Cтраница 2
Если инвалидность наступила вследствие трудового увечья, то представляется также акт ( или другой официальный документ) о несчастном случае. [16]
Если инвалидность наступила после увольнения с воинской, службы, то вместо копии свидетельства о болезни представляется справка военного комиссариата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и основания увольнения с военной службы. [17]
Если инвалидность наступила не с начала года, льгота предоставляется начиная со срока удержания налога, следующего за установлением инвалидности. Например, при установлении инвалидности I группы по зрению с 10 марта налог при выдаче заработной платы за первую половину марта не удерживается. [18]
Если инвалидность наступила вследствие трудового увечья, то представляется также акт ( или другой официальный документ) о несчастном случае. [19]
Если инвалидность наступила после увольнения с воинской службы, то вместо копии свидетельства о болезни представляется справка военного комиссариата о. [20]
При инвалидности от трудового увечья или профессионального заболевания пенсии назначаются независимо от продолжительности трудового стажа. [21]
При инвалидности от общего заболевания право на пенсию рабочие и служащие имеют лишь при наличии у них общего стажа работы, который дифференцируется в зависимости от возраста, пола и условий труда работника. [22]
Если инвалидность наступила от трудового увечья, то прилагается акт о несчастном случае. К заявлению о пенсии по случаю потери кормильца прилагаются документы о смерти кормильца, еп возрасте, стаже работы, заработке, справки о нетрудоспособных членах семьи, находившихся на его иждивении, и справки для учащихся. Брачные отношения должны быть удостоверены свидетельством о браке или, в установленных законом случаях, решением суда. В некоторых случаях решением суда может устанавливаться и факт нахождения на иждивении умершего. Все документы, кроме документов о трудовом стаже, могут быть представлены в копиях, заверенных нотариально или районным ( городским) отделом социального обеспечения. [23]
Если инвалидность наступила вследствие трудового увечья, то представляется также акт ( или другой официальный документ) о несчастном случае. [24]
К инвалидности по состоянию зрения наиболее часто приводят глаукома, атрофия зрительных нервов, высокая прогрессирующая осложненная близорукость, бельмо, катаракта, афакия. [25]
Но инвалидность вследствие болезни или вследствие старости никак не страхуется. Страховой фонд составляется ив взносов рабочих. По существу дело сводится к тому что вся эта сумма страхового фонда платится самими рабочими, потому что, если бы рабочие не устраивали этого фонда, они бы получали высшую надбавку, а тан как этот фонд бывает согласован между рабочими и предпринимателями, то рабочие получают меньшую надбавку. Это составляет почти всю сумму фонда. Предприниматели фактически вносят незначительную часть этого фонда, примерно 10 процентов. [26]
Если инвалидность не является полной в соответствии с предыдущим определением, но является частичной постоянно, то страховщик выплачивает возмещение в размере процентного отношения, соответствующего классу инвалидности, от страховой суммы, гарантированной на случай постоянной общей инвалидности. Процентное отношение указывается в таблицах класса инвалидности или содержится в полисе. Кроме перечня процентного отношения возмещения на случай частичной инвалидности, страховые компании включают в свои полисы о страховании от несчастных случаев некоторые пункты, подчеркивающие отношение к выплате в случае инвалидности. [27]
Термин инвалидность означает по отношению к отдельному человеку следующее: ( а) физическое или умственное отклонение, которое значительно ограничивает один или более важных видов жизнедеятельности такого человека; ( б) регистрация такого отклонения; ( в) отношение к какому-либо факту как к такому отклонению. [28]
Группа инвалидности устанавливается медицинской комиссией. Если причина инвалидности неустранима ( например, ампутирована рука), инвалидность устанавливается пожизненно. Если болезнь в принципе излечима, то инвалидность устанавливается на определенный срок, по истечении которого надо повторно проходить комиссию. Предприятия не имеют права предоставлять инвалидам работу с тяжелыми ( выше определенной степени) условиями труда. [29]
Причинами инвалидности являются общее заболевание, трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность с детства, инвалидность с детства вследствие ранения ( контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны, военная травма или заболевание, полученные в период военной службы, инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска, а также другие причины, установленные законодательством РФ. [30]