Глобальная цель - управление
Cтраница 1
Глобальная цель управления ТОУ с помощью АСУТП состоит в поддержании экстремального значения критерия управления при выполнении всех условий, определяющих множество допустимых значений управляющих воздействий. Прямое решение такой задачи оптимального управления возможно лишь для относительно простых ТОУ. В большинстве же случаев приходится производить декомпозицию глобальной цели управления на ряд частных целей; для достижения каждой из них требуется решение более простой задачи управления меньшей размерности. [1]
Как формулируется глобальная цель управления и каковы ее основные составляющие. [2]
В таких системах глобальные цели управления должны достигаться не путем прямого централизованного управления ресурсами, а путем согласования действий отдельных подсистем, обеспечивающих достижение этой цели с учетом глобальных критериев управления. При этом согласование действий локальных управляющих органов должно возникать как бы само собой в процессе автономного и децентрализованного функционирования основных технологических структурных единиц ГТК. Это значит, что должна существовать возможность принимать управленческие решения не только каким-то верховным органом, но и теми лицами, которые заняты непосредственно на конкретных участках производства и вследствие этого могут своевременно и в необходимом объеме получать информацию о состоянии ее подсистем и элементов, принимать необходимое УР и трансформировать его в соответствующее УД. [3]
В основе схемы лежит блок Глобальная цель управления. [4]
Из него не вытекает необходимость построения специального математического обеспечения для достижения глобальных целей управления, ориентированного на непосредственное использование руководителем, охватывающего основные факторы деятельности в общей системе при принятии решения. [5]
Задачи и показатели, полученные в результате анализа, имеют различную значимость для достижения глобальных целей управления, поэтому необходимо определить связь показателей и переменных состояния объектов управления с целевым конечным результатом. [6]
Предложенная централизованная древовидная многоуровневая структура с существенной децентрализацией уровней по горизонтали позволяет осуществлять координацию целей управления элементов ( технологических процессов) нижних уровней с глобальной целью управления предприятием. [7]
Как явление УР - это план мероприятий, постановление, устное или письменное распоряжение и т.п. Глобальная цель управления, являющаяся основой любого решения, заключается в максимальном удовлетворении потребностей и интересов человека, коллектива, общества. [8]
Хорошо известно, что устойчивость каждого отдельно взятого контура еще не обеспечивает устойчивость системы в целом. Тем более это относится к качеству работы, а именно - к возможности достижения заданной для системы глобальной цели управления. АСУ ТП должен быть выделен локальный эшелон ( с контурами управления) и рассмотрена возможность координации локальных контуров со стороны вышестоящего эшелона для решения глобальной оптимизационной задачи. [9]
Глобальная цель управления ТОУ с помощью АСУТП состоит в поддержании экстремального значения критерия управления при выполнении всех условий, определяющих множество допустимых значений управляющих воздействий. Прямое решение такой задачи оптимального управления возможно лишь для относительно простых ТОУ. В большинстве же случаев приходится производить декомпозицию глобальной цели управления на ряд частных целей; для достижения каждой из них требуется решение более простой задачи управления меньшей размерности. [10]
 |
Обобщенная схема процесса разработки решения. [11] |
Самбе скверное в управленческой деятельности - это не плохое решение, а отсутствие решения. Считается, что сумма реализованных УР характеризует управленческий опыт руководителя. УР всегда носит целевую направленность. В основе схемы лежит блок Глобальная цель управления, которая трактуется как максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека, коллектива, общества. В рамках глобальной цели управления формируются технократические и социальные цели управления. К технократическим целям относятся технические, технологические и др., достижение которых основано на формализованных приемах. [12]
 |
Обобщенная схема процесса разработки решения. [13] |
Самбе скверное в управленческой деятельности - это не плохое решение, а отсутствие решения. Считается, что сумма реализованных УР характеризует управленческий опыт руководителя. УР всегда носит целевую направленность. В основе схемы лежит блок Глобальная цель управления, которая трактуется как максимальное удовлетворение потребностей и интересов человека, коллектива, общества. В рамках глобальной цели управления формируются технократические и социальные цели управления. К технократическим целям относятся технические, технологические и др., достижение которых основано на формализованных приемах. [14]
Страницы: 1