Cтраница 3
Разделение полномочий должно быть эффективным в ситуациях, аналогичных тем, в которых привлекают трудящихся к принятию решений, - в исследованиях и разработках, формировании политики и разработке новых стратегий маркетинга. [31]
В смешанной экономике некоторые ( но не все) виды активности производства, распределения и обмена организуются государством и государство играет главную и более существенную роль в формировании политики, правил, целей и контролировании труда, чем это происходит в чисто рыночной экономике. [32]
Анализ сегодняшних оценок потребности НГК в инженерах нефтегазового профиля не с точки зрения той конкретной, весьма сложной в экономическом и социальном плане ситуации, в которой находятся в настоящий момент нефтегазовые отрасли, а исходя из задач, поставленных государством перед топливной энергетикой на перспективу, и тех ценностных ориентации, которые начинают преобладать в нашем обществе, позволяет утверждать, что при формировании политики в подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов для НГК следует руководствоваться несколько иными соображениями. [33]
Участниками совещания отмечалось, что многие сложные проблемы межнациональных отношений связаны с вопросами их правового регулирования. Формирование правовой политики в центре и на местах должно осуществляться, исходя из местных, национальных и общесоюзных интересов, их неразрывного единства. В настоящее время проводится работа по изучению и обобщению предложений о совершенствовании межнациональных отношений в русле подготовки к Пленуму ЦК КПСС по этим вопросам. [34]
Современная экологическая политика ОАО ЛУКОЙЛ исходит из основного положения о том, что охрана окружающей среды является приоритетной при проведении работ, связанных с освоением месторождений углеводородов на шельфе Каспийского моря, и носит стратегический характер. При формировании политики компания руководствуется не только законодательными актами и нормами, но и обязательствами, принятыми на себя в одностороннем порядке. Это означает, что принимаемые решения технического и организационного характера должны обеспечивать более высокую степень защиты природных экосистем. [35]
Этот этап формирования политики привлечения банковских кредитов является наиболее тоу-доемким и ответственным в силу многообразия оцениваемых условий и осуществления многочисленных расчетов. [36]
Этот этап формирования политики привлечения банковских кредитов является наиболее трудоемким и ответственным в силу многообразия оцениваемых условий и осуществления многочисленных расчетов. [37]
На этом этапе формирования политики последовательно решаются задачи определения форм привлечения необходимого капитала ( в первую очередь, заемных финансовых ресурсов), определения состава основных кредиторов и формирования эффективных условий привлечения кредитов. [38]
На этом этапе формирования политики управления денежных активов разрабатывается система мероприятий по минимизации уровня потерь альтернативного дохода в процессе их хранения и противоинфляционной защиты. [39]
Большую роль в формировании банковской политики имеет согласование между Правительством и Центральным банком программы действий на ближайшую перспективу. Стратегической целью банковской политики является развитие и укрепление банковской системы, ее надежности. Это создает прочные условия для осуществления долгосрочных инвестиционных программ, в первую очередь в реальном секторе экономики с помощью банковского кредита. [40]
![]() |
Взаимосвязь между компонентами аудиторского риска.| Критерии оценки предпринимательского риска. [41] |
Все, что касается оценки рисков, а также сопутствующие расчеты, мотивация их выбора и изменения должны документироваться. Такие исследования важны для формирования политики аудиторской организации, повышения качества оказываемых ею услуг. [42]
Именно в этот период началось формирование политики экспортной ориентации. [43]
Выработка политики, предназначенной для достижения конкретных целей, - дело непростое. Ниже представлено краткое описание основных этапов формирования политики. [44]
Одним из важнейших условий эффективной работы любой организации является установление в ней оптимальных трудовых отношений. Не случайно в экономически развитых странах формированию трудовой политики предприятий уделяют самое пристальное внимание. В Российской Федерации, к сожалению, правовое регулирование отношений, складывающихся в процессе трудовой деятельности, сильно отстает от явлений, происходящих в реальной жизни. До настоящего времени действует устаревший и не отвечающий потребностям практики Кодекс законов о труде ( КЗоТ), который был принят еще в 1971 году. В последние годы данный правовой акт подвергся существенной модификации, что, однако, не снижает актуальности скорейшего принятия нового трудового кодекса. [45]