Характер - цель
Cтраница 1
Характер целей и содержание технических программ обусловливают ряд организационных особенностей управления ими. Как было показано в разделе 2.3, специфика управления процессами, связанными с научно-техническим развитием, состоит в тесном сочетании административно-хозяйственного и научно-технического руководства. Несмотря на то, что в программно-целевых структурах линейное и функциональное руководство организационно разделены, координационная деятельность по обеспечению взаимодействия соисполнителей проектов требует четкого распределения полномочий в процессе принятия соответствующих организационно-технических решений. В связи с этим последние классифицируются на три вида. [1]
Характер целей маркетингового исследования предопределяет выбор конкретных типов исследования, носящих те же названия, а именно: разведочный, описательный и каузальный. [2]
Характер целей маркетингового исследования предопределяет выбор конкретных типов исследования, носящих те же названия, а именно: разведочный, описательный и казуальный. [3]
По характеру поражаемых целей зажигательные средства можно разделить на две большие группы, существенно отличающиеся друг от друга по своему действию и по рецептам составов. [4]
Как влияет характер целей на методы разработки решений, их альтернативность. [5]
Исходя из общенародного характера целей и задач социалистического способа производства, данная форма участия рабочих и служащих в управлении производством и улучшении качества выпускаемой продукции может найти применение наряду с уже существующими формами в отечественной промышленности. [6]
Исходя из характера цели руководящей деятельности выделяют деловой и бюрократический стили. Первый проявляется в том случае, когда для руководителя самым важным являются конечные цели коллектива. [7]
Различия в характере целей и объектах воздействия, которые оказывают влияние на методы и формы деятельности, позволяют, таким образом, определить менеджмент, как вид специфической человеческой деятельности, основанный на определенной общности интересов индивидов и направленный на организацию коллективной деятельности людей по производству материальных благ, оказанию услуг или реализацию определенной задачи в относительно небольшой социальной общности. [8]
 |
Круговой обзор в панорамных РЛС.| Боковой обзор в панорамных РЛС. [9] |
РЛС зависит от характера цели и может достигать нескольких сотен километров. [10]
Исходя из оценки характера целей социальной системы, которые, как указывалось в подразделе 1.1, ориентированы на обеспечение не только конечных состояний системы, но всего процесса ее деятельности, а также основываясь на приведенном выше определении технической цели, можно считать основным ее содержанием развитие техники и технологии производства. [11]
Величина эффективной отражающей поверхности о зависит от размеров, характера цели и используемой длины волны. Для большинства целей по порядку величины она совпадает со значением о в радиодиапазоне. Коэффициент отражения р, как и о, зависит от характера цели. [12]
Размеры, прочность и конструкции грязевых шлангов различны в зависимости от характера целей, и способов бурения. [13]
Саймоном [ March and Simon, 1985 ], берет за основу характер цели организации. По этому критерию, ими определены три типа организации: унитарная, федеративная и смешанная. В унитарной организации цель одного агента становится общей для всех других. Федеративная организация в явном виде предполагает согласование целей различных агентов в процессе переговоров. [14]
Некоторые из потенциальных конфликтов, которые возникают между группами, порождаются самим характером целей или задач. Например, первостепенная цель производства очень часто состоит в снижении уровня издержек. Торговля имеет главной целью удовлетворение запросов покупателей, что может потребовать разнообразия продуктовых линий с включением специализированных товаров, которые отвечают определенным потребностям покупателей. [15]
Страницы: 1 2 3