Cтраница 2
На втором этапе по всем функциям обслуживания на основании соответствующих нормативов формируются группы вспомогательных рабочих. [16]
Однако без ПДО невозможно выполнить такие функции обслуживания, как распечатка записей об ошибках технических средств, распечатка дампов МВМ и др. Следует также иметь в виду, что отдельные функции обслуживания ( такие, как изменение оглавления СВМ ЕС, копирование томов, частичная генерация и др.) проще и эффективнее выполнять с помощью ПДО, входящей в сгенерированный вариант СВМ ЕС, чем с помощью системно-независимых программ обслуживания и стартера. [17]
Представляется, что стремление предприятий передать функции обслуживания места жительства территориальным органам и специальным службам было правомерно. Это позволило избавить предприятия от несвойственных им обязательств по развитию территории, которые выполнялись ими, как правило, в последнюю очередь. [18]
В-третьих, рабочих высокой квалификации, выполняющих функции обслуживания ( например, наладку машин и проверку действия их рабочих органов, регулирование скорости и других режимов работы), следует максимально использовать в соответствии с их квалификацией. Распределение таких рабочих по отдельным бригадам может привести к тому, что им будет не хватать поля деятельности в бригаде. Они будут вынуждены выполнять или вспомогательные работы, не требующие высокой квалификации ( например, погрузочно-разгрузочные), или основные технологические операции, тоже не требующие такой квалификации, какую имеют эти работники. Очевидна реальная опасность их дисквалификации, если в их деятельности объем функций, требующих низкой квалификации, будет доминировать над функциями высококвалифицированного труда. [19]
В-третъих, рабочих высокой квалификации, выполняющих функции обслуживания ( например, наладку машин и проверку действия их рабочих органов, регулирование скорости и других режимов работы), следует максимально использовать в соответствии с их квалификацией. Распределение таких рабочих по отдельным бригадам может привести к тому, что им будет не хватать поля деятельности в бригаде. Они будут вынуждены выполнять или вспомогательные работы, не требующие высокой квалификации ( например, погрузочно-разгрузочные), или основные технологические операции, тоже не требующие такой квалификации, какую имеют эти работники. Очевидна реальная опасность их дисквалификации, если в их деятельности объем функций, требующих низкой квалификации, будет доминировать над функциями высококвалифицированного труда. [20]
Аналогично рассчитывается численность вспомогательных рабочих по функциям обслуживания. [21]
При планово-предупредительном обслуживании все работы по функциям обслуживания рабочих мест производятся на основе календарных планов-графиков, увязанных с оперативно-производственными планами. [22]
На подсистемы абонентов в этом случае возлагаются функции обслуживания своих текущих потребностей ограниченным объемом информации, имеющейся в собственных архивах, формирование и передача запросов по стандартам в центральную систему, получение из нее необходимых сведений и доведение этих сведений непосредственно до абонента. [23]
При смешанной ( комбинированной) системе одни функции обслуживания выполняются централизованно, другие - децентрализовано. [24]
Мастеров и бригадиров необходимо максимально разгрузить от функций обслуживания, предоставив им возможность осуществлять техническое руководство производственными процессами, расстановку рабочей силы, производственно-технический инструктаж, правильную организацию рабочих мест. [25]
Команды обрабатывающих программ предназначены для выполнения ряда функций обслуживания. [26]
При смешанной ( комбинированной) системе часть функций обслуживания выполняется централизованно, часть - децентрализованно. Эта система - как наиболее гибкая - дашла наибольшее применение. [27]
Несмотря на то, что преобладающая часть функций обслуживания находится вне компетенции и сферы влияния мастера участка, он обязан хорошо ориентироваться в этих вопросах, чтобы легко найти наилучшее решение в случае непредвиденных задержек по той или иной причине. [28]
Мастеров и бригадиров необходимо максимально разгрузить от функций обслуживания, предоставив им возможность осуществлять техническое руководство производственными процессами, расстановку рабочей силы, производственно-технический инструктаж, правильную организацию рабочих мест. [29]
Легче сказать, что не входит в функцию обслуживания, чем описать круг ее обязанностей. Функция обслуживания присутствует везде, где возникает необходимость обеспечения успешного выполнения других функций. [30]