Cтраница 3
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а в соответствующих случаях в территориальный орган государственного надзора информацию по формам, установленным Министерством труда и социального развития Российской Федерации, о последствиях несчастного случая на производстве и мероприятиях, выполненных в целях предупреждения несчастных случаев. [31]
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации и в соответствующих случаях в другой орган государственного надзора сообщения о последствиях несчастного случая на производстве, о решении прокуратуры по факту возбуждения уголовного дела или об отказе в нем и о мероприятиях, выполненных в целях предупреждения подобных несчастных случаев. [32]
Финансирование расходов, связанных с осуществлением деятельности аппарата Рострудинспекции и государственных инспекций труда республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов, районов и городов производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. [33]
Финансирование расходов, связанных с осуществлением деятельности аппарата Рострудинспекции и государственных инспекций труда республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов, районов и городов, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. [34]
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить информацию в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган государственного надзора информацию о последствиях несчастного случая на производстве и о мероприятиях, выполненных в целях предупреждения несчастных случаев. [35]
В случае необходимости по предложению органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации государственные инспекции труда проводят проверку в организациях, находящихся на соответствующей территории, и информируют заинтересованные органы о результатах проверки. [36]
Решение Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или решение государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации о выплате сумм возмещения вреда является для работодателя обязательным для исполнения, в случае несогласия работодателя с таким решением оно может быть обжаловано им в установленном законом порядке. Несогласие работодателя с решением Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или с решением государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации не может быть основанием для невыплаты суммы возмещения вреда. [37]
В 3-дневный срок после оформления материалы направляются в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда по субъекту Федерации, но только при условии, что работодатель согласен с выводами комиссии. [38]
Специальным декретом за подписью В. И. Ленина от 18 мая 1918 г. была учреждена Государственная инспекция труда, в задачу которой входил контроль эа проведением в жизнь декретов, постановлений и других актов Советской власти в области охраны труда. [39]
Не рекомендуется заключать договоры на проведение работ по охране труда с работниками государственных инспекций труда. [40]
Федеральная инспекция труда ( Рострудинспекция) при Министерстве труда РФ и подведомственные ей государственные инспекции труда республик, краев, областей, городов федерального назначения, автономной области, автономных округов надзирают за деятельностью в сфере охраны труда на предприятиях всех форм собственности, контролируя соблюдение ими соответствующего законодательства. [41]
Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий осуществляет Государственная инспекция труда. Обучение и проверка знании по охране труда работников ( в том числе и операторов технических систем) проводятся в соответствии с 120.004 - 90 ССБТ. [42]
Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации ( Рострудинспекция) и подведомственные ей государственные инспекции труда республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной - области, автономных округов, районов и городов образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда в организациях всех форм собственности. [43]
Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется государственной инспекцией труда. [44]
Решения государственных правовых инспекторов труда и государственных инспекторов по охране труда могут быть обжалованы руководителю государственной инспекции труда по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации или в судебном порядке. [45]