Cтраница 1
Воспроизводство отношений между капиталистом и наемным рабочим отделяет рабочего не только от средств нроиз-ва, но и от всего произведенного им продукта. При этом заработная плата является превращенной формой таких отношений между капиталистами и наемными рабочими, к-рые позволяют эксплуатировать рабочих с помощью произведенного ими продукта. [1]
Это ведет к воспроизводству отношений господства и зависимости уже не только в сырьевых отраслях, но и на новом, технологически более высоком уровне. [2]
Во-вторых, длительность существования и воспроизводства отношений господства и подчинения создает историю власти - ритуалы, мифы, наследие. [3]
Понятие организации охватывает характеристики структуры, связей, функционирования и воспроизводства отношений, деятельности, коллективного поведения и общения, т.е. системы, которая именуется общность, в ее статических и динамических состояниях. А любая ассоциированная, или объединенная ( групповая), деятельность: обучение, руководство, труд, секс - несет в себе социальные, точнее, социокультурные, качества. При этом социология определяется Не как наука, а рассматривается более широко - как процесс познания, т.е. пополнения сведений о человеческом сосуществовании. [4]
Как система предписанных норм, стандартов деятельности и соответствующего поведения, ориентации на конкретный результат СТ является способом трансляции, воспроизводства объективных отношений между людьми - их социальности. [5]
В основе этого процесса лежит следующее: 1) полный демонтаж административно-командной системы, тех ее звеньев, которые способствуют сохранению и воспроизводству монополистических отношений; 2) изменение производственной структуры на базе разукрупнения и диверсификации существующих производств; 3) формирование организационного и правового механизма выявления и преодоления монополизма в экономике. [6]
Они направлены ка организацию рационального функционирования капиталистического предприятия и на то, чтобы обеспечить при этом интересы капиталистических предпринимателей, монополистической буржуазии и ее государства. Менеджеры в значительной мере способствуют эффективному использованию и тем самым воспроизводству эксплуататорских отношений. [7]
В структуре власти ключевое место, как правило, принадлежит позициям в распределении ресурсов. Право контролировать и перераспределять финансовые и материальные средства, рабочую силу и информацию - ключ к воспроизводству отношений субординации. [8]
В основе этого процесса лежат следующие основные мероприятия: 1) полный демонтаж административно-командной системы, тех ее звеньев, которые способствуют сохранению и воспроизводству монополистических отношений; 2) изменение производственной структуры на базе разукрупнения и диверсификации существующих производств; 3) формирование организационного и правового механизма выявления и преодоления монополизма в экономике. [9]
Традиционный тип господства ( или власть традиции) означает построение и воспроизводство соответствующих отношений на основе традиции. Отношения руководства и подчинения строятся, исходя из принципа взаимоотношений господина и слуги ( или руководителя и подчиненного) и признания наследственных прав. Легитимность и воспроизводство отношений предполагают взаимное признание норм принятого поведения, соответствующего традиции. [10]
Именно формирование и воспроизводство от поколения к поколению ( трансляция) выработанных в рамках и на основе культуры особых норм жизнедеятельности и специфических культурных предметностей - так называемых артефактов культуры ( к ним относятся орудия и средства воздействия на внешнюю действительность, то, что составляет материальную культуру общества, а также знаково-символические образования, семиотические системы, регулирующие внутренний мир людей и формы их общения) - составляют специфику феномена человека в его отношении к действительности. Современная наука о поведении животных, этология, показывает, что отдельные элементы культуры жизнедеятельности могут быть присущи и сообществам животных. Поэтому только формирование и воспроизводство отношения к миру на основе системы культуры в целом позволяет говорить о специфически человеческом способе вписывания в универсум. [11]
Милитаризация экономики оказывает существенное воздействие на общественное воспроизводство. Военная продукция участвует в воспроизводстве производственных отношений. Она представляет собой материальную основу воспроизводства отношений господства и подчинения внешнеэкономическими методами - путем вооруженного насилия или путем угрозы его применения. Для учета влияния милитаризации на процесс расширенного воспроизводства военный сектор экономики обособляется и выделяется отдельно в составе I и П подразделений общественного производства. [12]
Однако развиваемая подобным образом концепция социального воспроизводства весьма ограничена, поскольку она сосредоточивается на одном, пусть даже фундаментальном аспекте социальной репродукции - воспроизводстве рабочей силы. В этих работах концепция воспроизводства рабочей силы не включает в себя концептуализацию воспроизводства общества в его исторических и культурных связях. Более того, воспроизводство рабочей силы во многом сведено к рассмотрению воспроизводства отношений по поводу оплаты труда и структуры потребления. [13]
Мелкое сельское хозяйство, производящее для непосредственного потребления, промышленность как побочное занятие членов семьи - такие экономические формы могли обеспечить сохранение равенства между свободными собственниками. Между тем воспроизводство таких ограниченных экономических форм неизбежно становится их разрушением по той причине, что развитие рабства, товарно-денежных отношений становится фактором, делающим невозможным воспроизводство отношений между членами полиса как полноправными и равными собственниками и соответственно как политически активными гражданами. [14]
Организации не только образуют внешние рамки, в которых развертывается хозяйственная деятельность их участников, но сами выступают продуктом формирующего действия групп, реализующих свои властные ресурсы. В экономике или в любой другой сфере власть ищет способы своей легитимации, удесятеряющей ее начальные силы. Она жаждет морального оправдания, доверия и лояльности, принятия и поддержки. В силу этого власть имущие вынуждены использовать стратегии и практики утверждения собственного авторитета. На этой почве складываются более или менее целостные системы действия, обеспечивающие воспроизводство отношений субординации. В соответствии с ними и строятся отношения внутри любой фирмы. [15]