Cтраница 2
Несмотря на то, что всегда считалось важным уменьшать парциальное давление ацетилена в горячем газе, что наряду с другими факторами замедляет его разложение, автор процесса Фаузер обнаружил, что при определенной скорости потока выход ацетилена, получаемый при повышенном давлении, лишь немногим меньше выхода при атмосферном давлении. Поскольку природный газ поступает под давлением, газ пиролиза также должен быть сжат для выделения ацетилена. Отходящий газ также желательно сжать, поскольку его используют для синтеза метанола или аммиака. Таким образом, прп проведении процесса под давлением наблюдается определенный выигрыш в суммарных затратах на сжатие. Горелки, имеющие заданную производительность, могут быть значительно уменьшены. Производительность установок определенного размера пропорциональна рабочему давлению. Коэффициенты теплообмена для сжатых газов выше и, следовательно, площадь поверхности в теплообменниках подогрева может быть снижена. И, наконец, достигается главная цель работы под давлением - утилизация тепла. [16]
Однако консультации - не единственная или доминирующая задача промышленной психологии труда. Кроме того, немалую роль играют внешние факторы. Следует стремиться создать оптимальные условия для эффективного производства, безопасного труда и удовлетворения работающих своим трудом. Эффективность работы с кадрами предполагает проведение планомерных или единовременных эргономических мероприятий по оптимизации производственных условий и средств труда, требует внедрения в практику научной организации труда и его целесообразной кооперации. Психолог принимает активное участие в деятельности по осуществлению требований эргономики, поскольку главная цель работы с кадрами - это всесторонняя забота о трудящихся. [17]