Cтраница 3
СЭВ и МНР регулируются Соглашением по вопросам сотрудничества в области эксплуатационной, коммерческой и финансовой деятельности между авиатранспортными предприятиями социалистич. [31]
Империализм изыскивает новые формы эксплуатации ресурсов развивающихся стран. Одной из них является создание монополистическим капиталом смешанных компаний с участием местного капитала, а также прямое внедрение в экономику развивающихся стран. Целям неоколониалыюй эксплуатации служат соглашения с местными компаниями по вопросам промышленного сотрудничества, передачи технологии, совместных опытно-конструкторских разработок, управленческих, финансовых, сбытовых. [32]
Консультативное совещание министров иностранных дел созывается для рассмотрения вопросов срочного характера, в частности, в случае вооруженного нападения на одно из государств-членов ОАГ или по решению совета на основании просьбы кого-либо из государств-членов ОАГ. Все проводимые до настоящего времени совещания этого органа созывались фактически по инициативе США. При консультативном совещании министров иностранных дел имеется консультативный комитет обороны для дачи советов консультативному совещанию по вопросам военного сотрудничества. [33]
Национальные комитеты всех стран образуют Совет - высший руководящий орган МЭК. Основной координирующий орган МЭК - Комитет действий. Он выявляет необходимость новых направлений работ, разрабатывает методические документы, обеспечивающие техническую работу, участвует в решении вопросов сотрудничества с другими организациями, выполняет все задания Совета. [34]
В 1972 г. между обеими странами было достигнуто соглашение, предусматривающее их постепенное объединение. В декабре 1981 г. в Адене было подписано соглашение о сотрудничестве и координации действий между ЙАР и НДРЙ, а также создан Высший йеменский совет на уровне глав государств по вопросам сотрудничества. Нормализации и развитию межйеменских отношений способствовал визит в 1987 г. в Сану Генерального секретаря ЦК ЙСП НДРЙ Али Салема аль - Бейда. [35]
На рабочем месте напористость может также означать активное воздействие на условия труда, с тем чтобы работать в соответствии с планами. Одновременно следует стремиться к выявлению и разрешению проблем, проявляющихся как в области сотрудничества, так и в организационной атмосфере. Напористость начальника часто выступает в виде соответствующей реакции на поступки своих подчиненных, которые могут быть как позитивными, так и негативными. В вопросах сотрудничества важно понять, что напористость не означает схематичности, что, несмотря на целеустремленность, необходимо учитывать и уважать чувства других людей. [36]
По его инициативе был создан Межгосударственный комитет стран Содружества с центром пребывания в Москве. Периодически проходили президентские встречи, на которых решались вопросы экономического и политического сотрудничества. [37]
ЕЭК входят СССР, УССР, БССР, США и Канада. ЕЭК функционирует под общим руководством Экономического и Социального Совета ООН. Социалистические страны стремятся содействовать в рамках ЕЭК диалогу и торговле между Востоком и Западом, осуществлению долгосрочного экономического планирования, научно-техническому сотрудничеству; выступают за проведение общеевропейских конгрессов, межгосударственных совещаний по вопросам сотрудничества в области охраны окружающей среды, развития транспорта и др. Этой линии противостоят США и их союзники по НАТО, пытающиеся сорвать международное сотрудничество в рамках комиссии. [38]
Хорошая презентация - это фактически произведение искусства. Каждая из них уникальна сама по себе, а также уникальна в отношении продуктов и самой фирмы. Организация презентаций требует определенных усилия по созданию и проведению сетевой работы. Все консультанты и руководители собираются в определенном месте, чтобы предпринять эти усилия. Поскольку каждый работает в рамках сети, то проведение презентации - это вопрос сотрудничества, а не конкуренции. Не возникает никаких проблем, кто состоит в чьей организации или кто стоит на нижнем уровне. Презентация - это дело семейное. Большая закулисная работа, необходимая для проведения презентации, распределяется между всеми группами консультантов в данной области. [39]
ЕВРОПЕЙСКИЙ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПАВЛИК РИЛЕЙШНЗ ( ПР), или ЛИССАБОНСКИЙ КОДЕКС, - принят 16 апреля 1978 г. и дополнен 13 мая 1989 г., обязателен для всех членов Европейской Конфедерации ПР. Содержит следующие разделы: I. ЕФР не является юридическим лицом и управляется Генеральным директором КЕС по вопросам сотрудничества и развития. При принятии решений в ЕФР ассоциированные с ЕС развив, страны имеют право совещательного голоса. [40]