Cтраница 1
Социально-экономическая функция определяет основные черты трудового коллектива. [1]
Социально-экономическая функция валютных отношений современного капитализма состоит в том, чтобы обеспечить необходимые условия для воспроизводства капитала в рамках мирового капиталистического и всемирного хозяйства. [2]
Стимулирование выполняет особую социально-экономическую функцию, обеспечивающую вовлечение работников в процесс создания и использования технических новшеств. [3]
Рынок выполняет ряд важных социально-экономических функций: 1) через согласование спроса и предложения и формирование равновесной цены происходит распределение ресурсов и материальных благ между различными потребностями и сферами деятельности; 2) основные параметры ( сигналы) рынка ( цена, динамика спроса и предложения, уровень процентных ставок; курсы валют и ценных бумаг и др.) служат важнейшим источником информации о ситуации в экономике, обеспечивая гибкость и динамизм во взаимной адаптации производства и потребления; 3) механизм рыночной конкуренции способствует повышению качества товаров и услуг, внедрению инноваций, обеспечивает потребителю возможность выбора; 4) рынок выявляет общественную полезность товаров и услуг, позволяет оценить, в какой мере индивидуальные издержки каждого товаропроизводителя соответствуют общественным условиям производства. [4]
Для выполнения своей главной социально-экономической функции хозяйственный руководитель должен обладать широкими профессиональными знаниями и умением применить кх на практике, прежде всего в процессе целенаправленного, координирующего и вместе с тем стимулирующего воздействия на трудовой коллектив. Как уже отмечалось, хозяйственный руководитель - центральная фигура всей системы управления, роль и значение которой по мере повышения уровня обобществления производства, углубления разделения труда и роста концентрации специализированных производств имеет четко выраженную тенденцию к росту. Сейчас, однако, недостаточно отметить эту тенденцию. Важно осмыслить ее конкретные формы и наиболее общие последствия ее проявления, в том числе через стиль и современные методы воздействия руководителя на совершенствование системы планового управления экономикой. [5]
Рынок труда выполняет две основные социально-экономические функции: распределение людских ресурсов по альтернативным видам занятости ( по профессиям, отраслям, предприятиям, территориям) и распределение доходов в форме окладов, заработной платы как стимула и как вознаграждения за труд. Реализация этих функций рынка труда должна содействовать: эффективности, т.е. максимизации производительности, отдачи от людских ресурсов, максимизации доходов, экономическому росту государства, социальной справедливости и, наконец, обеспечению равных для всех возможностей доступа к рабочим местам и профессиональной подготовке. [6]
Что такое страхование, какие социально-экономические функции оно выполняет и каким образом. [7]
Эти общие черты не исключают резких различий в социально-экономических функциях и архитектурном облике рассматриваемых участков. Участки 2 Адмиралтейской части и 3 Казанской, уступая несколько в блеске наиболее центральным, все же являются фешенебельным районом. Некоторое понижение цен на землю для этих участков связано, возможно, именно с их некоммерческим характером. [8]
Выявить всеобщее и найти его новые стороны, исследовать факторы социально-экономических функций леса, раскрыть и учесть воздействие всеобщего на отдельные его части - это и есть основная задача оптимизации экологического лесопользования. [9]
Система закупок сельскохозяйственной продукции, функционируя на плановой основе, выполняет ряд важных социально-экономических функций. Помимо общих функций, присущих сфере товарного обращения как таковой ( дов-едение произведенного продукта до потребителей и удовлетворение их потребностей, реализация стоимости и обеспечение непрерывности воспроизводственного процесса), с помощью закупок реализуются и специфические функции товарного обращения, в частности такие, как укрепление экономических связей между городом и деревней, промышленности и сельского хозяйства, союза рабочего класса и крестьянства, усиление заинтересованности работников сельского хозяйства в результатах своего труда. [10]
Таким образом, стандарты являются не только нормативно-техническим документом, но и выполняют важные социально-экономические функции по контролю качества продукции. [11]
Важным принципом управления заработной платой является оптимизация ее структуры в связи с выполнением заработной платой различных социально-экономических функций. [12]
Ландшафтно-экологический диагноз строится на оценке соответствия эколого-ресурсного потенциала и экологического состояния различных участков и местностей сложившемуся набору социально-экономических функций и успешности их выполнения в сравнении с действующими критериями и нормативами. [13]
Законодательство о рабочем времени и времени отдыха способствует выполнению следующих вытекающих из Конституции СССР и Программы КПСС социально-экономических функций Советского государства: осуществления контроля за мерой труда и потребления; улучшения условий и охраны труда, его научной организации; воспитания коммунистического отношения к труду, превращения труда в первую жизненную потребность человека. [14]
УХОД ЗА ЛАНДШАФТОМ - планомерное поддержание и умножение природных ценностей ландшафта, при которых успешно выполняются возложенные на него социально-экономические функции. Уход включает в себя санитарные рубки леса, уборку мусора, лечение отдельных деревьев, кустарников и др. У. [15]