвержденной программы строительно-монтажных работ, задания по себестоимости этих работ и плана прибыли. Для генеральных подрядных организаций обязательным условием является выполнение плана строительно-монтажных работ в соответствии с генеральными договорами в целом. [1]
Средства фонда строительно-монтажной организации, предназначенные на премирование, улучшение культурно-бытовых условий работников, приобретение путевок и оказание единовременной помощи, должны, как правило, направляться для использования тем подразделением, в котором они были образованы. [2]
Средства фонда строительно-монтажной организации расходуются в пределах сметы, утвержденной руководителем строительства и согласованной с профсоюзной организацией. [3]
Отчисления в фонд строительно-монтажной организации производятся в размере 4 % плановой прибыли или экономии по снижению себестоимости строительно-монтажных работ и 50 % сверхплановой прибыли или сверхплановой экономии. [4]
Характерной особенностью фондов строительно-монтажных организаций является то, что на строительных площадках в основном применяют передвижные машины и механизмы. [5]
Неиспользованные остатки средств из фонда строительно-монтажной организации, предназначенные на премирование и оказание единовременной помощи ( на момент перехода на новую систему), принимаются на учет по фонду материального поощрения как перечисление с одного фонда на другой в порядке бухгалтерской записи. [6]
Неиспользованные остатки средств из фонда строительно-монтажной организации, предназначенных на жилищное и культурно-бытовое строительство, на ремонт жилищного фонда, на улучшение культурно-бытового обслуживания работников, приобретение путевок в дома отдыха и санатории, принимаются на учет по фонду социально-культурных мероприятии и жилищного строительства как перечисление с одного фонда на другой в порядке бухгалтерской записи. [7]
Неиспользованные остатки средств по фонду строительно-монтажной организации, предназначенные на осуществление мероприятий по новой технике, на модернизацию оборудования и на расширение производства, принимаются на учет по фонду развития производства как перечисление с одного фонда на другой в порядке бухгалтерской записи. [8]
В фонд включаются также неиспользованные остатки сумм фонда строительно-монтажной организации, подлежащие расходованию на жилищное строительство. [9]
Расходование и учет фонда автотранспортного предприятия аналогичны расходу и учету фонда строительно-монтажной организации для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства. [10]
В первый год работы в новых условиях остатки на начало года фондов строительно-монтажных организаций, имеющиеся у строительных подразделений, присоединяются к соответствующим фондам экономического стимулирования треста. Распределение фонда строительно-монтажной организации по направлениям производится в соответствии с порядком, действовавшим до перехода на новые условия. [11]
В графах 3, 4 и 5 показывается размер средств по фонду строительно-монтажной организации и в графе 4 - также отчисления от сверхплановой прибыли на жилищное строительство. [12]
Расходование и учет фонда проектной ( изыскательской) организации аналогичны расходованию и учету фонда строительно-монтажной организации для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства. [13]
Указанные нормативы определяются исходя лз средств, предусмотренных на эти цели в плане ( фонд строительно-монтажной организации; премии инженерно-техническим работникам и служащим, учтенные в фонде заработной платы; средства на погашение ссуд банков на внедрение новой техники) этих организаций до перехода их на новую систему и отчислений от прибыли по дополнительным обязательствам. [14]
В фонд заработной платы не включаются и отражаются в учете отдельно разовые премии, выплачиваемые из фонда строительно-монтажной организации, премии по всесоюзному или республиканскому социалистическому соревнованию, премии за создание и внедрение новой техники и технологии производства, комплексной автоматизации и механизации, премии за ввод в срок и досрочно объектов строительства и производственных мощностей, суточные и подъемные при командировках и перемещениях, пособия, выплачиваемые за счет органов государственного социального страхования, и другие выплаты. [15]