Cтраница 1
Производственная функция Кобба-Дугласа имеет постоянную эластичность замещения производственных факторов, равную единице. Это означает, что, скажем, расширение численности рабочих ( соответственно рост фонда заработной платы) эквивалентно увеличению размера капитала, которое вызовет точно такой же рост объема производства. Поэтому предпринимателю безразлично, за счет роста каких факторов наращивать выпуск продукции. Одна и та же денежная единица дает одинаковый производственный эффект независимо от того, на увеличение какого фактора она была израсходована. [1]
Производственная функция Кобба-Дугласа может быть построена, если рассматривать размеры выпуска продукции в денежном выражении ( в целом по народному хозяйству или по отдельным отраслям) как функцию следующих аргументов ( или основных факторов производства): предметов труда, средств труда и самого человеческого труда. [2]
Производственная функция Кобба-Дугласа имеет постоянную эластичность замещения факторов производства, равную единице. Это означает, что увеличение численности рабочих эквивалентно такому увеличению размера капитала, которое вызовет точно такое же увеличение объема производства. Предпринимателю в таких условиях совершенно безразлично, за счет роста каких факторов увеличивать выпуск продукции. [3]
Производственная функция Кобба-Дугласа была подвергнута критике из-за исключения земли из числа факторов производства и игнорирования научно-технического прогресса. [4]
Такие функции называются производственными функциями Кобба-Дугласа. [5]
При желании можно подвести теоретическую базу под расчет доли труда в дополнительной чистой прибыли ( допустим, через производственную функцию Кобба-Дугласа), однако, действительность проще и жестче. Как правило, процент формирования премиального фонда за счет дополнительной прибыли основывается на остаточном принципе: сначала предприятие смотрит на проблемы в сфере финансовой устойчивости, то есть основным приоритетом распределения гипотетической дополнительной прибыли чаше всего является пополнение собственных оборотных средств, затем - на свои инвестиционные потребности, в третью очередь ( возможно) - на запросы акционеров в части дивидендов и, в последнюю очередь - на работающий персонал. Поэтому в реальных российских условиях формализация процедуры расчета процента премиального фонда в возможной дополнительной чистой прибыли только вредна. В дальнейшем будем считать, что процент формирования премиального фонда определяется высшим руководством предприятия произвольно, исходя из ситуации на начало периода. [6]
При желании можно подвести теоретическую базу под рас-г доли труда в дополнительной чисюй прибыли ( допустим, рез производственную функцию Кобба-Дугласа), однако, дей-зительность проще и жестче. Как правило, процент формиро - - гия премиального фонда за счет дополнительной прибыли - говывается на остаточном принципе: сначала предприятие этрит на проблемы в сфере финансовой устойчивости, то есть говным приоритетом распределения гипотетической допол-гельной прибыли чаще всего является пополнение собствен-х оборотных средств, затем - на свои инвестиционные по-бности, в третью очередь ( возможно) - на запросы акцио-ов в части дивидендов и, в последнюю очередь - на работали персонал. Поэтому в реальных российских условиях фор-гизация процедуры расчета процента премиального фонда в можной дополнительной чистой прибыли только вредна. [7]
Эта функция стала известна как производственная функция Кобба-Дугласа. [8]
При сравнении подхода на основе линейного программирования с эмпирическим исследованием традиционных производственных функций следует иметь в виду следующее. Во-первых, модель линейного программирования обычно интерпретируется как модель производства в коротком периоде с фиксированным предложением ряда ресурсов. С другой стороны, эмпирическое исследование производственных функций Кобба-Дугласа обычно связано с долгосрочными соотношениями, в которых все ресурсы переменные. Во-вторых, решение задачи с помощью модели программирования указывает, что фирмы должны делать, чтобы максимизировать свой чистый доход; в некотором смысле это улучшает существующую производственную функцию фирмы, придавая ей более высокий уровень эффективности. Подход на основе линейного программирования не просто описывает производственные отношения, обычно он меняет их. [9]
Статистика обычно определяет эти коэффициенты для отдельных отраслей. Производственная функция, у которой а ( 3 1, называется производственной функцией Кобба-Дугласа. [10]