Cтраница 1
Фонд отряда составляет 5 5 % годового фонда заработной платы. [1]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного плана производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 %; от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 %; годового фонда заработной платы работников отряда. Плановой прибылью отряда считается прибыль, предусмотренная в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке со всеми принятыми изменениями. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой прибылью. [2]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного планов производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 % от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 % годового фонда заработной платы работников отряда. Плановая прибыль предусматривается в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой. [3]
Отчисление в фонд отряда производится один раз в году на основании годового отчета и заключительного баланса, утвержденного вышестоящей организацией. [4]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного планов производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 % от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 % годового фонда заработной платы работников отряда. Плановая прибыль предусматривается в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой. [5]
Отчисление в фонд отряда производится один раз в году на основании годового отчета и заключительного баланса, утвержденного вышестоящей организацией. [6]
Отчисление в фонд отряда производится раз в год на основании годового отчета и заключительного баланса, утвержденного вышестоящей организацией. [7]
Перераспределение средств фонда отряда между отрядами или изъятие этих средств на какие-либо другие цели не допускается. Утверждение сметы использования средств фонда, а также выдача индивидуальных премий и оказание единовременной помощи работникам производится начальником отряда совместно с комитетом профсоюза. [8]
Перераспределение средств фонда отряда между отрядами или изъятие этих средств на какие-либо другие цели не допускается. Утверждение сметы использования средств фонда, а также выдача индивидуальных премий и оказание единовременной помощи производится начальником отряда совместно с комитетом профсоюза. [9]
При составлении сметы расходов и плана работ механизированного отряда следует руководствоваться установленными или сложившимися нормативами, а именно: фонд заработной платы не должен превышать 30 - 35 % от годового поступления денежных средств, доплата за классность трактористу I класса - 20 %, II класса - 10 %, шоферу соответственно 25 и 10 %, за вредность - 10 % в течение 6 месяцев при работе половины рабочего дня с ядохимикатами, отпускные ( резерв) - 3 - 4 %, скидка на больных - 2 % и начисление на заработную плату - 4 4 %; амортизационные отчисления на тракторы - 17 5 %, спецмашины - 20 %, текущий ремонт и техуходы - смотри нормативы; накладные расходы или общепроизводственные и общехозяйственные расходы в среднем - 15 % ( накладные расходы определяются в процентах отношением фактических затрат на содержание административно-управленческого персонала и общехозяйственных расходов к прямым затратам на выполнение всего объема работ); прочие прямые затраты - 5 - 10 % ( затраты на доставку, погрузку и разгрузку ядов, доставку воды, приготовление рабочих растворов, приобретение спецодежды); плановые накопления ( плановая прибыль) - 3 - 5 %; отчисления в доход государства - 5 %; переходящий остаток денежных средств - 10 - 20 %, но не более фактических расходов за первый квартал истекшего года к планируемому году; горючее и смазочные материалы: для тракторов ( % к основному горючему) - 10 4 кг на 1 га условной пахоты - автол - 0 3, дизсмазка - 4 8 - 5, солидол - 0 5 - 0 8, нигрол - 1 - 1 2, пусковой бензин - 1; для автомашин - горючее ( бензин) на 100 л расхода: автол - 3 5л, нигрол - 0 8л, солидол - 0 6 кг; для опыливателей-опрыскивателей ( г на 1 га): солидол - 20, автол - 40 и нигрол - 10; фонд отряда 5 5 % от годового фонда заработной платы. [10]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного плана производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 %; от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 %; годового фонда заработной платы работников отряда. Плановой прибылью отряда считается прибыль, предусмотренная в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке со всеми принятыми изменениями. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой прибылью. [11]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного планов производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 % от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 % годового фонда заработной платы работников отряда. Плановая прибыль предусматривается в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой. [12]
Отчисления в этот фонд производятся при условии выполнения основного и дополнительного плана производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. [13]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного планов производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 % от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 % годового фонда заработной платы работников отряда. Плановая прибыль предусматривается в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой. [14]
Отчисления в фонд отряда производятся при условии выполнения основного и дополнительного плана производственной деятельности, задания по себестоимости работ и плана прибыли. Источником образования фонда отряда является прибыль. Отчисления в фонд отряда производятся в размере 2 %; от плановой и 30 % от сверхплановой прибыли. Общая годовая сумма отчислений в фонд отряда не должна превышать 5 5 %; годового фонда заработной платы работников отряда. Плановой прибылью отряда считается прибыль, предусмотренная в годовом производственно-финансовом плане отряда, утвержденном в установленном порядке со всеми принятыми изменениями. Сверхплановая прибыль определяется как разница между фактической прибылью по отчетному балансу и плановой прибылью. [15]