Цена - предельный продукт - труд
Cтраница 1
Цена предельного продукта труда ( value of the marginal product of labor) - стоимость предельного продукта труда в текущих рыночных ценах, измеряемая как произведение предельного продукта на цену товарной единицы. [1]
Цена предельного продукта труда ( ralue of the marginal product о / luhtir) - стоимость предельного продукта труда в текущих рыночных пенах, измеряема как произведение предельного продукта па иену товарной единицы. [2]
Рисунок 18 - 3 / 1 аналогичен рис. 18 - 2Б, на котором представлен график цены предельного продукта труда ( VMP МР X Р), где значения ставки номинальной заработной платы откладываются по оси ординат. На рис. 18 - 3 / 4 представлены две различные комбинации ожидаемого уровня занятости при данной номинальной заработной плате. Одним и тем же величинам Р, Wu и И /, однако, на каждом из графиков должны соответствовать одинаковые ожидаемые уровни занятости. Поэтому, если значения номинальной заработной платы ( W) отложены по оси ординат, график цены предельного продукта труда ( VMPn МРп X Р) является графиком спроса фирмы на труд. [3]
Рассмотрим рис. 21 - 4А При падении цен с РО до Р спрос на труд, МРп X Р ( цена предельного продукта труда), уменьшается. При гибкости заработной платы предложение труда возрастало бы, когда работники видели бы, что увеличение реальной заработной платы следует за падением цен. Рисунок 21 - 4Б показывает, что реальный объем производства yQ останется неизменным при полной занятости и снижении уровня цен. [4]
Доход последнего рабочего добавляет MRP, равное затратам по найму этого рабочего ( МС), которые в этом случае являются конкурентной заработной платой W, но она все равно ниже цены предельного продукта труда. Рыночная власть позволяет платить рабочим меньше, чем предельный продукт их труда, т.е. возникает разница между VMP и MRP. [5]
График цены предельного продукта труда имеет отрицательный наклон ( рис. А) в соответствии с законом убывающей предельной отдачи. Графически это можно представить как движение вверх вдоль прямой спроса фирмы на труд. [6]
 |
Равновесная занятость у монополиста по добыче тантала. [7] |
Те поставщики ресурсов ( в частности, труда), которые получают меньше, чем цена их предельного продукта, подвергаются монополистической эксплуатации. Если рыночная власть определяет, что цена предельного продукта труда превосходит заработную плату, то разница между ними составляет монополистическую эксплуатацию труда. Разница между VMP и W ( отрезок ab, или 68) показывает степень монополистической эксплуатации труда. [8]
Рост цен на продукцию фирмы увеличивает цену предельного продукта труда при любом уровне занятости. [9]
Фирма принимает цену на свою продукцию ( Р) за постоянную величину. Вследствие закона убывающей предельной отдачи предельный продукт труда уменьшается по мере роста объема производства. Поэтому цена предельного продукта труда также падает при увеличении выпуска продукции. [10]
Уравнение ( 18 - 5) показывает, что фирма нанимает рабочую силу до тех пор, пока ставка заработной платы ( рыночная ставка номинальной заработной платы W) равна величине предельного продукта труда. При ставке H / Q количество рабочей силы, необходимой фирме, равно Nfi. График цены предельного продукта труда показывает различные комбинации ставок номинальной заработной платы и уровней занятости, подходящих для фирм. Поэтому это и есть график спроса фирм на труд, где значения номинальной заработной платы откладываются по оси ординат. [11]
Рисунок 18 - 3 / 1 аналогичен рис. 18 - 2Б, на котором представлен график цены предельного продукта труда ( VMP МР X Р), где значения ставки номинальной заработной платы откладываются по оси ординат. На рис. 18 - 3 / 4 представлены две различные комбинации ожидаемого уровня занятости при данной номинальной заработной плате. Одним и тем же величинам Р, Wu и И /, однако, на каждом из графиков должны соответствовать одинаковые ожидаемые уровни занятости. Поэтому, если значения номинальной заработной платы ( W) отложены по оси ординат, график цены предельного продукта труда ( VMPn МРп X Р) является графиком спроса фирмы на труд. [12]
Страницы: 1