Cтраница 1
Важнейшие вопросы производства, труда, бытового и культурного обслуживания трудящихся находят свое отражение в коллективных договорах, которые заключаются между администрацией и профсоюзными организациями. [1]
Важнейшие вопросы производства, труда, бытового и культурного обслуживания трудящихся отражаются в коллективных договорах, определяющих взаимные обязательства коллективов предприятий и администрации. Профсоюзные организации и хозяйственные руководители должны улучшить практику заключения этих договоров, обеспечить безусловное выполнение обязательств, принятых как администрацией, так и рабочим коллективом, регулярно, с привлечением широкого актива, проверять их исполнение, информировать рабочих и служащих о результатах проверок. [2]
Для разрешения важнейших вопросов артиллерийского производства в Петербурге создается специальный комитет. В него входят представители морского, военного и горного ведомств. В мае 1862 г. комитет принимает решение о постройке вблизи столицы большого сталепушечного завода. Для этого были веские основания: завод должен быть связан удобными путями сообщения со странами Западной Европы ( откуда поступали станки и оборудование), а также легко и быстро транспортировать продукцию в порты Балтийского и Черного морей, к приморским крепостям и на судостроительные заводы. [3]
Эффективность хранения моркови в зимний период является одним из важнейших вопросов производства на крупных кароти-новых заводах. [4]
Особое место среди трудов А. А. Фукса занимает его Руководство по производству спирта, в котором всесторонне рассмотрены важнейшие вопросы производства спирта. [5]
Следует отметить, что полностью устранить вибрации в ГТД не представляется возможным. Вот почему важнейшим вопросом производства ГТД в настоящее время, когда периферические скорости их роторов сильно возросли, является необходимость создания приемлемой методики назначения допустимой неуравновешенности роторов и других быстровращающихся деталей ГТД. [6]
Работу профсоюзных организаций необходимо строить на основе строгого соблюдения норм профсоюзной жизни, развития самодеятельности и инициативы, развертывания критики и самокритики, обеспечения коллективности руководства, отчетности и выборности профсоюзных органов. Следует, чтобы ВЦСПС, центральные, областные комитеты и советы профсоюзов регулярно ставили доклады о своей работе на широкое обсуждение собраний и конференций членов профсоюзов. Нужно повысить роль общих профсоюзных собраний, обеспечить обсуждение на них важнейших вопросов производства, бытового и культурного обслуживания трудящихся. Руководители профсоюзных и хозяйственных органов обязаны принимать деятельное участие в собраниях, способствовать развертыванию критики и самокритики, внимательно прислушиваться к голосу рабочих и служащих и отчитываться о выполнении предложений, высказанных на собраниях. [7]
Предпринятые комбинатом меры для освоения процесса разложения сульфата с применением угля ( без коренной реконструкции установки) не дали положительных результатов. В связи с этим установка была переведена на использование колчедана вместо угля. Однако и с переходом на колчедан в качестве восстановителя железного купороса не решен ряд важнейших вопросов производства. [8]
Переход на новые условия хозяйствования создает предпосылки для перестройки самого процесса участия трудящихся в управлении. Практика свидетельствует, что сегодня всем - и руководителям, и подчиненным - надо учиться жить и работать в новых, изменившихся условиях. Руководителям учиться таким методам работы, которые позволили бы всем трудящимся реально влиять на решение важнейших вопросов производства, чувствовать себя равноправными участниками общего дела, а подчиненным учиться высокой гражданственности, преодолевая в себе пассивность, равнодушие, безразличное отношение к труду. [9]
Партийная организация совхоза умело сочетает организационно-партийную и массово-политическую работу с решением конкретных производственных задач. На всех отделениях и участках созданы партийные организации, ведется работа по укреплению и повышению их роли в производстве. Большое внимание уделяется организации и проведению партийных собраний. На обсуждение их вносятся важнейшие вопросы производства, воспитания кадров и политической работы в коллективе. Собрания проходят активно, коммунисты остро критикуют недостатки в работе, вносят предложения, принимаются конкретные решения, выполнение которых партком систематически контролирует и о результатах докладывает на очередных партийных собраниях. Партком постоянно заботится об укреплении рядов партийной организации. За последние два года принят в партию 21 человек передовых рабочих и специалистов сельского хозяйства. [10]