Cтраница 1
Вопросы труда рабочих и служащих, не предусмотренные настоящими Основами, регулируются законодательством Союза ССР и союзных республик. [1]
Вопросы труда рабочих и служащих, не предусмотренные Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, регулируются законодательством Союза ССР, настоящим Кодексом и другими актами трудового законодательства РСФСР. [2]
Некоторые вопросы труда рабочих и служащих регулируются также решениями и распоряжениями местных Советов депутатов трудящихся и их исполнительными органами. [3]
Как указывается в ст. 4 Основ, вопросы труда рабочих и служащих, не предусмотренные настоящими Основами, регулируются законодательством Союза ССР и союзных республик. [4]
Все больше должно расширяться в центре и на местах непосредственное и самое активное участие профессиональных союзов в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. Необходимо повышать роль коллективов рабочих и служащих в решении вопросов деятельности предприятий. [5]
Все больше должно расширяться в центре и на местах непосредственное и самое активное участие профессиональных союзов в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. Необходимо повышать роль коллективов рабочих и служащих в решр-нии вопросов деятельности предприятий. [6]
Все больше должно расширяться в центре и на местах непосредственное и самое активное участие профессиональных союзов в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. Необходимо повышать роль коллективов рабочих и служащих в решении вопросов деятельности предприятий. [7]
Руководствуясь новой Программой КПСС, профсоюзные органы в центре и на местах должны расширять свое непосредственное и активное участие в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. Профсоюзные организации, участвуя в планировании, должны добиваться, чтобы во всех звеньях производства выполнялся непреложный закон хозяйственного строительства - достижение в интересах общества наибольших результатов при наименьших затратах. Проекты производственных планов, отчеты хозяйственных руководителей об итогах деятельности предприятий, годовые балансы и заключения общественности по ним должны своевременно обсуждаться на собраниях рабочих и служащих, производственных совещаниях, в комитетах и советах профсоюзов. [8]
Именно поэтому в Программе КПСС указывается: Все больше должно расширяться в центре и на местах непосредственное и самое активное участие профессиональных союзов в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. [9]
Роль профсоюзов в нормотворческой деятельности органов Советского государства исключительно велика, поскольку такое участие представляет собой одно из проявлений метода советского трудового права. Профессиональные союзы СССР в лице его общесоюзного органа Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов ( ВЦСПС) имеют право законодательной инициативы, они совместно с государственными органами издают постановления по вопросам труда рабочих и служащих, многие вопросы регулирования труда решаются государственными и хозяйственными органами с согласия соответствующих профсоюзных органов. [10]
Эти указы утверждаются впоследствии соответствующими верховными советами путем принятия закона об их утверждении; б) детализирующие и конкретизирующие законы о труде или устанавливающие новые нормы права, основанные на законе. Такие указы не нуждаются в последующем утверждении Верховным Советом. По своему юридическому значению близки к этому виду указов постановления Президиума Верховного Совета СССР или Президиума Верховного Совета союзной или автономной республики по вопросам труда рабочих и служащих. [11]
В отличие от других общественных организаций специфика задач профсоюзов определяется тем, что, объединяя рабочих и служащих по производственному принципу, профсоюзы призваны решать вопросы, которые возникают в связи с участием рабочих и служащих в трудовом процессе. Именно поэтому необходимо участие профсоюзов в управлении производством. Развертывание социалистического демократизма в первую очередь содействует дальнейшему расширению участия профсоюзов в выполнении данной функции. Программа КПСС подчеркивает: Все больше должно расширяться в центре и на местах непосредственное и самое активное участие профессиональных союзов в разработке и реализации хозяйственных планов, в решении вопросов труда рабочих и служащих, в формировании органов хозяйственного руководства и управления предприятиями. [12]