Cтраница 3
Пенсия по инвалидности выплачивается в течение полного срока, на который дается инвалидность. Инвалиды обязаны периодически проходить переосвидетельствование во врачебно-трудовых экспертных комиссиях ( мужчины до 60 лет, женщины до 55): при инвалидности I группы - каждые два года, II и III групп - каждый год. [31]
КПСС признал необходимым осуществить меры, направленные на дальнейшее улучшение пенсионного обеспечения колхозников, еще более приблизив его к пенсионному обеспечению рабочих и служащих. Во исполнение решений XXIII съезда партии Президиум Верховного Совета СССР принял 26 сентября 1967 г. Указ О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения 2, которым снижен колхозникам возраст, дающий право на пенсию по старости, повышены минимальные размеры пенсий колхозникам по инвалидности I и II групп, введены пенсии по инвалидности III группы, наступившей в результате трудового увечья или профессионального заболевания. [32]
Максимальные и минимальные размеры пенсий по инвалидности установлены также в зависимости от группы инвалидности, ее причин и условий труда. Так, рабочим и служащим, ставшим инвалидами вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, пенсия назначается по инвалидности I группы - в размере 110 % пенсии по старости ( если бы этому работнику она назначалась), но не менее 70 руб. в месяц; если же инвалидность получена от общего заболевания, то пенсия по инвалидности I группы будет в размере 100 % пенсии по старости, но не менее 70 руб.; для II группы - 100 % и 90 % соответственно. [33]
Определение размера возмещения ущерба производится следующим образом: например, рабочий в результате трудового увечья утратил 70 % профессиональной трудоспособности. Потерпевший имеет право на пенсию по инвалидности II группы в связи с трудовым увечьем в сумме 100 руб., которая подлежит зачету при выплате возмещения ущерба. [34]
ИНВАЛИДНОСТЬ - по определению Закона РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР от 20 ноября 1990 г. ( ст. 23), нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. В зависимости от их степени выделяются три группы инвалидности. Гражданам, полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях, устанавливается инвалидность I группы, если они нуждаются в постоянном постороннем уходе ( помощи, надзоре), и II группы, если они не нуждаются в таком уходе. Гражданам, утратившим способность к регулярному профессиональному труду частично, устанавливается III группа инвалидности. [35]
Начисление каких-либо надбавок к пенсии по инвалидности III группы не предусмотрено. К пенсии по случаю потери кормильца на одного нетрудоспособного члена семьи начисляется на общих основаниях надбавка за непрерывный стаж работы кормильца. Максимальные размеры этих пенсий одинаковые - 60 руб. в месяц, минимальный размер пенсии по инвалидности III группы - 26 и 30 руб. ( соответственно при общем заболевании и трудовом увечье или профессиональном заболевании), по случаю потери кормильца на одного члена семьи - 28 руб. в месяц. [36]
Пневмокониоз является хроническим медленно текущим легочным заболеванием, которое может оставаться длительное время компенсированным как в смысле функционального состояния органов дыхания и кровообращения, так и в смысле трудоспособности. Однако, чтобы предотвратить прогрессирование заболевания, больные пневмо-кониозом ( особенно силикозом) подлежат переводу на другую работу, не связанную с вдыханием пыли, раздражающих дыхательные пути веществ, значительным физическим напряжением и воздействием неблагоприятных метеорологических факторов. Больные ( пневмокониоз I стадии), подлежащие переводу на другую работу, направляются на ВТЭК для установления инвалидности III группы профессионального характера на время, необходимое для переквалификации. [37]
Пенсия по инвалидности ( кроме пенсии по инвалидности вследствие военной травмы) устанавливается в следующих размерах: инвалидам I и II групп - 75 %, III группы - 30 % заработка. В тех случаях, когда пенсия не может быть исчислена из заработка, она устанавливается в твердом размере, равном минимальному размеру пенсии. Пенсия по инвалидности I и II групп вследствие военной травмы назначается в размере максимальной пенсии по возрасту, а инвалидности III группы - в размере / 2 этой величины. [38]
Пенсия по инвалидности ( кроме пенсии по инвалидности вследствие военной травмы) устанавливается в следующих размерах: инвалидам I и П групп - 75 %, Ш группы - 30 % заработка. В тех случаях, когда пенсия не может быть исчислена из заработка, она устанавливается в твердом размере, равном минимальному размеру пенсии. Пенсия по инвалидности I и П групп вследствие военной травмы назначается в размере максимальной пенсии по возрасту, а инвалидности ТТТ группы - в размере Узэтои величины. [39]
У всех больных достигнуто кли-нико-рентгенологическое сращение перелома. Инвалидность II группы определена у трех больных в течение года и у одной больной в течение 2 лет. [40]
Экспертиза трудоспособности проводится ВТЭК. Инвалиды I группы нуждаются в посторонней помощи. Инвалиды II группы могут работать только в специально созданных для них условиях. Инвалидность III группы имеет менее четкие границы. Ее устанавливают при переводе больного по состоянию здоровья на работу с более низкой квалификацией, при необходимости значительного сокращения объема производственной деятельности, при ограничении возможности трудового устройства вследствие функциональных нарушений у лиц низкой квалификации и при значительных дефектах и деформациях, затрудняющих выполнение профессиональных обязанностей. При решении вопроса о трудоспособности больных глаукомой исходят не только из состояния зрительных функций, но также учитывают - стадию заболевания и состояние компенсации. Принимаются во внимание профессия и условия труда больного. [41]
ПСК предлагает страхование от несчастных случаев работников Предприятия, а также сотрудников, деятельность которых связана с повышенным риском. Предприятие может заключить коллективный договор страхования своих работников, либо работник Предприятия сам может заключить договор страхования с ПСК на любой срок. Размер страховой суммы устанавливается по согласованию между Предприятием ( работником) и ПСК. В случае смерти застрахованного его родственникам либо выгодоприобретателю, указанному в полисе, будет выплачено 100 % страховой суммы. При потере им трудоспособности с назначением инвалидности I группы выплачивается 75 %, II группы - 50 %, III группы - 30 % от страховой суммы. [42]