Cтраница 1
Функции человека-оператора следующие: выдача заданий на выполнение определенных операций, оказание в диалоговом режиме помощи в выполнении отдельными уровнями своих функций и контроль за ними, а также оперативное взятие на себя функций любого уровня вплоть до управления отдельными приводами. Это может потребоваться, когда робот автономно не может выполнить какую-то сложную операцию либо в аварийных ситуациях. Выдача человеком-оператором заданий может осуществляться в различной форме в зависимости от того, какие уровни должны быть при этом задействованы. [1]
Анализируются функции человека-оператора и машины в замкнутых системах управления и рассматриваются типовые задачи, решаемые человеком в АСУ. Формулируются эргономические и тактические требования к устройствам отображения и приводится классификация индикаторной аппаратуры для решения системных задач. Дается оценка пропускной способности канала обмена информацией между ЭВМ и устройством отображения. Подробно излагаются вопросы увеличения точности отображения информации. Рассматривается аппаратурный и тестовый контроль в системах отображения. Предлагается оригинальная методика расчета надежности систем отображения информации с использованием логико-вероятностных методов. [2]
Как правило, в АСУ задачи и функции человека-оператора тесно-увязаны с техническими средствами. [3]
Широкое распространение АСУ технологических производств и повышение ответственности и сложности функций человека-оператора в этих системах выдвигает важную комплексную психологическую и научно-техническую проблему, связанную с разработкой теории и принципов синтеза многокомпонентных систем и средств отображения оперативной информации. [4]
В процессе НТР изменяются конструкции и параметры машин, реакции и свойства объемно-пространственной производственной среды, роль и функции человека-оператора. Наиболее стабильным компонентом по характеристикам и свойствам в составе ЧМС остается человек. Это не всегда учитывается на практике. [5]
Характерными особенностями этой задачи - задачи третьего уровня системы управления предприятием - являются: формулировка критериев управления технологического характера; значительное сокращение функций человека-оператора в управлении установками и агрегатами с сохранением за ним в основном функций контроля за технологическими режимами. [6]
Он вытекает из общих позиций советской психологической науки, разработанных трудами Б. Г. Ананьева, Л. С. Выготского, А. Н. Леонтьева, А. Р. Лурии, А. А. Смирнова, Б. М. Теплова, С. Л. Рубинштейна и др. Такой подход предполагает рассмотрение функций человека-оператора в системах контроля и управления как целенаправленной сознательной деятельности. [7]
На втором этапе развития электропривода в нем применяются более совершенные устройства, позволяющие использовать регулировочные свойства электродвигателей. Функция человека-оператора обычно заключается в выдаче АУУ заданий по управлению электроприводом в виде простейших ступенчатых сигналов. АУУ преобразует полученное задание ( с учетом действия обратных связей) в сигнал, изменяющийся по определенному закону. Характер этого закона обусловливается видом математической модели объекта управления ( типом электропривода) и той задачей, решение которой определяет цель управления. [8]
Машина взяла на себя функции человека-оператора, эту работу выполняет операционная система в составе программного обеспечения. Производительность машины позволяет тратить ресурс процессора на работу операционной системы. [9]
Понятия СЛР и САУ близки друг другу. Под САУ обычно подразумевают автоматические системы, функции которых связаны со сложными логическими действиями и приближаются к функциям человека-оператора; САР осуществляют только простейшие функции управления объектом - сопоставление реальных и требующихся значений параметров, характеризующих процесс, и необходимое изменение этих параметров. [10]
Как известно, в некоторых психологических исследованиях, проводимых в основном инженерами, делаются нередко попытки моделировать не только динамику технических объектов, но и поведение операторов. Для простейших функций, таких как слежение, это часто удается. Более важные для / СУ функции человека-оператора такие, как диагностирование состояния и принятие решения, подобному моделированию пока не поддаются, что накладывает определенные ограничения на применение моделей поведения человека-оператора при проектировании сложных систем. Причем главные трудности состоят не в подборе языка для таких моделей, а в познании содержательно-психологической стороны сложного процесса, каким является принятие оперативных решений. Представляется полезным продолжение психологического анализа факторов, обусловливающих сложность решения оперативных задач, в частности факторов, зависящих от структуры информационных моделей АСУ. [11]
Социальный эффект ГПС заключается в существенном улучшении условий труда человека-оператора, ликвидации физического труда; создании безопасных условий работы обслуживающего персонала. Во многих случаях применением высокоэффективных и надежных средств автоматизации обеспечиваются благоприятные условия для охраны окружающей среды. Причем технические средства ГПС заменяют не только физические усилия, но и умственные функции человека-оператора, вырабатывая и реализуя наилучшие ( или близкие к ним) режимы технологических процессов. [12]
По признаку функционального назначения человека в системе управления различают три класса эргатических систем. В первом классе систем человек участвует как исполнитель. Для второго класса существенна четкая регламентация и алгоритмизация функций человека-оператора с некоторыми элементами принятия решений. Основной особенностью этого класса является высокая скорость протекания управляемого процесса и то, что техническим средством управления служит аппаратура пульта. Третий класс эргатических систем предназначается для организации управления сложным объектом ( например, АСУТП); человек в такой системе выполняет функции диспетчера; временные ограничения не столь жестки, решения носят стратегический характер. [13]