Cтраница 1
Вопросы распространения передового опыта включаются в планы орг. [1]
Министерства и ведомства могут заключать с центральными ( республиканскими) комитетами профсоюзов соглашения по вопросам распространения передового опыта, внедрения новой техники, изобретений и рационализаторских предложений, охраны труда, развития сети оздоровительных и детских учреждений и по другим вопросам, учитывая особенности отрасли народного хозяйства. [2]
Министерства и ведомства могут заключать с центральными ( республиканскими) комитетами профсоюзов соглашения по вопросам распространения передового опыта, внедрения новой техники, изобретении и рационализаторских предложений, охраны труда, развития сети оздоровительных и детских учреждений и по другим вопросам, учитывая особенности отрасли хозяйства. [3]
Министерства и ведомства могут заключать с центральными ( республиканскими) комитетами профсоюзов соглашения по вопросам распространения передового опыта, внедрения новой техники, изобретений и рационализаторских предложений, охраны труда, развития сети оздоровительных и детских учреждений и по другим вопросам, учитывая особенности отрасли народного хозяйства. [4]
Начальник объединения может заключать с соответствующим профсоюзным органом - областным, краевым, республиканским, центральным комитетом профсоюза соглашение по вопросам распространения передового опыта, внедрения изобретений и рационализаторских предложений, создания работающим наиболее благоприятных и безопасных условий труда, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, осуществляемых за счет средств централизованных фондов хозрасчетного объединения. [5]
Основной задачей книги является освещение научных методов обобщения передового опыта в технологии бурения на основе промысловых данных, изложение методики производственного и лабораторного экспериментирований с целью установления закономерностей в бурении, рассмотрение методов математической статистики при решении вопросов распространения передового опыта среди работников бурения. [6]
Основными мероприятиями по распространению и внедрению передового опыта являются проведение школ передового опыта, уроков новатора, дней мастера с участием представителей предприятий и аппарата объединения. Кроме того, регулярно проводятся совещания и семинары по вопросам распространения передового опыта, слеты передовиков производства и встречи наставников с молодыми рабочими. Немаловажную роль играет подготовка и выпуск настенных плакатов, информационных листков, бюллетеней по передовому опыту, организация выступлений передовиков производства на страницах газет, отраслевых журналов, по радио и телевидению. [7]
В государственном промышленном хозрасчетном объединении ( всесоюзном и территориальном) коллективные договоры заключаются на предприятиях и в организациях, входящих в объединение, комитетом профсоюза каждого входящего в объединение предприятия, организации с администрацией этого предприятия, организации. Начальник объединения может заключать с соответствующим профсоюзным органом - областным, краевым, республиканским, центральным комитетом профсоюза соглашение по вопросам распространения передового опыта, внедрения изобретений и рационализаторских предложений, создания работающим наиболее благоприятных и безопасных условий труда, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, осуществляемых за счет средств централизованных фондов хозрасчетного объединения. [8]
В государственном промышленном хозрасчетном объединении ( всесоюзном и территориальном) коллективные договоры заключаются на предприятиях и в организациях, входящих в объединение, комитетом профсоюза каждого входящего в объединение предприятия, организации с администрацией этого предприятия, организации. Начальник объединения может заключать с соответствующим профсоюзным органом - областным, краевым, республиканским, центральным комитетом профсоюза соглашение по вопросам распространения передового опыта, внедрения изобретений и рационализаторских предложений, оздания работающим наиболее благоприятных и безопасных условий труда, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, осуществляемых за счет средств централизованных фондов хозрасчетного объединения. [9]
В государственном промышленном хозрасчетном объединении ( всесоюзном и территориальном) коллективные договоры заключаются на предприятиях и в организациях, входящих в объединение, комитетом профсоюза каждого входящего в объединение предприятия, организации с администрацией этого предприятия, организации. Начальник объединения может заключать с соответствующим профсоюзным органом - областным, краевым, республиканским, центральным комитетом профсоюза соглашение по вопросам распространения передового опыта, внедрения изобретений и рационализаторских предложении, создания работающим наиболее благоприятных и безопасных условий труда, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, осуществляемых за счет средств централизованных фондов хозрасчетного объединения. [10]
В государственном промышленном хозрасчетном объединении ( всесоюзном и территориальном) коллективные договоры заключаются на предприятиях и в организациях, входящих в объединение, комитетом профсоюза каждого входящего в объединение предприятия, организации с администрацией этого предприятия, организации. Начальник объединения может заключать с соответствующим профсоюзным органом - областным, краевым, республиканским, центральным комитетом профсоюза соглашение по вопросам распространения передового опыта, внедрения изобретений и рационализаторских предложений, создания работающим наиболее благоприятных и безопасных условий труда, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, осуществляемых за счет средств централизованных фондов хозрасчетного объединения. [11]
Заключением коллективных договоров в отраслях, управление которыми осуществляется союзными или союзно-республиканскими органами, руководят министерства и ведомства СССР совместно с центральными комитетами профсоюзов, а по другим отраслям - министерства и ведомства союзных республик по согласованию с республиканскими комитетами профсоюзов. Названные органы ежегодно, не позднее октября, утверждают директивные письма. В них определяются основная направленность коллективных договоров с учетом специфики деятельности предприятий, организаций и конкретных задач развития отрасли, а также порядок проведения колдоговорной кампании. Министерства и ведомства, учитывая особенности отрасли, могут заключать с центральными ( республиканскими) комитетами профсоюзов соглашения по вопросам распространения передового опыта, внедрения новой техники, изобретений и рационализаторских предложений, охраны труда, развития сети оздоровительных и детских учреждений и по другим вопросам. [12]