Cтраница 1
Фонд заработной платы учеников планируется исходя из количества учеников и их ставок. Расчет фонда заработной платы непромышленного персонала производится методом, аналогичным для промышленно-произ-водственного персонала. [1]
Фонд заработной платы учеников определяют исходя из числа учеников и их ставок с учетом приработка, если их работа оплачивается сдельно. [2]
Фонд заработной платы учеников, проходящих обучение без отрыва от производства или обучающихся на курсах с отрывом от производства, проверяется путем умножения среднесписочной годовой численности учеников на их среднюю заработную плату. [3]
Фонд заработной платы учеников определяется, исходя из их численности и тарифных ставок. [4]
Фонд заработной платы учеников определяют исходя из количества учеников и их ставок с учетом приработка, если их работа оплачивается сдельно. [5]
Фонд заработной платы учеников определяется, исходя из их численности и тарифных ставок. [6]
Фонд заработной платы учеников рассчитывается исходя из установленных для них месячных ставок. [7]
Плановый фонд заработной платы работников предприятия складывается из фонда заработной платы рабочих, фонда заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и служащих, фонда заработной платы учеников. [8]
Фонд заработной платы ИТР, служащих, МОП исчисляют на основе соответствующих штатных расписаний и должностных окладов. Фонд заработной платы учеников планируют, исходя из их числа и ставок. [9]
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих ведется таким же образом и в такой же последовательности, как и расчет фонда заработной платы основных рабочих. Фонд заработной платы учеников определяется исходя из численности, срока обучения в месяцах, установленного месячного оклада одного ученика и доплат в случае применения сдельной платы. Фонд заработной платы ИТР, служащих и охраны исчисляется по каждой категории работников на основе штатных расписаний, в которых указаны должностные оклады и численность работников каждой группы. При замене работников во время отпуска необходимо предусмотреть в плане доплату исходя из установленной законом длительности отпуска в днях и среднедневной заработной платы данной группы работников. [10]
Расходы по подготовке кадров включают заработную плату учеников с отчислениями на социальное страхование и расходы по повышению квалификации работников ВУ. Показатель фонда заработной платы учеников берется из плана по труду. [11]
На динамику фонда заработной платы младшего обслуживающего персонала, работников охраны и учеников оказывают влияние особенности оплаты труда этих категорий. Абсолютные отклонения численности МОП возможны в результате пересмотра норм численности, повышения норм времени обслуживания, совмещения профессий и расширения зон обслуживания. Фонд заработной платы МОП изменяется при абсолютном сокращении ( увеличении) численности этих работников. Отклонения в фонде заработной платы учеников связаны с потребностями производства. Чем выше на предприятии сменяемость кадров, тем больше учеников необходимо подготовить. Соответственно изменяется и фонд их заработной платы. [12]