Cтраница 1
Формирование банка сигнальных пучков. Выполняется произвольное вращение небесной сферы и моделируется воздействие координатного шума с заданным среднеквадратическим отклонением. [1]
Принципиальные подходы к формированию ОСУ банка: однолинейная организация управления; многолинейная ( штабная) организация управления; линейно-штабная организация управления. [2]
Дополнительным результатом этого процесса является формирование банка претендентов и резерва персонала на определенные должности. Первый формируется из внешних кадидатов, второй - из сотрудников банка. Формирование обоих происходит исходя из требований конкретных должностей, а потому качество претендентов с точки зрения наличия у них необходимых для данной должности качеств является более высоким. [3]
В настоящем докладе рассматривается программа формирования банка данных скважинных измерений, производимых манометром-термометром, разработанным на кафедре АНН. Для удобства работы была принята следующая система: по номерам скважин создаются каталоги, внутри которых содержатся файлы с именами, соответствующими датам ее исследования. Данные из памяти прибора автоматически переносятся полностью в соответствующие каталоги. На практике возникают ситуации, когда за одно включение манотермометра исследуются несколько скважин. В этом случае результаты исследования этих скважин оказываются в одном файле. Разработана подпрограмма, производящая сортировку данных по нужным каталогам в соответствии с номерами исследованных скважин. Для этого оператор при просмотре данных в графическом режиме указывает границы данных и номера соответствующих скважин, после чего программа сама сортирует данные. [4]
Задача данного сборника - оказывать помощь в формировании банка деловых игр, на основе которого преподаватели экономических кафедр могут отобрать для учебного процесса интересующие их деловые игры. Создание такого банка имеет большое практическое значение, поскольку разработка деловой игры - чрезвычайно трудоемкий процесс, требующий обобщения большого объема информации, значительной подготовительной работы. [5]
При расширении данного рынка возникает необходимость создания посреднических организаций, например, формирование специальных банков прав на загрязнение, Здесь происходит хранение и накопление сэкономленных прав на выбросы. Покупая и продавая запас прав, банки выполняют также их учет. [6]
Задачи справочно-информационного банка данных решаются с помощью двух обязательных технологических элементов: а) формирование банка и б) ведение ( актуализация) банка. Банк может быть традиционным и автоматизированным. [7]
Подсистема осуществляет следующие основные функции: обеспечение потребителей информационными изданиями; эксплуатацию документальной автоматизированной ИПС, включая формирование банка документов ( ввод и коррекция поисковой и текстовой частей банка), формирование банка постоянных запросов ( ввод и коррекция запросов), поиск информации, ведение информационно-поискового языка; выдачу отчетов на документальные запросы в виде текстов рефератов первоисточников, релевантных данному запросу; сбор запросов и их индексирование; организацию обратной связи, коррекцию поисковых предписаний по данным обратной связи; выдачу потребителям копий затребованных первичных документов; выдачу баз данных на магнитных носителях по запросам предприятий и организаций; автоматизированный учет работы подсистем; эксплуатацию автоматизированной фактографической ИПС; индексирование и выдачу ответов на фактографические запросы. [8]
Подход к решению поставленных задач с помощью автоматизированных CAD / CAM / CAE систем начинают с решения задачи формирования банка данных элементов конструкции и действующих на них нагрузок. [9]
Организация работы подразделений со стандартами предприятий и контроль за их соблюдением регламентирует порядок разработки, регистрации, внедрения, формирования банка СТП и работы с ними, контроль за соблюдением СТП. Здесь же устанавливается порядок отмены, пересмотра и внесения изменений и СТП. Кроме того, к этому разделу для каждого подразделения в табличной форме обязательно прилагается сводный перечень СТП. [10]
Опыт внедрения демографических экспертных опросов в нашей стране позволит перейти к созданию рационально подобранных коллективов экспертов, а затем к формированию банков таких данных на основе которых, будет возможна разработка совместных сценариев демографических и эко-лого-экономических процессов. Процедура экспертных оценок должна служить инструментом экологической экспертизы проектов и эколого-демографического анализа. [11]
Подсистема осуществляет следующие основные функции: обеспечение потребителей информационными изданиями; эксплуатацию документальной автоматизированной ИПС, включая формирование банка документов ( ввод и коррекция поисковой и текстовой частей банка), формирование банка постоянных запросов ( ввод и коррекция запросов), поиск информации, ведение информационно-поискового языка; выдачу отчетов на документальные запросы в виде текстов рефератов первоисточников, релевантных данному запросу; сбор запросов и их индексирование; организацию обратной связи, коррекцию поисковых предписаний по данным обратной связи; выдачу потребителям копий затребованных первичных документов; выдачу баз данных на магнитных носителях по запросам предприятий и организаций; автоматизированный учет работы подсистем; эксплуатацию автоматизированной фактографической ИПС; индексирование и выдачу ответов на фактографические запросы. [12]
Кроме применения этих подходов, при анализе следует также руководствоваться такими принципами, как многовариантность расчетов, единство анализа и синтеза, специализация аналитиков на направлениях и объектах анализа, автоматизация процессов формирования банка исходных данных и самого анализа, стимулирование высоких результатов и качества работы. [13]
Следующим этапом является отбор селекция идей о товаре. Если поиск и формирование банка идей направлены на увеличение их объема, то цель отбора идей заключается в том, чтобы выявить и отсеять непригодные решения. При этом устанавливается соответствие идеи целям фирмы, возможности реализации идеи имеющимися на предприятии ресурсами. [14]
Второй уровень - это система учебных планов и рабочих программ, где единицы уровня внешних ресурсов рекомендуются для изучения. Он стимулирует развитие первого уровня через формирование банка заказов на приобретение или оцифровку книг и других ресурсов, необходимых для образовательного процесса. [15]