Cтраница 4
Эффективность использования средств фонда социального развития выражается в сокращении текучести кадров, росте квалификационного и культурного уровня работающих, снижении заболеваемости, укреплении трудовой дисциплины, улучшении спортивной и оздоровительной работы. Поэтому анализ этих показателей дает возможность установить эффективность использования данного фонда. [46]
Анализу эффективности формирования фонда социального развития предшествует счетная проверка правильности распределения прибыли ( хозрасчетного дохода) предприятий и определения величины фактической прибыли, оставляемой в распоряжении предприятий. [47]
Смета расходования средств фонда социального развития после одобрения трудовым коллективом утверждается совместным решением администрации и профсоюзного комитета. [48]
Эффективность использования средств фонда социального развития выражается в сокращении текучести кадров, росте - квалификационного и культурного уровня работающих, сокращении заболеваемости, укреплении трудовой дисциплины, улучшении спортивной и оздоровительной работы. Поэтому при ее оценке необходимо сопоставлять размер фонда и данных динамики названных показателей. [49]
Эффективность использования средств фонда социального развития выражается в сокращении текучести кадров, росте квалификационного и культурного уровня работающих, снижении заболеваемости, укреплении трудовой дисциплины, улучшении спортивной и оздоровительной работы. Поэтому анализ этих показателей дает возможность установить эффективность использования данного фонда. [50]
Резервы министерства по фондам социального развития и материального стимулирования, образующиеся за счет отчислений из прибыли предприятий, используют в соответствии с их назначением. Средства централизованного фонда социального развития направляют в нефтегазоносные регионы, где острый недостаток в учреждениях культурно-бытового назначения. [51]