Cтраница 1
Централизация бухгалтерского учета позволяет более эффективно использовать средства автоматизации учетных работ, рационально распределять работу среди бухгалтеров в зависимости от их квалификации, лучше организовать руководство и контроль за работой подчиненных предприятий и тем самым повысить производительность труда работников аппарата бухгалтерии. [1]
Централизация бухгалтерского учета является прогрессивной формой его организации. Преимущества ее в том, что она создает необходимые условия для усиления контрольных функций учета, всесторонней механизации учетно-вычислительных работ, повышения производительности труда работников учета, своевременного представления учетной информации с целью оперативного руководства хозяйством. [2]
Централизация бухгалтерского учета имеет существенные преимущества перед децентрализацией: при ней имеется возможность эффективнее использовать вычислительную технику, применять разнообразные принципы разделения труда, повысить его производительность, улучшить и повысить оперативность и достоверность учета, усилить контроль со стороны учетного аппарата за работой цехов и других подразделений предприятия, несмотря на то что он отдаляется от мест совершения хозяйственных операций. [3]
При централизации бухгалтерского учета обобщение учетных данных происходит в главной бухгалтерии, что позволяет рационально организовать труд работников бухгалтерии, использовать современные средства механизации и автоматизации учета. Централизация учета применяется в малых, средних и даже крупных по размерам организациях. [4]
Практика показывает целесообразность централизации бухгалтерского учета и отказа от создания цеховых бухгалтерий. [5]
Практика показывает целесообразность централизации бухгалтерского учета и отказа от создания цеховых бухгалтерий. Более того, в настоящее время функционируют и создаются при вышестоящих организациях централизованные бухгалтерии для учета хозяйственной деятельности нескольких однородных предприятий, имеющих небольшой объем учетных работ. Самостоятельные бухгалтерии на таких предприятиях упраздняются. [6]
С этой целью применяются различные организационные формы учета: централизация бухгалтерского учета, централизованные бухгалтерии, оперативно-бухгалтерский ( сальдовый) метод учета товарно-материальных ценностей и др.. [7]
Советы министров союзных республик, совнархозы, государственные комитеты, министерства и ведомства не принимают должных мер к централизации бухгалтерского учета. Не используются имеющиеся благоприятные условия для объединения бухгалтерий однородных предприятий и организаций промышленности, строительства, транспорта, торговли, жилищного и коммунального хозяйства и других отраслей. Медленно проводится централизация учета в бюджетных учреждениях. Руководители многих предприятий и учреждений не проявляют должной заботы о правильной организации и совершенствовании учета и об удешевлении его, недооценивают роль бухгалтерского учета в практическом осуществлении хозяйственного расчета и режима экономии. [8]
В целях успешного выполнения возложенных на нее задач подсистема бухгалтерский учет призвана обеспечить: правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета; применение прогрессивной формы счетоводства, отвечающей возможностям современных технических средств, используемых для сбора и обработки информации; целесообразную организационную структуру подсистемы, предусматривающую централизацию бухгалтерского учета; систематическое совершенствование методологии учета, повседневное методологическое руководство и помощь в организации первичного учета. [9]
В Директивах XXIV съезда КПСС по девятому пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР подчеркивается необходимость всемерно улучшать систему учета и отчетности, совершенствовать статистику. Одним из важных мероприятий в этой области является централизация бухгалтерского учета. [10]
Создание ПЭО предполагает централизацию административно-хозяйственного руководства энергопредприятиями с максимальной механизацией бухгалтерского учета, обработки планово-экономической информации, выполнения планово-экономических расчетов. В связи с высоким уровнем централизации функции управления в Харьковэнерго и Винницаэнерго, а также другими определяющими факторами указанные РЭУ - с 1 июля 1975 г. были преобразованы в ПЭО. Механизация и централизация бухгалтерского учета, планирования труда и заработной платы, функций управления капитальным строительством и материально-техническим снабжением позволили высвободить значительное количество планово-счетных работников: в Харьковэнерго ( рис. 1.8) - 71 и в Винницаэнерго - 40 человек. [11]
Была проведена реконструкция всех действующих установок, усовершенствовано общезаводское хозяйство, автоматизировано управление процессами. Улучшались формы управления производством: объединение участков, цехов, централизация бухгалтерского учета, совершенствование планирования и организации труда. Выло создано объединенное ремонтное производство. [12]
Обеспечение согласованности между автоматизированной системой обработки данных и организационной структурой предприятия выступает важнейшим требованием оптимального функционирования таблично-автоматизированной формы учета. При переходе к автоматизированной системе обработки данных, интегрирующей все информационные потоки, значительная часть функций, связанных с обработкой информации, объединяется и централизуется. Во избежание дублирования и параллелизма возникает необходимость в функциональной реорганизации служб, занятых обработкой информации. Одним из направлений этой работы является централизация бухгалтерского учета. [13]
В сложнейшей системе бухгалтерского учета атлинистического Египта отчетность выступает охранной грамотой должностных лиц. Государственный контроль был основан прежде всего на ней. Отчеты, составленные на местах, собирали экономы деревень и номов. Это свидетельствует если не о попытке установить централизованный текущий учет, то о централизации бухгалтерского учета в высокой степени. [14]