Cтраница 1
Фонд премирования в размере 5 процентов начисляется только до запасным частям, поставляемым на экспорт по отдельным специально выданным внешнеторговыми организациями заказам-нарядам. [1]
Фонд премирования по итогам - социалистического соревнования образуется на предприятиях, получивших - премии по итогам социалистического соревнования ( кроме премий отдельным работникам - победителям социалистического соревнования внутри предприятия, потребительского общества, потребсоюза, выплачиваемых из фонда материального поощрения) за лучшие показатели работы. [2]
Фонд премирования за создание и внедрение новой техники образуется в размере 0 3 % фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, находящихся на балансе подрядной организации. Суммы, отчисляемые в этот фонд, включаются в накладные расходы и of - носятся на себестоимость строительно-монтажных работ. [3]
Фонды экономического стимулирования, их образование и использование. [4] |
Фонд премирования по итогам социалистического соревнования образуется для стимулирования материальной заинтересованности коллективов предприятий в достижении наилучших результатов при организации социалистического соревнования между предприятиями данной отрасли. [5]
Фонд премирования образуется на предприятиях и в вышестоящих организациях из отчислений от себестоимости продукции. [6]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации относится к специальным фондам целевого назначения. Он образуется на предприятиях, в организациях, учреждениях, министерствах и ведомствах в рамках сметы затрат на изобретательство и рационализацию. Средства на премирование выделяются на предприятиях, в организациях и учреждениях в размере 1 5 % суммы экономии, получаемой в первом году использования изобретений и рационализаторских предложений, и 35 % суммы вознаграждения, выплаченной за использование изобретений и рационализаторских предложений, не создающих экономии, а в министерствах ( ведомствах) - в размере 0 4 % суммы экономии, полученной в первом году использования изобретений и рационализаторских предложений на подчиненных предприятиях, в организациях, учреждениях. Указанные расходы относятся на смету затрат на изобретательство и рационализацию и начисляются одновременно с направлением полугодовой отчетности по форме 4 - НТ в статистические органы, исходя из экономии, указанной в этой отчетности. При этом средства в размере 35 % суммы вознаграждения, выплаченной за использование изобретений и рационализаторских предложений, не создающих экономии, отчисляются в фонд премирования одновременно с начислением вознаграждения автору. [7]
Фонд премирования за поставку продукции для экспорта образуется в соответствии с Положением, утв. [8]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации создается в соответствии с Положением, утв. [9]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации при выплате единовременного поощрительного вознаграждения не образуется. [10]
Фонд премирования предназначен только для работников, непосредственно принимавших участие в создании и внедрении новой техники. Из общей суммы премии не больше 10 % может быть израсходовано для премирования работников, активно содействовавших выполнению в срок или досрочно заданий по созданию и внедрению новой техники. [11]
Фонд премирования для рабочих основного производства и вспомогательных цехов, на которые распространяется положение о премировании, включают в фонд зарплаты в соответствии с действующим законодательством. Дополнительную заработную плату определяют по действующим нормам коллективного договора. [12]
Фонд премирования за экономию жидкого топлива образуется в размере 9 % стоимости высвобожденного и 45 % стоимости сэкономленного жидкого топлива. Отчисляемые в этот фонд суммы в размере 9 % проводят через счет общих накладных расходов, а 45 % относят непосредственно на те счета и статьи, куда списывается израсходованное топливо и где образуется экономия. Средства фонда используют на премирование работников, дающих экономию жидкого топлива, а также работников специальных организаций, оказывающих влияние на рациональное использование и экономию жидкого топлива на данном предприятии, в соответствии с положением о премировании. [13]
Фонд премирования в размере 5 % начисляется только по запасным частям, поставляемым на экспорт по отдельным специально выданным внешнеторговыми организациями заказам-нарядам. [14]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации при выплате единовременного поощрительного вознаграждения не образуется. [15]