Cтраница 3
В индивидуальном плане отражаются задачи стажировки и раскрывается ее содержание, указываются конкретные участки работы и процессы, которые должен освоить молодой специалист, определяются объемы работы, формы участия в общественной жизни коллектива. [31]
Он содержит в себе ( с точки зрения методов управления) и надстроечные явления, в частности правовые нормы, регулирующие трудовые, имущественные и другие отношения, структуру органов хозяйственного управления, формы участия трудящихся в управлении производством. Следовательно, хозяйственный механизм тесно связан с социальными, политическими отношениями, выступает конкретной формой реализации их активной роли по отношению к производству. [32]
Консорциальный договор может составляться либо в форме единого документа, определяющего все аспекты отношений сторон, либо двух взаимодополняющих договоров, один из которых - т.н. рамочный контракт - закрепляет принципы и цели кооперации ( формы участия, финансирование, процедуры выборов, полномочия оператора и т.п.), а другой - договор об участии - условия участия партнеров в исполнении рамочного контракта. [33]
Консорциальный договор может составляться в форме либо единого документа, определяющего все аспекты отношений сторон, либо двух взаимодополняющих договоров, один из которых - так называемый рамочный контракт закрепляет принципы и цели кооперации ( формы участия, финансирование, процедуры выборов, полномочия оператора и т.п.), а другой - договор об участии - условия участия партнеров в исполнении рамочного контракта. [34]
Благодаря передаче ЭВМ расчетов, а также применению автоматизированных рабочих мест ( АРМ) и устройств отображения информации, соединенных с ЭВМ каналами связи, обеспечивается выполнение управленческих действий, направленных на реализацию задач и функций в режиме диалога работников с машиной, что существенно изменяет формы участия и роль человека в управленческом процессе. Ответственность за полноту, своевременность и достоверность информации, вводимой в ЭВМ, за своевременность и точность обработки информации должна регулироваться правовым обеспечением. [35]
Будучи убежденными в том, что участие молодежи в жизни муниципальных и / или региональных образований вписывается в общую политику, основанную на логической взаимосвязи разных видов деятельности по конкретным направлениям, муниципалитеты и другие территориальные образования обязуются присоединиться к принципам настоящей Хартии и внедрять различные предписываемые ею формы участия, согласуя их с молодежью и ее представителями. [36]
Важное место в работе съезда занял вопрос о профсоюзах, который рассматривался под углом ярения приспособления всей работы профсоюзов к выполнению хозяйственных задач, В решении по этому вопросу съезд четко определил роль профсоюзов, их взаимоотношения с государством и партией, формы и методы руководства коммунистической партии профсоюзами, формы участия профсоюзов в хозяйственном строительстве. Съезд дал решительный отпор анархо-син-дикалистсшш элементам ( Шляпников, Лозовский, Томский, Лутовинов), отстаивавшим независимость профсоюзов и противопоставлявшим их коммунистической партии и Советской власти. Руководствуясь учением Ленина, съезд указал, что профсоюзы, будучи школой коммунизма, должны воспитывать, организовывать культурно, политически, администраторски массы пролетариев и поднимать их до уровня коммунизма, подготовляя их к роли творцов коммунистического строя. [37]
ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 мая 1986 г. О мерах по коренному повышению качества продукции предусмотрен ряд мер по развитию творческой инициативы трудящихся в выпуске продукции высокого качества и укреплению исполнительской дисциплины, в том числе признано целесообразным создавать в объединениях и на предприятиях, в цехах и на участках группы качества как формы коренного участия и активного воздействия всех трудящихся на всемерное повышение качества выпускаемой продукции и выполняемых работ. [38]
На первом этапе выявляются цели и разрабатывается программа анализа, чтобы определить содержание и объем необходимой информации, установить исполнителей, а также выбрать формы и методы их работы, критерии качественной оценки полученных материалов: выбираются показатели объективной оценки эффективности работы всего исследуемого объекта, отдельных его подразделений и исполнителей, разрабатываются способы получения и обработки информации по этим показателям, предусматриваются характер и формы участия функциональных служб системы в выполнении намеченной программы аналитической работы. [39]
В частности, в проекте положения ( инструкции) о порядке проведения служебных проверок, оформления документов для передачи в следственные органы, народный или товарищеский суд целесообразно определить: основания, процедуру и сроки проведения таких проверок; права и обязанности должностных лиц ( проверяющих); ответственных за подготовку материалов о хищениях, недостачах, потерях, порче материальных ценностей и передачу их в следственные органы, народный или товарищеский суд; степень и формы участия юридической, бухгалтерской, финансовой и других служб в контроле за рассмотрением материалов в указанных органах. [40]
Формы участия: экспозиция, заочное и посещение. [41]
Широкое участие трудящихся в управлении производством позволяет использовать коллективный опыт и творческую инициативу для улучшения работы предприятий. Формы участия трудящихся в управлении производством разнообразны. [42]
Студенты активно участвуют в научно-исследовательской работе. Формы участия самые разнообразные: от выполнения рефератов, курсовых и 1феддипломных работ, участия в социологических исследованиях до организации и участия в работе студенческих научных конференций. [43]
Характерной особенностью социалистических предприятий является то, что в их управлении активно участвуют рабочие и служащие. Формы участия трудящихся в управлении делами предприятия многообразны. Большую роль играют первичные партийные организации, которым предоставлено право контроля за хозяйственной деятельностью администрации. На своих собраниях коммунисты часто обсуждают производственные вопросы, оказывают помощь администрации в решении тех или иных хозяйственных задач. Партийные организации непримиримо борются со всем, что мешает утверждению партийного стиля в руководстве хозяйством, со всем, что ему противостоит, прежде всего с бюрократизмом, забвением общегосударственных интересов, с проявлениями безответственности и формализма. [44]
Повышается роль трудовых коллективов в планировании производства. Формы участия коллективов в составлении планов разнообразны: от обсуждения проектов планов на рабочих собраниях до внесения письменных предложений об улучшении использования резервов производства. [45]