Cтраница 1
Форма труда в прядильно-ткацких производствах весьма своеобразна: ткачихи и прядильщицы находятся в непрерывном движении - за смену проходят от 10 до 16 км. В настоящее время в нашей промышленности каждая ткачиха обслуживает 36 - 40 ткацких станков или 6 прядильных машин. Рабочим местом являются проходы между машинами; работа заключается в наблюдении за нитями на прядильных или за тканью на ткацких станках. Работа зрительная, требует высокой степени освещения. Необходимы точные расчеты освещения цехов и правильный выбор системы размещения светильников и направленности света. Для мотальщиц создан подвижной механический стул, что значительно облегчило их труд. Ведутся также работы по механизации рабочих мест прядильщиц и ткачей. На текстильных фабриках приняты две системы освещения, обеспечивающие постоянство параметров светового климата внутренней среды: естественный свет, боковой или верхний ( шве-довые или зенитные фонари в сочетании с люминесцентным освещением); искусственный свет. При искусственном освещении покрытия и стеновые ограждения одноэтажных зданий могут не иметь световых отверстий. Искусственное освещение дает неизменяемый по силе и направлению световой поток, что для правильной организации труда прядильщика и ткача имеет решающее значение. [1]
Форма труда, при которой много людей планомерно и совместно участвуют в одном и том же или в разных, но связанных между собой процессах труда, называется кооперацией. [2]
Хотя форма труда как наемного труда имеет решающее значение для характера всего процесса и для специфического способа самого производства, тем не менее определение стоимости вытекает не из наемного труда. При определении стоимости речь идет об общественном рабочем времени вообще, о количестве труда, которым вообще может располагать общество и долей поглощения которого различными продуктами соответственно определяется их общественный удельный вес. Та определенная форма, в которой общественное рабочее время проявляется в стоимости товаров как фактор, определяющий последнюю, связана, конечно, с формой труда как наемного труда и соответствующей формой средств производства как капитала постольку, поскольку лишь на этом базисе товарное производство становится всеобщей формой производства. [3]
Эта форма труда определяется дроблением процесса труда на операции, заданным ритмом, строгой последовательностью выполнения операций, автоматической подачей деталей к каждому рабочему месту с помощью конвейера. [4]
Хотя форма труда как наемного труда имеет решающее значение для характера всего процесса и для специфического способа самого производства, тем не менее определение стоимости вытекает не из наемного труда. При определении стоимости речь идет об общественном рабочем времени вообще, о количестве труда, которым вообще может располагать общество и долей поглощения которого различными продуктами соответственно определяется их общественный удельный вес. Та определенная форма, в которой общественное рабочее время проявляется в стоимости товаров как фактор, определяющий последнюю, связана, конечно, с формой труда как наемного труда и соответствующей формой средств производства как капитала постольку, поскольку лишь на этом базисе товарное производство становится всеобщей формой производства. [5]
Особенностью механизированных форм труда являются изменения характера мышечных нагрузок и усложнение программы действий. В условиях механизированного производства наблюдается уменьшение объема мышечной деятельности, в работу вовлекаются мелкие мышцы конечностей, которые должны обеспечить большую скорость и точность движений, необходимых для управления механизмами. [6]
Под средневековыми формами труда, - пояснял автор в другом месте, - следует разуметь не только общинное землевладение, кустарную промышленность и артельную организацию. [7]
При формах труда, связанных с дистанционным управлением производственными процессами и механизмами, человек включен в системы управления как необходимое оперативное звено. В случаях, когда пульты управления требуют частых активных действий человека, внимание работника получает разрядку в многочисленных движениях или речедвигательных актах. В случаях редких активных действий работник находится главным образом в состоянии готовности к действию, его реакции малочисленны. [8]
При этих формах труда человек включен в системы управления как необходимое оперативное звено, нагрузка на которое уменьшается с возрастанием степени автоматизации процесса управления. [9]
При этих формах труда энергетические затраты рабочих колеблются в пределах 12 5 - 17 МДж ( 3000 - 4000 ккал) в сутки. [10]
При этих формах труда человек включен в системы управления как необходимое оперативное звено, нагрузка на которое уменьшается с возрастанием степени автоматизации процесса управления. [11]
НАЕМНЫЙ ТРУД, форма труда, для которой характерны: 1) купля-продажа товара рабочая сила до начала процесса труда; 2) совершение процесса труда под надзором нанимателя или персонала, им нанятого; 3) принадлежность продукта труда нанимателю, возврат части стоимости этого продукта работнику в форме заработной платы. [12]
Кооперация труда - форма труда, при которой множество людей совместно участвует в выполнении одной работы или разных, но связанных между собой процессов труда. Рациональная форма кооперации труда на социалистических предприятиях обеспечивает внедрение таких форм организации труда, которые расширяют производственный профиль исполнителей на основе расширения зон обслуживания, совмещения ими профессий, и объединяет их для совместной работы в целях повышения эффективности производства. [13]
Ручной труд - форма труда, для которого характерно воздействие человека на предмет труда посредством простых орудий труда. [14]
Многофункциональность, интеграция форм труда, науки, образования, наукоемких производств и отдыха позволяют рассматривать Технопарк как своеобразную модель города в целом. Задачи резкого улучшения качества архитектуры города самым тесным образом связаны с развитием и совершенствованием планировки и застройки центра, где размешаются главные архитектурные ансамбли и уникальные общественные сооружения. [15]