Cтраница 1
Организационно-правовая форма ( или, точнее, группа организационно-правовых форм), к которой относится юридическое лицо, является основанием наиболее распространенной классификации. [1]
Организационно-правовая форма учреждения оказывается оптимальной для введения в гражданский оборот субъектов, которым требуется ограниченный объем прав, необходимый лишь для материально-технического обеспечения их деятельности. Местные и центральные органы государственного управления, правоохранительные органы, обладающие широкими полномочиями в области административного, финансового, уголовного права, оказываются достаточно скромными субъектами в сфере имущественно-стоимостных отношений. [2]
Организационно-правовая форма последнего делает его благородным, соответствующим требованиям цивилизованной экономики. Дух частного права: равенство субъектов, неприкосновенность собственности, свобода договора, недопустимость вмешательства кого-либо в частные дела, обеспечение нарушенных прав - судебная их защита. Частное право дает юридические гарантии товаропроизводителю, его самостоятельности, отрицает допустимость произвольного вмешательства кого-либо, в том числе и власти в частные дела, в осуществление экономической свободы. [3]
Организационно-правовая форма некоммерческой организации более гибкая и менее жестко определена законом. [4]
Организационно-правовая форма некоммерческой организации более гибкая и менее жестко определена законом по сравнению с коммерческой организацией. [5]
Организационно-правовая форма благотворительной организации определяется ее уставом. [6]
Организационно-правовая форма создаваемых юридических лиц определяется как открытое акционерное общество. [7]
Организационно-правовой формой движения и функционирования ссудного капитала является кредит. [8]
Сравнительно новыми организационно-правовыми формами являются холдинговые компании и финансово-промышленные группы. [9]
Организационно-правовой формой предупредительного контроля является экологическая экспертиза. [10]
Организационно-правовыми формами социального страхования в Российской Федерации являются государственные социальные внебюджетные фонды. [11]
Другой организационно-правовой формой социальной защиты является социальное страхование, которое широко используется в абсолютном большинстве стран с рыночной экономикой в отношении многих видов социальной защиты. В его основе лежит понятие социальных рисков и требование их обязательного и добровольного страхования. [12]
Другими организационно-правовыми формами социальной защиты могут быть провидентные фонды - обязательное ( принудительное) накопление средств на случай возникновения некоторых обстоятельств. [13]
Их организационно-правовая форма может быть различной. Особенно плодотворно интересы реализуются тогда, когда крупнейших потребителей НТП привлекают в число акционеров ИНФ, либо когда сама фирма входит в состав финансово-промышленной группы ( ФПГ), действующей в инновационном секторе экономики. [14]
Оптимально выбранная организационно-правовая форма ( ОПФ) - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица ( ИП) позволит упростить налогообложение и отчетность, это сократит налогооблагаемую базу и тем самым удешевит нашу продукцию. [15]